新卒初採用★店内が見えるグルメサイト”EPARKグルメ”の開発【最新技術／残業15H以下】21卒エンジニア
株式会社EPARKグルメは飲食業界におけるソリューションサービスを提供しています。人気飲食店の順番待ち予約システム『EPARKファスパ』、予約情報と顧客情報をデジタル管理する予約台帳システム『Resty』、個室／予約検索に特化したグルメサイト『EPARKグルメ』など、多岐に渡るサービスを展開しています。
弊社は、歯科、薬局、マッサージ・リラクゼーションサロン、ヘアサロンなど様々な業界において検索・予約サービスを運営するEPARKホールディングスの一員です。EPARKホールディングスは、より専門性を高めたプロフェッショナル集団となるため、2015年8月業種毎を分社化。外食産業に特化する形で弊社が誕生しました。EPARKホールディングスが持つ販路を最大限に活かしたサービス開発が行えるのが、弊社最大の強みとなっています。
食事は「今しかない喜び」です。私たちは普段なにげなく家族、友人、恋人等と食事をしますが、その1日はかけがえのない瞬間です。EPARKグルメのサービスが食と人の架け橋となり、人々の喜びや笑顔を増やせれば、外食業界および経済の活性化にも貢献できると考えています。より多くの人々に、私たちのサービスを通じて喜びや幸せを感じて貰えるよう、EPARKグルメは今後も成長し続けます。
- 必須要件
- 2021年4月に入社可能な方
- 求める人物像
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・自分自身で考えて動ける方
・協調性を持って働ける方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/1次面談（実務担当者）
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2次面談（CTO）
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内定
店内が見えるグルメサイト、順番待ちシステム、台帳システムResty、社内システム、訪日システムなどの開発に携わっていただきます
【具体的には】
・WebResufulAPI／管理画面などの設計、開発、運用
・フロント開発
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中
【入社後フロー】
メンターが付き、自己学習とOJTを通じて学んでもらいます
幅広い最新技術を活用しており、AWS／PHP7／Laravelなどが学べます。
- 主な開発実績
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・『EPARKファスパ』
携帯電話で事前に順番待ちを実施出来る予約システムです。
https://epark.jp/
・『Resty』
主にグルメサイトや店舗のWEBサイトから来る予約情報と顧客情報をデジタルで管理する予約台帳です。
https://gr.epark.co.jp/Restyrand_2/index.html
・『EPARKグルメ』
個室/予約検索に特化した、飲食メディアサイトです。
https://gourmet.epark.jp/ - 技術向上、教育体制
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・新入社員入社時研修
・マネージャ昇格時研修
・幹部研修
・外部企業研修
など - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシン（Mac/Windows）を支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、GitHub
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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・新しいことにチャレンジでき明るい雰囲気の職場です
・デイリースクラムなどを持ち合い課題の共有を行いチーム全体で開発を行います
◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
インフラは、AWSを用いた一般構造からサーバレス環境まで幅広く
サーバサイドの開発言語に関しては PHP7／Laravel／Aurora（MySQL）
フロントは、SPA開発
JIRAを用いたソース管理とコードレビューなどを行います - エンジニア評価の仕組み
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・360°評価
・OKR
・実績評価 - 組織構成
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技術本部50名～60名で構成されています。
- 配属部署
- EPARK Gourmet 技術本部
- 平均的なチーム構成
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平均3名～15名で開発を行っております。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋 2-9-4
池袋MSビル 8F
※技術本部の現住所になります。
- 最寄り駅
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各線「池袋駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約22万～28万円（固定残業代：30時間分、約9万～12万円含む）
※固定残業30時間を超える場合は別途支給 - 給与(想定年収)
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月収 22万 〜 28万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックス制（コアタイム10:00～15:00／月7.5H x 営業日数）
- 休日休暇
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＜年間休日124日 ※弊社カレンダーに準ずる＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費支給（上限あり）
・慶弔見舞金制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
など - 昇給・昇格
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昇給査定年：年2回（9月、3月）
- 保険
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各種社会保険完備
（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） - 試用期間
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試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
・残業時間は平均15時間以下なので、プライベートや勉強の時間が持てます
・過度な残業などは会社で禁止しており、原則30時間以上の残業はできません
・リフレッシュルームや和室など環境もよく、働きやすさを追求しています
◆福利厚生
・定期健康診断
・福利厚生施設利用制度
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数4.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
外部研修（AWS Summitなど）、内部研修は不定期
自己啓発支援の有無及びその内容自己申告による外部研修参加
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性1人/0人
