理系限定【22卒インターン/10月・11月】IT業界の理解を深めよう!【フルリモート/1day体験】

学生インターン
2022年卒

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

求人イメージ画像1
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求人概要

職種名
22卒インターン
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
服装自由
募集人数

職務内容

【業界研究】1DAY仕事体験★エンジニア業界を知ろう!

パーソルテクノロジースタッフは、エンジニア派遣に特化した人材会社ですが、エンジニアを必要としている業界はさまざまです。
自動車メーカー・電気メーカーだけでなく、食品メーカーや医療関係まで幅広く存在します。
それらの業界の動向は、常に気になるところ。
あの業界って関係ないと思っていたのに、こんなつながりが?
テクノロジーは、今の時代なくてはならないものとなりつつあります。
今回は、数ある業界の中から特に【IT業界】について詳しく深堀をしていきます。
IT業界の中でもさらに細分化されたITの中の小さな業界がいくつも存在します。

業界の中のさらに枝分かれした業界などワークをとおして現場社員がそれらの知識をお伝えします。
昨今、テクノロジーの変化のスピードはとても速く、たとえば、ちょっと前まで携帯電話(ガラケー)が主流だったのに、今では、スマートフォン。

スマートフォンが普及しはじめたとき、お財布を持たなくてもまったく問題ない日々が「すぐに」くるとは思ってもみなかったことでしょう。
スマートフォンのボタン一つで、帰宅前に自宅のエアコンの温度設定ができ、自宅へ着くころには快適な温度設定になっている。
コーヒーを入れたら、遠く離れた家族に通知が入るなど、などなど言い出せばキリがないくらい。

上記には、IT業界が必ず関係しています。
細分化された見えない業界がどのように関係しているのか? 今まで見えなかったものが、今回見えるようになってくると思います。
仕事とは、こなすだけでなく、今まで見えてこなかった何かを見つけ出し、新たな価値観を生みだす。ということも含まれるのかもしれません。
これから就職活動していく中で、たくさんの見えなかったものが見えて世界や視野や価値観までも変わってくるかと思います。
今回がそのきっかけになれればと思います。

【具体的な内容】
・営業社員による業界紹介
・学生間での情報交換
・社員との交流
・各チームで共有
・フィードバック etc

【服装】
いつも学校へいくような服装でOKです。
社員も、普段通り、ラフな格好で参加します。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
学部:理系
2022年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像
選考フロー

paizaより応募

日程調整の上、参加決定

※こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

※オンラインでの開催になりますので、全国どこからでも参加可能です。

最寄り駅

◾JR・私鉄各線「新宿駅」西口地下道より直結 徒歩8分
◾都営大江戸線「都庁前駅」A1出口より徒歩1分
◾東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
◾都営新宿線「新宿駅」1番出口から地下道より直結 徒歩11分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

Web実施のため、報酬はありません。

勤務時間

10/28(水) 14:00 - 17:00
11/05(木) 14:00 - 17:00

※上記日程のうち、1日間の開催・参加となります

休日休暇

実施日のみ

諸手当

Web実施のため、交通費などの支給はございません。

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのためなし

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

試用期間

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数36人 離職者数0人
2年度前 採用者数21人 離職者数0人
3年度前 採用者数50人 離職者数6人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性20人 女性16人
2年度前 男性10人 女性11人
3年度前 男性24人 女性26人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

2~4ヶ月間研修を行います。(職種により期間は異なる。)
職種合同研修、職種別研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・自己実現支援プログラム
・資格取得支援制度
・グループのe-learning
・公募型研修

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.9時間
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職21.0%
通過ランク:D
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