通過ランク:S

最先端のテクノロジー◎ものづくりの楽しさを追求!【スキルアップ補助あり】22卒Webアプリエンジニア

正社員
2022年卒

チームラボ株式会社

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最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。

職種名
22新卒Webアプリエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Go言語 JavaScript
フレームワーク
Spring Play Framework Laravel Phalcon Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 服装自由 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
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希望者には入社前からスキルアップサポート(PC支給)、先輩エンジニアがメンターとなりフォロー

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PCスペック(CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ:SSD 256GB)

『実験と革新』チャレンジできる環境あります!

自社でさまざまなパッケージ(CMS、EC、レコメンド、サーチエンジン、メール配信、チケット管理など)を開発し、それらを元に、幅広い分野のお客様にソリューションを提供します。
開発にはPHP、Ruby、Java、Goを利用し、Webの最新技術や最新OSS、クラウド技術を積極的に取り入れ、新しい付加価値機能を導入していきます。

開発は進行管理含め自社内でおこないます。
提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。
提案・企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力しておこないます。

【主な仕事内容】
・PHP、Ruby、Go、Java、JavaScriptなどの言語と、AWS / GCPを利用したWebサービスの開発
・Webサイトの見積もり / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守運用
・スマートフォンアプリのサーバサイドの設計 / 開発
・自社アート展示のサーバサイドの設計 / 開発
・自社パッケージ(CMS、EC、レコメ、サーチなど)の開発
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案 / 見積もり / 要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定

仕事のやりがい

・関わるクライアントの業界が多岐に渡り、自由度の高い案件が多いです。
・クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しているため、開発スキルが着実に身に着きます。
・開発だけでなく、提案 / 企画時のアイデア出し、実現可能性検討なども他チームと協力して行います。
・技術力が高く、様々な専門性を持ったメンバーと働くことができます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、JIRA、Backlog、GitHub、Jenkins
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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平均的なチーム構成
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必須要件
・22年3月卒業予定の方
・初回の面談はSkype必須
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグと「Skypeで実施する」のチェックをお願いいたします
歓迎要件

いずれか一つでもあてはまる方は大歓迎です。
・AWS / GCP環境におけるシステム運用経験
・ソフトウェアの開発経験
・自動化 / 共通化に関心がある
・開発効率化のためのツール導入やカスタマイズへの興味

求める人物像

・自発的に考えて行動できる
・業務を正確にこなすだけでなく、より良いアウトプットのために柔軟に考え、行動できる
・周りのメンバーの生産効率やアウトプットの品質向上を常に意識して行動できる
・現状に満足することなく自学自習・情報収集を怠らない
・謙虚さや、他社へ敬意を持ち、偏見のない態度を持ってコミュニケーションできる
・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい

選考フロー

カジュアル面談(Web面談)

プログラミングテスト

Web面接(複数回)

内定
※選考フローが変更になることがあります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万〜30万円(固定残業代を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■基本給:180,000円
■固定残業代:35時間から40時間分、約5万円から12万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:賞与あり

給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇

諸手当

・交通費一部支給(月2万円まで)
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)

インセンティブ

半期決算賞与(年2回)

昇給・昇格

随時

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3カ月

◆その他・福利厚生
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げの費用補助

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数39人 離職者数0人
2年度前 採用者数29人 離職者数1人
3年度前 採用者数31人 離職者数11人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性34人 女性5人
2年度前 男性19人 女性10人
3年度前 男性24人 女性7人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修

自己啓発支援の有無及びその内容

勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.19日
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

チームラボ株式会社

最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。
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