AI搭載の100%自社開発プロダクトを持っているアクティブコアで「モノ創り」の楽しさを実感しませんか?

正社員
2021年卒

株式会社アクティブコア

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

皆さんはネットで買い物をしますか?
その際、目的の商品以外にもオススメの商品が表示されたり、
メールでお知らせの着信があるかと思います。
そのためには、広告データやWEB行動履歴、売上データなど様々なデータを統合・分析し、
AIも駆使しながら皆さんの趣味・嗜好に合った情報をお届けしています。
そのエンジンを100%自社開発で多くの企業に提供しているのがアクティブコアです。

アクティブコアの自社開発製品にはAIが搭載されており
ディープラニングや機械学習により
一人ひとりの趣味嗜好に合ったオススメを表示することができたり
その人が開封するであろう時間に合わせてメール配信時間を自動的に変更することもできます。
その他にも特許取得済の高い技術力が多くの企業に選ばれている理由の一つです。

2017年から新卒採用を毎年続け、2020年4月には5名のエンジニアが入社します。
若手社員も増え、当社は第2創業期を迎えています。
AIの市場の拡大に伴って、新たな製品開発にも着手しています。
モノ創りを「楽しい」と感じている方は、ぜひ一緒に製品開発をしていきましょう。
ゼロから創り上げるモノ創りの楽しを実感でき、
皆さんの大きな成長につながると思います。

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求人概要
ポジション 21新卒エンジニア
提示年収
350万 〜 370万円
開発環境
言語
環境 Linux、UNIX、Amazon Web Service
データベース MySQL、PostgreSQL、DB2
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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求人イメージ画像2

毎年、社員旅行に行っています。今年は新潟でした。魚を手づかみで捕まえて、その後はBBQで美味しく頂きました。

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内定式の様子です。新たに5名のエンジニアが仲間になります。将来、きっとアクティブコアの中心メンバーになってくれると思います。

この求人の募集要項

ポジション 21新卒エンジニア
特徴
職務内容
AIや機械学習などの最新テクノロジーの研究と自社プロダクトの設計・開発業務に携わっていただきます。

この職種では、統計学・機械学習を活用したアルゴリズム開発や技術基盤を構築し、
先進的なAI技術でユニークな価値やメリットを提供できる新規プロダクト・サービスを創案し、
カスタマーサクセスを実現することが求められます。 

皆様には、統計・機械学習を使い、予測・可視化した予測モデルに対して、パーソナライズした情報を提供し、
利用者とのコミュニケーションを自動最適化するクラウド型のAIソリューションを開発していただきます。

仕事のやりがい

・統計学・機械学習を活用したアルゴリズム開発や技術基盤の構築を経験することができます。
・自ら開発したプロダクト(製品)を大手企業に提供する喜びを得ることができます。
・一流の技術を持つ優秀な先輩と切磋琢磨しながら、成長しチャレンジできる環境とチャンスがここにあります。

応募要件
必須要件

2021年3月卒業予定の方
《必要な技術スキル:以下いづれかに該当する方》
・Java、 C 、Python などのプログラミング言語に関する経験
・Linux、Unix、API を使用したシステム、ソフトウェアやアルゴリズムに関する経験
・統計学・機械学習に関する知識や経験 
・データベース設計とSQLクエリの構築の経験
・ウェブ技術(HTTP、XML、HTML、CSS、JavaScript、AJAX等)に関する経験
・クラウド環境(AWS等)を利用した経験

求める人物像

・プログラミングスキルでモノづくりをしたい方
・深層学習等の先進的な技術を実ビジネスで発揮したい方
・向上心があり、自ら積極的に新しい技術を身につけたい方

募集人数 6名 配属部署人数 14名
給与体系・詳細

【月給】大卒:215,000円  大学院卒:230,000円
※残業代支給

想定年収 350万 〜 370万円
勤務時間

9:30〜18:00

休日休暇

年間休日128日(2018年実績)
【内訳】土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇・有給休暇(有休消化推奨)、バースデイ休暇、アニバーサリ―休暇

諸手当

・通勤交通費至急(5万円まで)
・各種社会保険完備
・子ども手当(1人目8000円、2人目7000円、3人目5000円)
・結婚出産お祝い金
・退職金制度
・慶弔見舞金
・書籍代補助
・リフレッシュ休暇(勤続5年で5日)
・産前産後休暇
・育児介護休暇等
・慶弔休暇
・社員旅行(年1回、社員が行き先を決めています)
・健保提携の保養所利用可

インセンティブ

賞与(年2回/4月・10月)

昇給・昇格

昇給年1回(10月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接(技術部責任者・人事)

2次面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数3人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性2人
2年度前 男性0人 女性3人
3年度前 男性2人 女性1人

平均勤続年数
4.6年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新入社員研修
・新入社員技術研修
・ビジネスマナー研修

自己啓発支援の有無及びその内容

書籍手当の支給

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職50.0%

勤務地

勤務地
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル8F

品川本社
※他の拠点はありません。
※他社常駐はありません。

最寄り駅

・各線「品川駅」港南口より徒歩5分

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