21卒エンジニア◎自社メディア・ネット広告の開発【リモート／充実の福利厚生／スキルアップ体制】
株式会社オールアバウトはインターネット黎明期である2000年に設立しました。
あらゆる分野の専門家がインターネット上で信頼のおける情報を提供する総合情報サイト『All About』をはじめ、個人のチカラをベースにさまざまなビジネスを展開しています。
創業当初から運営している『All About』は、その道のプロ＝「ガイド」と呼び、様々な専門家を約900名ネットワーク。月間2,600万人以上が利用する総合情報サイトです。
現在は、上記メディアをはじめとした自社サービスやグループ会社のアセットも活用したインターネット広告事業のほか、インバウンド事業、消費者と企業をつなぐマーケティング支援事業、個人間売買事業などのビジネスも多数展開。生活者ひとりひとりの”不安なく、賢く、そして自分らしく生きたい“という想いに対して、役に立ち続けられる会社を目指しています。
創業から20年を経た今も、ベンチャー精神を持って日々チャレンジを続けています。
- 職種名
- 21卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
348万 〜 372万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Python2 Python3 JavaScript
- フレームワーク
- CodeIgniter Laravel React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業３０H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 スキル研修が充実
- 募集人数
- 2人
- 必須要件
- 2021年4月に入社可能な方
- 歓迎要件
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何らかのサービスを独力もしくは複数人で実装し、実際にリリースした経験がある方
- 求める人物像
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・弊社のビジョン「個人を豊かに、社会を元気に。」に共感できる方
・熱量をもって働くことができる方
・人の意見に耳を傾ける素直さを持った方
・プログラミングが好きな方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：人事、現場エンジニア
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1次：現場エンジニア
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2次：現場エンジニア（システム部責任者）
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最終：社長
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内定
『All About』を始めとしたメディアの開発全般、もしくはインターネット広告事業の開発全般をご担当いただきます。
スキル・適正・ご本人の希望等から配属を決定します。
◆具体的な職務内容
・『All About』メディアやその他さまざまなサービスの開発、運用
・プランナーと連携しての専門家プラットフォームの構築
・システムアーキテクチャの検討
・技術競争力を高めるための継続的な取り組み
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
将来の幹部候補となる人材を募集しています。
◆入社後のフロー
1ヶ月間、シェア研修と呼ばれる、数社の企業と合同研修をおこないます。
シェア研修では、マナー研修・マーケティング研修・プログラミング研修・ミッションステートメント研修などをおこなっています。
シェア研修後、それぞれの部署にて研修がおこなわれます。
・GCPを始めとしたクラウドの最新技術を使った開発ができます。
・多くの事業があるので、既存事業の拡大や新規事業の立ち上げなど、さまざまなフェーズに携わることができます。
・300人ほどのベンチャー企業なので、風通しが良く個人の責任も感じながら働けます。
- 主な開発実績
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・『All About』
住宅、マネー、暮らし、グルメ、旅行、健康など多彩な分野で、その道のプロである専門家（ガイド）が、情報提供やナビゲートをおこなう総合情報サイトです。
・『Best One』
人気の商品、サービスをランキング形式で紹介するおすすめ情報メディアです。比較表や専門家のコメントを参考に、お気に入りの1つを見つけられるサービスです。
・『PrimeAd』
オールアバウトが取り組む「運用型コンテンツマーケティング」の効果の最大化を目的に構築したコンテンツマーケティングプラットフォームです。 - 技術向上、教育体制
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◆OJT
配属先の部署の先輩社員にフォローを受けながら、実務を通してスキルや業務知識を身に着けていきます
◆書籍購入制度、セミナー費用補助
書籍購入やセミナーなどの費用を負担し、技術力向上をサポートします。
◆社内勉強会
勉強会を運営するチームを中心に、社内の事例紹介や新技術の紹介などが定期的におこなわれています。
その他、興味があるトピックごとに人が集まり勉強会を開いています。
◆新入社員研修（新卒）
・導入研修
4月中は総合職採用の方と共にビジネスマナーや基礎スキル、会社理解を目的とした導入研修を行います。
・エンジニア研修
5月から6月下旬にかけてオールアバウトで使用する言語やフレームワーク、データベースの基礎を学ぶ研修を行います。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- AI・データ分析
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Treasure Data CDP、BigQuery
- 環境
- Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- その他開発環境
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チームにもよりますが、アジャイルやスクラムで進める事が多く、スプリント計画を立てて開発を進め、デイリースクラムで進捗共有をしています。
コミュニケーションはSlackを利用し、要所要所では対面で話しながら進めます。
企画会議や課題会議にエンジニアも参加し、議論しながらプロジェクトが進みます。
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
GCPをメインクラウドとして採用しており、最新技術を導入しやすい環境です。
【主要な技術スタック・利用ツール】
・Kubernetes、Docker、GCP、AWS
・PHP、Python、JavaScript
・Laravel、CodeIgniter、Vue.js、React
・Cloud Dataflow、Cloud Functions
・MySQL、Redis、BigQuery、TreasureData
・Fluentd、StackDriver、Prometheus、Grafana、PagerDuty
・Akamai、Fastly、Varnish、Apache、Nginx
・CircleCI、Bitbucket、Slack、Qiita:Team
・Google Analytics 360、Google Data Portal - エンジニア評価の仕組み
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半期毎に評価をおこなっています。
エンジニアはスキルアップも評価対象になり、エンジニアの評価は原則エンジニアがおこなうようにしています。
スペシャリスト志向のエンジニア向けのキャリアパスとして、Tech Leadも用意しています。 - 平均的なチーム構成
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エンジニアは1チーム3名～5名程度が多いです。
そこにプロダクトオーナーなどが入ってチームを構成しています。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-20-8
エビススバルビル6F
本社の恵比寿勤務となります。
- 最寄り駅
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・JR「恵比寿駅」東口から徒歩約3分
・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」1番出口から徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制／年俸を12分割（月給：約29万〜31万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約19万～21万円
■固定残業代：60時間分、約9万～10万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
348万 〜 372万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:30～18:30（休憩時間1時間）
※職種によっては裁量労働制適用 - 休日休暇
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＜年間休日124日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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通勤交通費（上限：月額50,000円）
- インセンティブ
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賞与は、グレードに基づくものとします。
- 昇給・昇格
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昇給は、人事考課によって設定されるグレードに基づくものとします。
人事考課は半期ごと（4月、10月）におこない、その社員の半年間の成果・成長を考慮の上、グレードを決定します。
※入社後1年間はグレードは設定されません。 - 保険
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、401k総合型企業型年金（確定拠出年金）
- 試用期間
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なし
・残業時間：25〜30時間/月程度
・リモートワーク制度あり
・業務時間中の社外勉強会の出席OK
◆その他、福利厚生
・従業員持株会制度
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数2人2年度前 採用者数9人 離職者数3人3年度前 採用者数19人 離職者数11人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性5人2年度前 男性6人 女性3人3年度前 男性10人 女性9人平均勤続年数5.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
（新卒研修）
・導入研修
4月中は総合職採用の方と共にビジネスマナーや基礎スキル、会社理解を目的とした導入研修をおこないます。
・エンジニア研修
5月から6月下旬にかけてオールアバウトで使用する言語やフレームワーク、データベースの基礎を学ぶ研修をおこないます。自己啓発支援の有無及びその内容・書籍購入制度
業務に関係する知識習得のために購入された書籍代金は、会社にて支援します。
・セミナー費用補助
・社内勉強会（職種ごとの勉強会）メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績24.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.4日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/5人女性3人/2人
