【「攻めのIT」で新しい価値を創造し続ける◎急成長中のITコンサル企業】
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング（以下：BTC）は、2002年の創業以来「Technology」と「Consulting」スキルを融合させ、「文化の創造」というビジョンの基に活動してきました。これまでに業界のリーディングカンパニーをはじめとするクライアントのプロジェクトを推進させていただき、「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価をいただいています。
「Technology」の進化は加速している状況であり、弊社が唱える「Technologyの進化による文化革命」が起こっています。弊社では「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域を強化。マーケティング戦略の立案からUI／UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。
また、昨今の労働人口の減少を背景としたホワイトカラーの生産性を向上させるための施策として「RPA（Robotics Process Automation）」領域も強化。「RPA」は仮想知的労働者（Digital Labor）とも言われ、これまでとは異なるレベルで「爆発的な生産性向上」を図る可能性を秘めており、来るべきAI技術の業務適用第1段階としてとらえられています。
今後もBTCは、創業以来こだわっている「Consulting」スキルをベースとして「Digital」×「Technology」×「RPA」を核としたサービスラインにて新しい価値を創造し、真の成功を目指すクライアントパートナーであり続けます。
プロジェクトチームとして力を合わせてシステムをつくりあげるという目標に向かい、チームメンバーとプログラミング、テストから打ち合わせ、資料作成など、さまざまな業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
入社後、まずはプログラマとして働く上で必須となる、プログラミングの取得からスタート。
システムに関する知識・技術を「自分の武器」として通用するレベルにまで高めていただきます。
その後のステップは、設計をおこなうシステムエンジニア、チームをまとめるチームリーダー、
そしてプロジェクト全体を管理するマネジャー（PM）と続きます。
ポジションアップのスピードは、人それぞれ。「実力主義」の考えのもと会社全体が動いているので、個々の努力しだいで年次に関係なくポジションアップが可能です。自らの力を最大限に発揮でき、かつ、その成果を正当に評価してもらえる環境となっています。
主な業務内容は、直取引をおこなっている大手クライアント向けのWebサイト・サービス／コミュニティサイトの要件定義、システム設計から開発・運用・保守・管理などです。
基本的には、企画提案の段階から、開発、運用・保守まで、自社内で長期的にプロジェクトに携わります。
名だたる企業の案件を数多く扱えることで、そのやりがいもまた、格別のものとなっています。
【教育制度】
・新人研修
・コンサルタント、マネジメント領域の各種研修
・先端技術研修
・外部の専門教育機関と連携した研修
・メンター制度 など
・活躍のフィールドを自分で広げ、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境があります
・ハイレベルなプロジェクトに参加し、一流のエンジニアとともに仕事に携わることができます
・オープンかつフラットな環境の中で自分の潜在能力を伸ばし、市場価値の高い人材を目指せます
オープン系の開発を趣味などで経験している方
・向上心、積極性のある方
・指示待ちではなく自ら学び、吸収し、挑戦していく姿勢で取り組める方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談
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適性・学力検査（Web受検）、面接
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内定、オファー面談
※転勤はありません（原則自社内開発です）
※2020年5月、増床移転しました
地下鉄「さっぽろ駅」／JR「札幌駅」より徒歩4分
■札幌オフィス
初任給：260,000円
※固定残業代40時間分（58,300円）を含む。40時間超過分は別途支給。
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム5：00～22：00
※原則コアタイムなし（一部コアタイム設定プロジェクトあり）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・交通費全額支給
・退職金制度
・在籍手当
賞与あり：年2回（7月、1月）
※実績：最高100万円、平均70万円
昇給あり：年1回（1月）
各種社会保険完備
（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
入社後3カ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
・転勤なし
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
入社後2カ月間、外部の専門機関にてIT基礎の研修を受けていただきます（新卒社員が対象）。その後は月1～2回の社内研修（技術、コンサルティング、ビジネスなど）を用意しているほか、外部研修等もお受けいただけます。
資格取得費用補助あり
