[21新卒]プロダクトに適した技術・環境で開発することができるミクシィグループで一緒に働きませんか?

正社員
2021年卒

株式会社ミクシィ

通過ランク S ランクS以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

ミクシィグループが目指す事業のキーワードは「コミュニケーションの場を作る」です。

私たちが培ってきたIT技術とリアルな場を融合させ、双方から親しい人とのコミュニケーションをより活性化させるサービスを生み出すことができれば、
もっと人々の生活が豊かになる。そんな未来を思い描き、事業ドメインを"コミュニケーションサービス"と定義し、さらなる成長を目指します。

ミクシィグループは"コミュニケーション"を事業ドメインとして、ミクシィグループの強みを発揮できる領域で事業を推進しています。

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求人概要
ポジション エンジニア職(21新卒)
提示年収
420万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、nginx、Hadoop、Apache Spark、Redis、memcached、Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Chef、WordPress、Movable Type、Elasticsearch、Vim、Emacs、Eclipse、BigQuery
データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB
プロジェクト管理 JIRA、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション エンジニア職(21新卒)
特徴

住宅手当、転居費用補助、交通費支給、ミクシィブレイク(リフレッシュ休暇とインセンティブの支給)、マッサージルーム、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、iTunes/Google Playカード購入補助、病児保育&ベビーシッター利用補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

職務内容
ミクシィグループで培われた技術力を用いてサービス開発しませんか

新卒エンジニアとして、サービスの開発、運用、データ分析、機械学習など、サービスを成長させるために必要なことに幅広く携わって頂きます。ディレクターやマーケター、デザイナーと関わり合いながら仕事を進めるので、企画やデザインに対しても、意見を持つことが求められます。また、利用者数5000万人を超える大規模なサービスから、新規事業の開発まで、様々な事業に携われるチャンスがあります。高い技術力で"ものづくり"に携わりたいとお考えの方は、ぜひ「カジュアル面談」ボタンを押してください。

◆具体的には
・ネイティブアプリケーション開発(iOS/Android)
 Swift, Objective-C, Kotlin, Java など

・ゲームアプリケーション開発
 C/C++/C#, Unity, Cocos2d-x など

・サーバサイドアプリケーション開発
 Ruby, Go, Elixir, Python, Node.js, Perl など

・Webフロントエンドアプリケーション開発
 JavaScript, React.js, TypeScript, Elm, Sass(SCSS), LESS など

・サーバ資源とネットワークの設計・構成・管理
 各社クラウドサービス(AWS, GCP, IBM Cloud, GMOクラウド など),
 Kubernetes, Docker, Vagrant, Chef, Puppet, Ansible など

・ミドルウェアの構成・管理
 Apache, nginx, MySQL, memcached, Redis など

・計測・解析プラットフォームの設計・構成・管理
 Hadoop, BigQuery, re:dash, RedShift, Hive, Spark など

・機械学習を用いた画像処理や自然言語処理システムの構築・管理、サービス運用支援
 tensorflow, word2vec, mecab, sentencepiece など

・CI
 CircleCI, Jenkins, Bitrise など

・R&D

仕事のやりがい

・ユーザーの反響などを間近で感じることが出来る
・1,000台以上のサーバで構成されたオンプレミス環境と複数クラウド構成の大規模インフラを支えるという経験が出来る
・大規模なトラフィックでしか起き得ない問題とその解決が出来る
・最新技術を感度高く察知する能力が必要になるが、新しいことに感度高い方には楽しく働ける環境がある

上記に記載したものは一部になります。面談や面接でぜひ様々な魅力・やりがいを詳しくお伝えできればと思います!
オウンドメディアミクシルにて、社員のインタビュー記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
応募要件
必須要件

2021年4月または2020年10月に入社が可能な方(学歴不問)
※既卒・第二新卒・日本国外からの留学生も可

募集人数 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給30万円〜
※スキル・経験によって決定します。特定分野において秀でた技術/経験を持つ方は別途評価いたします
[月給の内訳]
基本給 228,520円 ※ライフプラン手当を含む
職務給 71,480円

※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です
※40時間の残業代込みの月給制となります。尚、残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給いたします

想定年収 420万円 〜
勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00 - 10:00(始業)、15:00 - 22:00(終業) / 標準的な勤務時間の例・・10:00-19:00
コアタイム:10:00 - 15:00
休憩:1時間

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日      
・年次有給休暇 (初年度10日)
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
・ミクシィブレイク(5日間のリフレッシュ休暇とインセンティブの支給)

諸手当

・住宅手当
・交通費支給
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・懇親会補助
・予防接種
・健保組合の提携機関にて優遇制度あり
福利厚生について

インセンティブ

賞与あり(年2回/6月、12月)

昇給・昇格

給与改定あり(年2回/5月、11月)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険

試用期間

試用期間3ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②面接(複数回) 
※遠方の方は現場面接までSkypeで実施可能です。

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性16人 女性5人
2年度前 男性18人 女性14人
3年度前 男性20人 女性24人

平均勤続年数
3.1年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

新入社員研修実施の後、階層別・職種別に実務に応じた研修を実施しています。

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

勤務地

勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー7F

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル3F

最寄り駅

・JR 渋谷駅 徒歩8分
・銀座線 表参道駅 徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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