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通過ランク:B

動画配信・動画マーケティングシステム◎自社サービス開発【スキルアップ制度/少数精鋭】21新卒エンジニア

正社員
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

株式会社エビリーは「動画で企業のDX推進を支援します」というミッションのもと、動画の活用で企業のDX推進を支援している会社です。集客領域、営業支援領域、教育領域において、SaaS型の動画ソリューションを展開しています。

【自社プロダクト】
■国内700社以上導入!クラウド型動画配信システム『millvi』
企業の動画活用に必要な機能を完備。動画制作から配信までをワンストップで提供し、あらゆる業種、業界でご利用いただいております。

■動画アナリティクスサービス『kamui tracker』
「動画マーケティングをもっと簡単に、もっと便利に」をコンセプトに、YouTubeなど国内の主要動画プラットフォーム上の膨大なデータを集計し、さまざまなデータ指標を見やすいUIで整理した動画分析サービスを提供しています。

【エンジニアとして働く魅力】
■企画・開発・運用を、自社にてワンストップで開発できる環境
ユーザーにとって魅力あるサービスであり続けるためには、リリース後にお客様の声を聞き、それらのご意見からでてきたアイデアを、仮説検証を繰り返しながらスピーディに実装実行することが大切になります。すべてを社内で対応しているからこそ、持続的な価値提供をスピーディに実現でき、お客様の継続的な利用につなげられています。

職種名
21新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Python2 Objective-C ActionScript Scala JavaScript Go言語
フレームワーク
Play Framework Ruby on Rails jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、画像処理

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
2021年4月入社可能な方
求める人物像

・動画の分野に少しでも興味をお持ちの方
・新しい技術を身につけたい方、自分の技術に磨きをかけたい方
・チームワークを大切にできる方
・自動化、仕組み化が好きな方
・責任感を持っている人

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ビデオテクノロジーとビッグデータで企業とクリエイターをエンパワーメントする。

新卒エンジニアとして、クラウド型動画配信システム「millvi」もしくは動画マーケティング支援ツール「kamui tracker」の設計・開発・運用を行います。
適正・希望に合わせてフロントエンド、サーバサイドを選んでいただきます。

◆フロントエンドエンジニア
・社内から上がってくる企画をUX/UIに落し込み、設計・開発・実装・運用まで一貫して行います。
・開発チームは数名で構成されており、即戦力としてご活躍いただきます。

◆サーバサイドエンジニア
・自社サービスの設計、開発、テスト、運用業務全般
・弊社クライアントのサイト設計、開発、テスト

<入社後のフローについて>
ビジネスマナーなどの新人研修を受講後、事業部に配属。まずはその事業部で開発しているプロダクトの理解に努めていただきます。
理解いただく過程でテストやデバッグを行って頂くこともあります。
その後は小さなプロジェクトの開発を行っていただきます。
基本はOJTを通じて業務を遂行いただくことを前提としています。

<募集背景>
事業拡大に伴う、人員強化のため

仕事のやりがい

・サービスの企画段階から携わることができ、開発・運用も自社で一貫して行える
・新しい開発技術を常に学び、習得することができる(習得できるまでサポートして貰える社内体制がある)
・過去に経験がない言語や他領域の開発など、挑戦したいことがあれば任せて貰える
・自分が開発・運用しているサービスが、多くのユーザーの役に立っているという実感が持てる
・世の中に大きな影響を与えるインフラの開発に携わることができる

開発部門の特徴・強み

セールスやマーケティングとも連携し、市場やお客様の声をプロダクトにスピーディに反映するようににしています。
若いメンバーが多く、みんな和気藹々で楽しくお仕事しています。
アジャイルで開発をしています。

主な開発実績

・クラウド型動画配信システム「millvi」https://millvi.jp/
・動画共有ポータルサイト構築「millviポータル」https://millvi.jp/product/portal/
・YouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」https://kamuitracker.com/

技術向上、教育体制

・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
※スキルアップや情報発信などを目的とした各種勉強会やセミナー参加を支援します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS
エンジニア評価の仕組み

・1on1を取り入れています。
・基本的に年2回に評価面談を行い、給与を決定します。

組織構成

会社全体71名(社員のみ)
うちエンジニアは全社の約30%

配属部署
システム開発部
配属上司経歴

平均的なチーム構成

CTO(40代前半)
エンジニア平均年齢32歳(半分が20代)
フルスタックのアジャイルチームになっています。

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビルB1
最寄り駅

・「渋谷駅」より徒歩約8分
・「表参道駅」より徒歩約10分

給与体系・詳細

基本給:175,000~228,000円
固定残業代:見込み残業40時間程度  55,000円~72,000円程度(超過分は別途)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
月収 23万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:30 ~ 18:30 (11時迄に出社可能な制度を採用)

休日休暇

・週休2日制
・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・お誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・交流ランチ補助

昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

※3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性1人
2年度前 男性3人 女性0人
3年度前 男性4人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

外部マナー研修
OJT

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍購入の費用補助
AWS資格手当有り

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
企業メインイメージ

株式会社エビリー

株式会社エビリーは「動画で企業のDX推進を支援します」というミッションのもと、動画の活用で企業のDX推進を支援している会社です。集客領域、営業支援領域、教育領域において、SaaS型の動画ソリューションを展開しています。 【自社プロダクト】 ■国内700社以上導入!クラウド型動画配信システム『millvi』 企業の動画活用に必要な機能を完備。動画制作から配信までをワンストップで提供し、あらゆる業種、業界でご利用いただいております。 ■動画アナリティクスサービス『kamui tracker』 「動画マーケティングをもっと簡単に、もっと便利に」をコンセプトに、YouTubeなど国内の主要動画プラットフォーム上の膨大なデータを集計し、さまざまなデータ指標を見やすいUIで整理した動画分析サービスを提供しています。 【エンジニアとして働く魅力】 ■企画・開発・運用を、自社にてワンストップで開発できる環境 ユーザーにとって魅力あるサービスであり続けるためには、リリース後にお客様の声を聞き、それらのご意見からでてきたアイデアを、仮説検証を繰り返しながらスピーディに実装実行することが大切になります。すべてを社内で対応しているからこそ、持続的な価値提供をスピーディに実現でき、お客様の継続的な利用につなげられています。
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