21卒プログラマー★実践でスキルアップ!【残業少/教育制度充実】

正社員
2021年卒

株式会社システム・コンサルタンツ

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求人概要

職種名
21新卒プログラマー
給与(想定年収)
240万 〜 300万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
VB C# SQL PL/SQL
フレームワーク
Struts Seasar2 JSF Spring MyBatis Java EE
環境
UNIX Linux Windows Solaris Red Hat Windows Server
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
特徴
社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 経験が浅い方歓迎 既卒可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名

職務内容

金融系システム開発ではトップクラスを誇る弊社で社会人生活スタート!

・プログラマーとして金融系パッケージ開発、もしくは流通系などのWEBシステム開発などのアプリケーション開発
・金融系のシステム全体に関わるサーバの設計・構築など
をお任せします。

【具体的には】
・Web・オープン系の言語を利用して、システム開発に携わって頂きます。
・DB作成やサーバー構築などのインフラ作業もして頂きます。

【将来的には】
「Webアプリケーションエンジニア」
「システムエンジニア」
「インフラ構築エンジニア」などを目指して、様々な分野で活躍してください。

仕事のやりがい

プログラミングの基礎からしっかりと学べる充実した教育システムがありますので、知識のない方でも安心してチャレンジすることが出来ます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム統括部
配属部署人数
20名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2021年4月に入社可能な方
・システム開発、システムエンジニアへの興味がある方
初回は会社説明会必須となりますので求人票記載の開催日程より参加希望日をご入力ください
歓迎要件

・Java、C++、.net、VB いずれかの利用経験

求める人物像

・新しいことを覚えたり、挑戦することが好きな方
・ものをつくったり、動かしたりが好きな方
・チーム内での仕事や、コミュニケーションをとることが好きな方

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。

== 説明会日程 ==

8/5(水)13:30-15:00
8/12(水)13:30-15:00
8/19(水)13:30-15:00
8/26(水)13:30-15:00
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
※説明会後適性試験を受験いただけます。(所要時間2時間程度)

選考フロー

paiza

会社説明会・適性試験
備考欄から日程ご確認ください

面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区芝2-3-12 芝アビタシオンビル4階

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

・JR線「浜松町駅」徒歩7分
・都営大江戸線/浅草線「大門駅」徒歩7分
・都営三田線「芝公園駅」徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

大学院卒・大卒 月給21万5,000円(固定残業代3万円/20時間分含む、超過分は別途支給)
短大卒・専門・高専卒 月給20万7,000円(固定残業代3万円/20時間分含む、超過分は別途支給)
【年収モデル】
31歳(経験7年):450万円
28歳(経験5年):400万円

給与(想定年収)
240万 〜 300万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 フレックスタイム制  (コアタイム10:00~15:00)1日の所定労働時間8時間※その他、プロジェクト先により異なる。

休日休暇

・完全休日2日制 (土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(最大40日)
・慶弔
・育児休暇
※年間休日は120日以上、有休取得率は65.7%です。
※土・日に出社した場合には、振り替え休日を取っていただきます。

諸手当

・交通費支給(最高5万円まで)
・退職金制度
・住宅手当
・資格所得手当

インセンティブ
昇給・昇格

年1回(評価により決定)

保険

・各種社会保険

試用期間

試用期間3か月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性2人 女性1人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修:マナー研修、Linux研修、JAVA研修
一般:プロジェクト管理研修、品質研修、OJT研修
幹部:リーダーシップ研修、経営者研修
など

自己啓発支援の有無及びその内容

資格試験所得制度、勉強会

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
対象ランク:D
目次
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