エンジニアとして、各種システムの設計・開発に携わっていただきます。
◆具体的には
■カーエレクトロニクス
各種ECU（ADAS、エンジン制御、ボディ系制御等）～HEVバッテリー制御
～車載ネットワーク～デジタルコックピット～コンシューマに近いカーナビ、
オーディオ開発や国際的機能安全規格ISO26262準拠・啓蒙活動
※開発プロセスAUTOSAR適用、AutomotiveSPICE工程管理、MISRA準拠コーディング対応
■スマートフォン（モバイルソリューション）
・国内／海外向けAndroid端末～法人向けスマートフォン端末（MVMO端末）
～最新のOctaCore CPU搭載のLTE対応スマートフォンの開発
※国内3キャリア様および各メーカー様との直接仕様調整対応および
全レイヤの知識を利用しての最新機能追加、難航不具合対策対応
・携帯電話ドライバ設計開発（電源、オーティオ、LED、カメラなどハードウェア制御）
■ネットワーク
・無線基地局制御装置（RNC、LTE、5G）
・監視システム開発
-3G、LTE、5Gなどのキャリア向けサービス監視システム
-故障メッセージを一元管理・分析し、自動回復を実行するナレッジシステム
-キャリアの監視装置を統合し、大容量のデータに耐えうる監視システム
-1,400万ユーザーを抱える電力会社向け監視システム
■クラウドトータルソリューション
・自社「KeepData」クラウドソリューション開発のカスタマイズ対応
※企業内に散在するメールやファイルサーバ、業務システム、Web、SP、
タブレット、センサーなどに蓄積されるさまざまな膨大なデータ（非構造データ）を
リアルタイムにデータ収集、インデックス化、ビックデータ化保管、高速検索、
分析、相関関係をリアルタイムに見える化できるビックデータ解析、
情報利活用プラットフォームソフトウェアです
◆入社後は
内定式実施後から3月まで入社前研修期間を設け、技術の基礎を学んでいただいております。
※自主学習+10日間の会社集合研修（1～2回／月）
・何にでもチャレンジする強い好奇心を持つ人物
・最後までやり遂げる強い覚悟を持つ人物
・気遣いができ、行動できる人物
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談
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面接（数回）
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内定
※二次選考以降は、原則来社でおこないます
※遠方者の場合はWeb対応も検討いたします
社内もしくはお客様先での勤務となります。
・JR東西線「大阪天満宮駅」2番出口より徒歩1分
・市営地下鉄谷町線／堺筋線「南森町駅」4-A出口より徒歩3分
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
例）
年収440万円（26歳・経験3年）
年収530万円（28歳・経験5年）
年収650万円（32歳・経験7年）
9：00～18：00（実働8時間）
《年間休日120日》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休日（12／31・1／2・1／3）
・年次有給休暇（入社日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休業 ※実績あり
・産前産後休業 ※実績あり
・各種特別休暇（結婚、出産、忌引）
・残業代全額支給
・通勤手当別途支給（限度あり）
・家族手当（配偶者15,000円、子5,000円別途支給）
・禁煙手当として10,000円別途支給（喫煙をしない社員対して）
・退職金制度
・生命保険サポート
・労災保険（上乗せタイプ）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
・転勤のない雇用制度
・奨学金支援制度
賞与あり：年2回（4月・10月）
※実績：直近2年は年間合わせて5カ月分支給
給与改定あり：年1回（4月）
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
試用期間3カ月
※その期間でも条件は変わりません
コロナ期間は、一部在宅で勤務ができます。
技術系研修、ヒューマン系研修
※新卒内定者には入社前研修（自主学習形式）を実施します。（※11月～3月の期間で10日間集合研修有）
資格取得の費用補助、資格取得一時金制度
あり
ITPL（プロジェクトリーダー資格）
