◆「働きがいのある会社」ランキングで7年連続ベストカンパニーにランクイン
経営理念の実現をともに目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。取り組みが評価され、Great Place to Work (R) Institute Japan運営の「働きがいのある会社」ランキングでは2011年から7年連続でベストカンパニーに選出されています。※2017年は従業員数100人~999人部門で日本4位。
◆最先端テクノロジーの開発とグローバル展開の加速
経営理念実現のための中期ビジョンが「世界一のライフデータベース&ソリューション・カンパニーへ」。「住まい」だけではなく、暮らしのあらゆる分野で「ライフデータベース」を構築し、その情報の中からユーザーの特徴に合わせて最適な情報を提供するソリューションを展開していきます。そのために機械学習をはじめるとするAIやIoT・新しいデバイスを活用してUXにも配慮をしたプロダクト開発をおこなうR&D部門を開設。またグローバル展開をさらに加速していきます。インドネシア、オーストラリアをはじめ、2014年にM&Aをした世界最大のアグリゲーションサイト「Trovit」がグループに加わったことですでに世界57か国でサービスを展開中。国境を越えてあらゆる人々の暮らし「LIFE」を「FULL」にする仕組みづくりを目指しています。
◆クリエイターが大きく成長できるフィールド
「住まい」という暮らしで欠かせない分野で、非常に多くのユーザーに影響を与えている日本最大級のサービスのほぼすべてを自社開発しているため、エンジニア・デザイナーも企画段階からサービス開発に関わり、「こうしたい!」という想いを反映させるチャンスが多くあります。「クリエイターの日」という、提案して承認されたプロジェクトに業務時間の10%(3カ月に一度、7営業日、年間28営業日)を使える制度や、業務外のプロジェクトでも応募できる「クリエイティブ・アワード」など制度面も充実。クリエイターとして圧倒的に成長したいという想いを持つエンジニア、デザイナーの皆さんにとって、よい環境があります。
新卒エンジニアとして、弊社自社サービスの開発に携わっていただきます。
成長を支援する研修、教育制度がありますので、入社後に自分の学びたいことを学べる環境です。
◆具体的には、
『LIFULL HOME'S』をはじめとする弊社運営サイトやアプリにおけるバージョンアップや、新規サイト・アプリの開発などをおこなっていただきます。
また、社内の研究開発(R&D)を専門におこなう部署LIFULL Lab(http://lab.lifull.com/)では、機械学習や、情報推薦、データマイニング、XR、タンジブルUIなど最新技術の研究・開発をおこなっています。LIFULLでは、サービス開発のほぼすべてを自社内でおこなっており、エンジニアも企画段階からプロジェクトに参加できるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。
◆配属事例
①エンジニア(スマートフォン開発/Android)
2016年のGoogleベストアプリに選ばれた『LIFULL HOME'S』のスマートデバイス向けアプリケーション開発
iOSやAndroidOSなどのスマートデバイスならではの新しい住まい探しを
提案していくための新規アプリケーション開発および既存アプリケーション改修がメイン業務です。
開発のみならず、企画立案、リリース後保守などプロジェクトにおける一連の流れに携わります。
<主に利用する言語・環境等>
言語:Java、Ruby、JavaScript(RubyとJavaScriptはWebAPI開発で必要に応じて使用)
環境:IDE:Android Studio、VCS:Git、CI:Jenkins、Circle CI
データベース:SQLite
コミュニケーションツール:Chatwork、Slack
プロジェクト管理:JIRA
②エンジニア(LIFULL HOME'S)
例:『LIFULL HOME'S』の賃貸領域のサービス開発
賃貸領域におけるスマートフォンサイトを中心としたサービス開発を担当するポジション
≪やりがい・魅力≫
ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、
柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
与えられた開発だけおこなうのではなく、積極的に知識を吸収し、さまざまな業務に挑戦が可能な環境。
『LIFULL HOME'S』では月間1000万人近いユーザーが利用しており、そのユーザーのデータを分析し、
効果的な施策やサービスを提案・開発する機会があります。
・ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
・与えられた開発だけおこなうのではなく、積極的に知識を吸収し、さまざまな業務に挑戦していただける意欲のある人材を募集します。
・ものづくり、プログラミングが好きな方
・「何のため」「誰のために」を意識し、大事にしながら開発したい方
・「人のためになる」ものをつくりたいと本気で考えている方
弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
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【説明会開催日程】
2021年 1月 7日 (木)⋅14:00~15:00
2021年 1月 12日 (火)⋅17:00~18:00
2021年 1月 14日 (木)⋅18:00~19:00
2021年 1月 19日 (火)⋅18:00~19:00
2021年 1月 21日 (木)⋅18:00~19:00
2021年 1月 25日 (月)⋅13:00~14:00
2021年 1月 27日 (水)⋅18:00~19:00
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください
個別面談orオフィス見学会
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1次面接
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2次面接&適性検査
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(社員面談、セミナー見学)
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最終面接
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内定
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩2分
■地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分
※自転車通勤も可能です
月給254,500円
※2019年4月実績(大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間コアタイム10:00~16:00)
《年間休日122日》
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。
・通勤交通費全額支給
・社員持株制度
・各種サークル
・報奨制度
・福利厚生倶楽部
・リフレッシュ手当
・ワーキングマザー・ファザー支援
・ノー残業デー
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※弊社規定に基づく
各種社会保険完備
3カ月
新卒入社社員研修、新卒エンジニア研修(エンジニアのみ)、フォローアップ研修ほか
社内大学「LIFULL大学」:社員ひとりひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム(ゼミナール)」、「選抜プログラム」からなる社内大学。
リーダーズアイセミナー:社会で活躍する著名人を招いて開催する不定期の社員向け講演会 他
社内異動制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することが可能。
レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)