千葉勤務◎医療系学術団体×システム開発【21卒エンジニア】

正社員
2021年卒

京葉コンピューターサービス株式会社

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

京葉コンピューターサービス株式会社は1968年に設立し、長年医療学術系団体のシステム支援をしています。
主に学術系団体に所属している会員への管理システム、学術総会及び研修会の受付管理システム(ICカードを用いて、各端末で会議の参加・不参加を管理)を企画、開発しています。その他では、学会向けにHP制作もおこなっています。

私たちが提供している医師データベース管理の基盤システムは、1度導入されると他のシステムへ移行されることは少なく、ニッチトップとして安定的に事業を継続しています。医療業界の国策プロジェクトに携われる可能性もあり、とてもやり甲斐を持って働くことができます。

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求人概要
ポジション 21卒エンジニア(千葉)
提示年収
月収 22万円 〜
開発環境
開発言語
フレームワーク
環境 Linux
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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平均年齢33.6歳の若めのメンバーです

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創業50年を超えた現在社員数34名の会社です

この求人の募集要項

ポジション 21卒エンジニア(千葉)
特徴
職務内容
千葉勤務【システム×医療学術系】医療系学会向けプロジェクト開発に携われる!

医療系学術団体運営のシステムの運用・サポート・開発に携わっていただきます。

◆具体的な職務内容
各担当に割り振られたシステムのプログラミング(※要件定義の確認をきちんとすることが必要)
Javaを使用したWebアプリケーションの作成
ユーザとの直接やりとりをすることもあります
(※状況により顧客先訪問もあり)
開発された機能のテストは必須、テスト項目を明確にし対応
データベースの構築・設計

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大が必要なため

◆入社後のフロー
入社後は、新入社員研修、プログラミング研修、e-leaning等をおこないます。

仕事のやりがい

医療関係の国策のプロジェクトに携われる可能性もあります。

応募要件
必須要件

2021年4月に入社可能な方

求める人物像

・パソコン知識(エクセル、ワード、パワーポイントの基礎知識)
・プログラミング経験のある方
・コミュニケーションを大切にし、幅広い視野を持って仕事のできる方
・SEへのステップアップ意欲のある方
・エラーとして出てきそうな部分を自ら確認する力
・要件定義をきちんと理解する知識
・とにかく新しいことを学ぶ意欲と吸収する力を持っていること

募集人数 2名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約24万〜 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約19万~
■固定残業代:40時間分、約5万~(超過分は別途支給)

想定年収 月収 22万円 〜
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10::00〜17:00)を含む8時間
※11:50〜12:50は休憩時間

休日休暇

・完全週休2日制
・日曜日
・土曜日
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始

諸手当

・交通費支給(30,000円上限/月)
・役職手当

インセンティブ

有(会社の業績・勤務成績等を考慮する)

昇給・昇格

有(会社の業績・勤務成績等を考慮する)

保険

社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金加入

試用期間

3ヶ月(待遇の変更はありません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

1次:現場エンジニア

2次:役員、社長

オファー面談あり、内定

※オンライン面談は初回(カジュアル面談)のみ可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数1人
2年度前 採用者数5人 離職者数2人
3年度前 採用者数1人 離職者数1人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性1人 女性1人
3年度前 男性0人 女性1人

平均勤続年数
5.5年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新人社員研修、プログラミングの研修 等

自己啓発支援の有無及びその内容
なし

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
2.5日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.3%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル

千葉本社、東京事業所どちらかの勤務となります。

最寄り駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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