22卒エンジニア★機器設計/自動車のEV化・自動運転などの最先端技術を学べる環境【愛知】

正社員
2022年卒

小松開発工業株式会社

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企業の特徴

◆創業72年の安定性!大手自動車部品メーカーなどの技術サポート企業
小松開発工業株式会社は1948年に創業し、1973年に設立されました。自動車部品・包装材・工場建設・ビルメンテナンス・住宅建設・人材派遣など6つの事業を展開している多角経営の会社です。自動車部品の設計・開発事業では、1997年から着実に技術力を向上させており、世界トップクラスメーカーの開発パートナーとして、先端領域のものづくりを支えています。

◆次世代自動車の技術開発
当社は、自動車の広範な領域において、常時50以上の製品の設計・開発を担っています。自動運転・EV関連機器・ロボット関連機器まで幅を広げ、上流の構想設計や研究開発まで幅広くニーズに応えています。最先端業務に携わることができるため、エンジニアとしてキャリアを積める環境です。ぜひ、当社で未来のクルマをつくりませんか?

求人概要

職種名
22卒エンジニア(機器設計/愛知)
給与(想定年収)
月収 18万 〜 33.9万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可
募集人数
5名
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職務内容

世界トップクラスメーカーの開発パートナー◎自動運転・EV化など、最先端業務に携わることができます!

機器設計業務をお任せします。

【具体的には】
・筐体、機構などの設計、開発
・3Dモデリング、2D製図
・各種評価試験

◆機器設計の開発実績
・EV・EHV車用パワーコントロールユニットの設計
・自動車用エアコンユニットの開発設計
・エアバック用機器の設計
・自動車用メータの開発設計
・自動車用各種センサの開発設計
・自動車用小型モータの開発設計
・ナビゲーション用機器の筐体設計
・ガソリン用インジェクタの開発設計
・セラミック機器の開発設計
・自動車内外装飾品の設計
・ETC車載機器筐体設計
・自動車用エアコンパネルの設計
・ディーゼル用燃料ポンプの設計

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフロー】
新入社員研修(1カ月約160時間)を受けていただきます。
■一般教養(ビジネスマナーetc)
■職種別専門内容(機械製図、CAD)
などの研修をおこないます。

仕事のやりがい

自動運転・EV化など、最先端業務に携わることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
技術開発部
配属部署人数
252名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2022年3月卒業見込みの方
・2月までは座談会参加を推奨します。
・初回はオンライン必須です。オンラインフラグにチェックをお願いします。
歓迎要件

・理系の学生
※機械系科目を専攻していなくても理系の方であれば応募可能です。

求める人物像

■前向きな思考
 「問題意識を持ち、自ら学び、挑戦する人」
■思いやり
 「明るく素直で、コミュニケーション能力のある人
  前後の工程の人達のことも考え、周囲の気配りができる人」
■ものづくりが好き(クルマが好き)
 「よりよいものをより安くつくろうという情熱と忍耐力のある人
  時間を忘れて目標に向かって打ち込む意欲のある人」

備考

【オンラインインターンについて】

◆日程
未定です。
※2021年2月までに複数日程開催予定です。

◆概要
開発・設計エンジニア体験(先輩社員との座談会あり)

◆インターン内容
ミニ四駆、3DCADを使用した演習、解析をおこないます。

◆待遇
給与:報酬なし
諸手当:Web実施のため、交通費などの支給なし

◆選考フロー
paizaから応募

インターンシップ参加
※友達との参加OKです!参加人数制限があるため応募多数の場合、抽選をおこないます。

◆本選考時の優遇
・会社説明会免除
・本選考に向けた筆記試験対策、面接対策に参加することが可能です。

選考フロー

座談会(オンライン実施)or インターン参加(12月頃から実施予定)

会社説明会参加(3月から予定)※インターン参加者は説明会免除
筆記試験(適性検査、専門科目)

一次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
愛知県刈谷市大手町5丁目57番地 センターヒルOTE21 2nd

当社もしくは得意先での勤務となります。得意先は、愛知県刈谷市を中心とした東海3県<愛知、三重、静岡>です。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《月給制》
■基本給
大学院博士・修士課程修了:210,000円
大学卒:200,000円
高専専攻科卒:200,000円
高専本科卒:190,000円
短大卒:180,000円
専門学校卒(高度専門士):190,000円
専門学校卒(専門士):180,000円

※残業代は別途全額支給いたします

給与(想定年収)
月収 18万 〜 33.9万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(標準労働時間8時間)
※配属先により異なります。
※フレックス制度あり

休日休暇

《年間休日121日》
・週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始長期休暇

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年1回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

業務および配属先によって変動はありますが、月残業時間は平均20~30時間程度のため、プライベートも充実できます。

◆福利厚生・その他
・財形貯蓄制度
・単身寮あり
・退職金共済、退職金制度
・総合福祉団体定期保険
・勤続表彰制度
・提携宿泊施設など利用可

◆受動喫煙対策について
屋内は禁煙としています。
※屋外に喫煙場所あり

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数29人 離職者数6人
2年度前 採用者数24人 離職者数2人
3年度前 採用者数25人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性28人 女性1人
2年度前 男性23人 女性1人
3年度前 男性25人 女性0人
平均勤続年数
6.11年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員、職種別専門教育

自己啓発支援の有無及びその内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/7人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員50.0%
管理職2.9%
通過ランク:D
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