全4回★全員最終選考に進める早期特別選考!企業の業務効率化を支えるクラウドサービス開発【21卒/大阪】
ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー
ラクスのラクは「楽」。
日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。
そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。
日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。
ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。
日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。
ラクスの特徴・TOPICS
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(1)設立以来、23期連続増収・22期連続黒字の成長企業!
(2)TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア!
(3)さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり!
(4)技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍!
(5)「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出!※1
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※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。
- 職種名
- 21卒エンジニア(大阪)
- 給与(想定年収)
-
月収 23万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP Swift JavaScript
- フレームワーク
- Spring Laravel React Vue.js Bootstrap Node.js
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可
- 募集人数
- 5
- 必須要件
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・2021年3月に4年制大学を卒業見込みの方
・2021年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
・カジュアル面談を10/16(水)までに実施可能な方 - 求める人物像
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■成長意欲に溢れ、そのための努力を惜しまない方
■自ら考え、主体的に動き、応戦できる方 - 備考
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・早期特別選考にて残念ながら落選された場合、本選考にエントリーは不可となります。予めご了承ください。
・早期特別選考のカジュアル面談の実施最終日は10/16(水)です。面談希望日は最終日までの日程を提示ください。
・エントリーシート提出期限は10/18(金)です。 - 選考フロー
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カジュアル面談 ※10/16(水)まで実施
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリーシート提出(書類選考)※10/18(金)提出期限
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早期特別選考参加
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本選考最終面接(希望者のみ)
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内定
※今回は「早期特別選考」の募集となります
企業の業務効率化を支えるクラウドサービスの開発エンジニアの早期特別選考を開催します。
【参加のメリット】
1.開発エンジニアのリアルな仕事を体験し、ラクスの文化に触れることで入社後のミスマッチを回避できる!
2.社員や人事に就活相談ができ、新たな気づきが得られる!
3.希望者は全員、最終選考に進める!
【内容】
チャットアプリの開発
【開催日程】
11月7日・14日・21日・28日
【開催スケジュール】
第1回:11月7日(木)18:00~21:00 オリエンテーション・開発
第2回:11月14日(木)18:00~21:00 開発
第3回:11月21日(木)18:00~21:00 開発
第4回:11月28日(木)18:00~21:00 成果発表・懇親会
※第1回〜第4回すべて参加いただきます
※最終日まで参加した方で、本採用の選考をご希望の方は、全員最終選考に進むことができます
【開催場所】
株式会社ラクス 大阪本店
【その他】
・服装は自由です。
・最終日は開発マネージャーなど社員との懇親会を予定しています。
【本採用募集ポジション】
■自社開発エンジニア
TVCMでもおなじみの交通費・経費精算システム『楽楽精算』をはじめ、企業の業務効率化を実現する自社クラウドサービスを開発します。
上流から下流工程まで幅広い開発業務に携わることができ、自社サービスなので「開発して終わり」ではなく、
お客様視点を大切にしながら、質の高いサービスを目指し、日々改良を行ないます。
■ネットワークエンジニア
ラクスが提供するクラウドサービスを安定してお客様に提供できるようにインフラの保守管理する仕事です。
サーバの監視、運用、障害対応など業務は多岐に渡ります。
※キャリアパスについて
希望に応じて、ジョブローテーションが可能!マネジメントはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けることもできる環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。 - 主な開発実績
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復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の1つと捉えています。
【サービス例】
■楽楽販売
販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。
■チャットディーラーAI
2017年にリリースされたラクスでも新進気鋭の商材です。Webサイトや社内ポータルなどにチャットウィンドウを設置して、問い合わせ対応をおこなうことのできるWebチャットツールです。オペレータによる有人対応のみならず、キーワード処理、フローチャート処理、機械学習などを最大限活用したチャットボットによる無人対応も実現できます。
【その他】
ラクスが提供する各種企業向けクラウドサービス
■楽楽精算…交通費精算・経費精算システム
(https://www.rakurakuseisan.jp/)
■楽楽明細…Web給与明細発行システム
(https://www.rakurakumeisai.jp/)
■楽楽勤怠…勤怠管理・給与計算システム
(https://www.rakurakukintai.jp/)
■メールディーラー…メール共有・管理に特化したメールグループウェア
(https://www.maildealer.jp/)
■Curumeru(クルメル)…複数拠点向けメール配信システム
(https://www.curumeru.jp/)
■配配メール…メルマガ配信、一斉メール配信サービス
(https://www.hai2mail.jp/) - 技術向上、教育体制
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・会社としてスキルアップのためのセルフラーニングを推奨しています。
・エンジニアはセルフラーニングの成果を共有するための社内勉強会を定期的に実施。熟練エンジニアは、若手、中堅のエンジニア向けの勉強会を実施して、次世代のエンジニア育成を図っています。また、社外の勉強会、セミナーへの参加も推奨しており、半年で最低2回、年間でトータル4回以上の参加を推奨しています。
・通信教育コース受講補助
・豊富な社内蔵書(希望する技術書を購入可) - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- CentOS
- エンジニア評価の仕組み
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・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。 - 組織構成
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開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
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開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階(大阪本店)
- 最寄り駅
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阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分
Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分
JR京都線他 大阪駅 徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■大学卒
・大阪勤務:月給230,000円
(月20時間分、31,000円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
■修士了
・大阪勤務:月給238,100円
(月20時間分、32,100円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
※早期特別選考に給与は発生しません - 給与(想定年収)
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月収 23万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00
※早期特別選考は18:00~21:00に開催します - 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日~最高20日付与)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上 - 諸手当
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■通勤手当支給(上限10万円/月)
■家族手当(子ども1人:3万円、2人:5万円、3人:6万円/月)
■時間外手当 ほか - インセンティブ
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賞与 年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇格 年1回(4月)
昇給 年1回(5月) - 保険
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各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 試用期間
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あり(入社後6ヵ月間)
※試用期間中も条件は変更なし
社内レクリエーション、サークル活動(活動費の一部を会社が補助)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数9人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性11人 女性2人2年度前 男性4人 女性5人3年度前 男性11人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
(新卒)
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)自己啓発支援の有無及びその内容資格取得サポート
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日