自社でさまざまなパッケージ（CMS、EC、レコメンド、サーチエンジン、メール配信、チケット管理など）を開発し、それらを元に、幅広い分野のお客様にソリューションを提供します。
開発にはPHP、Ruby、Java、Goを利用し、Webの最新技術や最新OSS、クラウド技術を積極的に取り入れ、新しい付加価値機能を導入していきます。
開発は進行管理含め自社内でおこないます。
提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。
提案・企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力しておこないます。
【主な仕事内容】
・PHP、Ruby、Go、Java、JavaScriptなどの言語と、AWS / GCPを利用したWebサービスの開発
・Webサイトの見積もり / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守運用
・スマートフォンアプリのサーバサイドの設計 / 開発
・自社アート展示のサーバサイドの設計 / 開発
・自社パッケージ(CMS、EC、レコメ、サーチなど)の開発
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案 / 見積もり / 要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定
・関わるクライアントの業界が多岐に渡り、自由度の高い案件が多いです。
・クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しているため、開発スキルが着実に身に着きます。
・開発だけでなく、提案 / 企画時のアイデア出し、実現可能性検討なども他チームと協力して行います。
・技術力が高く、様々な専門性を持ったメンバーと働くことができます。
いずれか一つでもあてはまる方は大歓迎です。
・AWS / GCP環境におけるシステム運用経験
・ソフトウェアの開発経験
・自動化 / 共通化に関心がある
・開発効率化のためのツール導入やカスタマイズへの興味
・今までにないアウトプットを目指して、常にチャレンジし続けることができる
・UIの設計、UXの提案にも興味がある
・新しいものが好き
・広い視野を持って貪欲に学習できる
・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい
・最新のWeb技術に注目、精通しながら開発出来る
カジュアル面談（Web面談）
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プログラミングテスト
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Web面接(複数回)
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内定
※選考フローが変更になることがあります
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約25万〜30万円（固定残業代を含む）※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■基本給：180,000円
■固定残業代：35時間から40時間分、約5万円から12万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：賞与あり
10：00～19：00
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、年末年始、夏期休暇
・交通費一部支給（月2万円まで）
・家族手当（子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給）
半期決算賞与（年2回）
随時
各種社会保険完備
試用期間あり：3カ月
◆その他・福利厚生
・永年勤続賞（3,5,10年ごとに30,50,100万円支給）
・アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げの費用補助
2週間新人研修
勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）
なし
なし
