21卒エンジニア◎女性のライフキャリアを豊かにする自社サービス開発【フレックス・リモート可】
株式会社リブは2014年設立。「生きるをもっとポジティブに」というミッション、「女性のライフキャリアを豊かにする仕組みをつくる」というビジョンに基づき、日本初のキャリア女性向け会員制転職サービス『LiBzCAREER』を運営しています。結婚や出産、育児など、ライフイベントによりキャリアが断絶してしまう女性でも活躍できる価値観や仕組みをつくることは、大きなインパクトと考えています。これからもわたし達はキャリア支援を主軸としながら、幅広くライフキャリア支援のためのサービス運営をおこなってまいります。
弊社の役員陣には、リクルート、楽天、DeNA、GREE、GEで要職を務めたり、サイバーエージェントに新卒1期生で入社をした面々が集結。また、元総合商社、元大手インターネットサービス企業、元コンサル、元金融機関、弁護士、独立経験者などタレント豊かなメンバーと切磋琢磨して働くことができます。第二創業期を迎えた弊社で、是非あなたもチャレンジしてみませんか？
- 職種名
- 21卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby JavaScript Sass
- フレームワーク
- Ruby on Rails Vue.js Foundation
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS
- 特徴
- フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 1,2名
- 必須要件
-
・2021年4月に入社可能な方
・トップセッションに参加を希望される方は備考欄の開催日程より候補日を提示ください。 - 求める人物像
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・ものづくり愛がある人
・弊社のミッション、ヴィジョンに本気で共感出来る人
・人、組織、社会をエンパワーする圧倒的なエネルギー量のある人 - 備考
-
会社説明会を定期的に開催しております。
ご都合が合えば下記日程よりご希望日の説明会にご参加ください。
オンライン視聴も可能です。
(説明会では社員交流会有り、選考の要素も含みます)
お時間合わない場合は、個別にカジュアル面談も対応しております。
【トップセッション日程】
1/20(月)、2/5(水)、10(月)、17(月)、20(木)、3/3(水)
【イベント詳細】
◆スケジュール
18:45 開場
19:00 弊社代表松本のプレゼン
(休憩)
20:20 第二部
2021年新卒採用の説明
20:40 第三部
社員交流タイム
21:15 終了 - 選考フロー
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トップセッション参加 or カジュアル面談：人事、現場エンジニア
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次：CTO、役員
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2次：役員
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最終：社長
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オファー面談あり
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内定
『LiBzCAREER』『LiBzPARTNERS』等の自社プロダクトの開発に携わっていただきます。
◆具体的な職務内容
・『LiBzCAREER』『LiBzPARTNERS』の企画、設計、開発、運用
・女性のデータベースを活用した新規事業の企画、開発、テスト、分析 など
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフロー
教育体制はまだ整ってませんが、各個人に合わせた教育を丁寧におこなっています。
・自社プロダクトで企画～開発～分析まで一気通貫できる
・豊富な経験を持つ役員、社員との距離の近さが魅力です
- 主な開発実績
-
・日本初のハイキャリア女性向け会員制転職サービス『LiBzCAREER（リブズキャリア）』
http://libinc.jp
・女性に寄り添う転職エージェント『LiBzPARTNERS（リブズパートナーズ）』
https://www.libinc.co.jp/libz-partners/ - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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・毎日朝会を開き進捗を確認、ランチもチーム全員で食べるなど濃密なコミュニケーションを取ってます。
・個人プレイに頼り過ぎることなくチームで働くことを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー含めた全員が同じ環境でGitHubのプルリクエストベースで開発しています。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
言語： Ruby, JavaScript
リポジトリ管理：GitHub
フレームワーク：Ruby on Rails
フロントエンド：Sass, Foundation, Vue.js
本番環境：AWS
コミュニケーション：Slack
CI：CircleCI
DB： MySQL
自動テスト：RSpec
ログ収集：Fluentd
仮想環境：docker - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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エンジニア10名で構成されています。
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町13-15
LiBzHOUSE
転勤はありません。
- 最寄り駅
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「渋谷駅」西口より徒歩7分です。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約25万〜33万円（固定残業代を含む）
■基本給：約18万～24万円
■固定残業代：45時間分、約7万～9万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30〜18:30（休憩時間は法定通り）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度、リモート勤務制度 - 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休業
・産前産後休業
・育児休業
- 諸手当
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通勤手当（25,000円／月を上限とした1ヶ月定期代相当額を毎月給与時に支給）
- インセンティブ
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インセンティブ制度あり）
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(4月・10月)
- 保険
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社会保険完備
フレックス、リモート勤務を全社員が活用可能ですので、自由な働き方が実現できます（フレックス利用者：8割 リモート利用者：6割）
◆その他制度
・LiSM（全社合宿／年一開催）
・LiBzCAMP（平日に開催する全社会／月一開催）
・Welcomeランチ（新入社員との初回ランチは会社が費用を負担）
・お弁当補助あり
・ウォーターサーバー設置あり
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性2人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新卒、中途入社者全員
・入社後研修(オンボーディング)
・マネジメント研修
・業務外の勉強会自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職23.0%
