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前橋・IUターン歓迎◎パチンコ業界大手の自社サービス開発【新人研修あり】21卒エンジニア 残業10H以内

正社員
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

1996年のインターネット黎明期からサービスを開始し、国内最大のパチンコ業界公式サイトとして、広く認められています。

利用者の視点を常に第一に考え、今やアクセス数は月間2億回を超えています。大量のアクセスを処理するため、負荷分散システムの構築や、使いやすさにこだわった画面設計など、常に先進の技術を習得・応用することで、進化を続けております。

■ 全国のパチンコ店の90%以上が利用する店舗情報のASP(アプリケーション・サービス・プロバイダ)です。
月間2憶回以上のアクセス、月間800万以上のユニークブラウザ数です。

■ 今回の採用職種はエンジニアで、前橋市の本社勤務となります。

職種名
21卒エンジニア(群馬)
給与(想定年収)
月収 18.5万 〜 20万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
群馬県
開発言語
Ruby Python3 Perl JavaScript SQL HTML5+CSS3
フレームワーク
Ruby on Rails Sinatra jQuery Node.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、画像処理

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 残業30H以内 フリードリンク 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
3名
必須要件
2021年3月に卒業見込みの方
・初回はオンライン面談必須。応募の際にオンラインフラグにチェックをお願いします。
歓迎要件

・Ruby, Perl, Python, PHP などスクリプト言語を用いた開発経験がある方

求める人物像

・やりとげる責任感を持つ人
・ 仕事に情熱をもって、日々努力できる人
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人

備考

英語のドキュメントに抵抗がない。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(社会情勢を鑑み、WEB面談を予定しております)

適性検査
書類提出:履歴書(写真添付)、成績証明書

1次面接(現場面接)

2次面接(役員面接)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
IUターン歓迎◎新人研修からスタートで安心!

(1)全国のパチンコ店の90%以上が利用する店舗情報のASP(アプリケーション・サービス・プロバイダ)です。
月間2憶回以上のアクセスがあり、大規模サイトの設計・実装の実務経験を積むことができます。

(2)プログラミング初心者でも、先輩社員により基礎から丁寧に教えます。
 - その後、適性に応じて、仕事の割り振りを行います。

(3)効率よく開発するための工夫
 - 企画後、開発からリリースまでの段取りについてエンジニアも参加します。
 - 主に各ツールの自動化など業務負担軽減に貢献します。

開発部門の特徴・強み

■ 効率よく開発するための工夫
- 企画後、開発からリリースまでの段取りについてエンジニアも参加します。
- 主に各ツールの自動化など業務負担軽減に貢献します。
- これにより、少数規模での運営を実現し業務効率をあげることにより残業を減らすことを可能としております。
- 過去1年間の残業実績: 月平均10時間未満(勤務状況にもよります)

主な開発実績

Webサービス: P-WORLD を開発

・メールシステム構築事業
・インターネット広告事業
・コンテンツ配信事業

技術向上、教育体制

プログラミング初心者でも、先輩社員により基礎から丁寧に教えます。
- コードレビュー・必要に応じてペアプロも実施します。
- 社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助があります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ペアプロ、テスト駆動開発

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Unicorn、Vim
その他開発環境

企画部署から案件が共有された後、気づいた箇所、危なそうな箇所を話し合う。

扱うフレームワーク、データ設計を議論して決める。

コード設計から実装までを一任される。

- 初めのうちはざっくばらんに話し合います。
- 実装されて詳細が見えてくると、細かい部分まで共有しレビュー出来るように整えていきます。

エンジニア評価の仕組み

目標管理シートを用意し、年2回上司と相談しながら目標を設定します。
それぞれ目標は難易度を別途設けます。
その目標が達成できたかどうかを評価します。
* これとは別に品質、チャレンジ・コミュニケーション、積極性などの評価項目もあります。

組織構成

開発部の他に経営企画部、総務経理部、事業企画部、業務部 があります。
* 開発部は全員エンジニアです。

配属部署
開発部
配属部署人数
6名
配属上司経歴

2004年に入社: 広告システム、ECサイト 開発
2008年: エンドユーザ向けページのリニューアルを経験
2011年: スマートホン版のwebサイトの開発
2017年: 店舗様向けページのリニューアルを経験
2018年: 地域毎のユーザ数と連動した広告システムの開発を経験

使用言語: Ruby, Perl, Python3, JS

平均的なチーム構成

開発チームは2-3名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装まで全行程を担当します。
* デザインはデザイン部署が担当します。
* テストは別部署で別途行います。

勤務地
群馬県前橋市南町2-43-2 SK21ビル

群馬県、前橋本社での勤務となります。

最寄り駅

JR前橋駅

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給
専門学校、短大卒: 185,000円
大卒: 200,000円
残業代は超過分は別途支給
■通勤手当/有 (基本給とは別途支給)

給与(想定年収)
月収 18.5万 〜 20万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

出勤時刻 9:00~10:00 実労働時間8時間、休憩1時間

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

通勤手当等

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給査定あり:年1回

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

試用期間

6ヶ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性1人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性3人 女性0人
平均勤続年数
9.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

初心者向けの書籍紹介やプログラミング例、開発手法、アーキテクチャ例 を見せるなど

自己啓発支援の有無及びその内容

講演会・勉強会への交通費免除

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

各種資格取得した際の支援制度があります。
* 合格した際に助成金と奨励金がそれぞれ出ます。
* 金額は試験の費用と難易度によって変わります。

以下資格の例
-----
基本情報技術者、応用情報技術者、LPIC、Ruby技術者認定試験...etc

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職50.0%
企業メインイメージ

株式会社ピーワールド

1996年のインターネット黎明期からサービスを開始し、国内最大のパチンコ業界公式サイトとして、広く認められています。 利用者の視点を常に第一に考え、今やアクセス数は月間2億回を超えています。 大量のアクセスを処理するため、使いやすさにこだわった画面設計など、常に先進の技術を習得・応用することで、進化を続けております。
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