21卒★実践的なスマホアプリエンジニアを育成・キャリアアップをサポート【チームラボグループ/意欲重視】
チームラボエンジニアリングでは、様々な技術習得のための教育プログラムを多数⽤意しており、スマホアプリ開発に必要な技術を無料で学べます。また、各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度などエンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。
チームラボの開発案件に実際に参画しながら、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。
<スキルアッププログラム内容>
チームラボのスマホアプリ開発では、Swift や Kotlin のプログラミング言語を使用する案件が多いため、Swift または Kotlin のスキルを身に着けて頂きます。チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが教育を担当しているため実践的なスキルや知識を習得することが可能です。
・スキルアッププログラムの進め方
- タスク管理:JIRA
- ソースコード管理:GitHub
- レビュー&フィードバック:Pull Request、Slack
・スマホアプリの利用技術と内容
【利用技術】
- Swift
- Kotlin
【内容】
- ネイティブアプリ開発
- ネットワーク処理
- DB処理
・サーバサイドの利用技術と内容
【利用技術】
- Java8 + Spring Boot or Play framework
- PHP + Laravel
【内容】
- REST APIの実装
- OAuthを利用したログイン/ログアウト
- REST APIへのトークン認証
・インフラの利用技術と内容
【利用技術】
- AWS ( VPC / EC2 / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM / CloudFront / ALB )
- Jenkins or CircleCI / Capistrano or Fabric / CodePipeline + CodeBuild
【内容】
- 1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
- 高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
- CIによるデプロイの自動化
充実したスキルアップ制度で、あなたの成長を応援します!
- 職種名
- 21新卒スマホアプリエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Swift Kotlin
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 既卒可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 イヤホンOK スペシャリスト枠あり
- 必須要件
-
・2020年〜2021年に入社可能な方(入社時期は柔軟に調整可能です)
・初回はキャリア説明会必須となりますので求人票記載の開催日程より参加希望日をご入力ください
※遠方の方は、Web面談など個別対応可能です。お気軽にご相談ください。 - 歓迎要件
-
・スマホアプリケーションの開発経験
・何かしらのプログラミング言語を使用した経験 - 求める人物像
-
・フルスタックエンジニアになりたい方
・学習意欲が高く、新しい情報をキャッチアップし自己研鑽を積極的にしている方
・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら進めることのできる方 - 備考
-
■キャリア説明会開催日程
3月 3日 (火曜日)⋅17:00~18:00 ※満席
3月 5日 (木曜日)⋅17:00~18:00
3月 9日 (月曜日)⋅17:00~18:00
3月 13日 (金曜日)⋅16:00~17:00
3月 17日 (火曜日)⋅16:00~17:00
3月 18日 (水曜日)⋅17:00~18:00
3月 24日 (火曜日)⋅17:00~18:00
3月 27日 (金曜日)⋅16:00~17:00 - 選考フロー
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キャリア説明会へ参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※遠方の方は個別にSkype面談を行います
▼
通常面接(1~2回)
▼
内定
チームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。
そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。
案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針にしています。
【仕事内容】
チームラボの様々なソリューション案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わります。
案件軸でチームを編成するので様々な案件に携わるチャンスがあります。案件の業種も多様で都度最適なアーキテクチャをチーム内で考え取り入れています。そのため案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。
プログラミングをするだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。
スマホアプリエンジニアからスタートした後、Webエンジニアチームやフロントエンドへのチーム移動も可能です。
各種研修や実業務で技術と経験を磨くことが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
-
チームラボの様々なスマホアプリ開発案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わることができます。 チームラボに転籍するチャンスもあります。
①実装者として
1機能、1画面を周りのサポートを受けながら実装するところからスタートし、スキルの向上に応じて、担当範囲を徐々に広げます
②開発者として
設計や実装をチームメンバーと協力しながら主体的に進めて、担当範囲のクオリティを担保します
③リーダーとして
システム全体を構成する各機能の仕様がどうあるべきかを考え、自身でも機能開発しつつ、複数のチームメンバーのソースコードレビューや開発サポートを担当します
④技術責任者として
システム・サービスのクオリティを担保する責任者です
提案/見積もりに加えて、クライアント先で技術面での顧客折衝を担当します
⑤プロジェクトマネージャーとして
クライアントのビジネスにコミットしつつ、プロジェクトをスムーズに進めるために様々な調整をする管理者です - 主な開発実績
-
チームラボのソリューション案件の実績をご覧ください。
https://www.team-lab.com/solution/ - 技術向上、教育体制
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◆着実な技術習得で自立したエンジニアに
チームラボの開発案件に実際に参画しながらも、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。
・開発課題(Swift / Kotlin)
・MacBook Pro支給
・各⾃が求める開発環境や書籍の提供
・資格取得応援制度
・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当
・社内活動が活発!毎月勉強会やLT大会を実施 - 支給マシン
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MacBookProやデュアルディスプレイ、IntelliJ等のIDEもリクエストに応じて提供します。
[PCスペック]
CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ(SSD):256GB - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、GitHub、Jenkins
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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◆エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。
■環境
MacBookPro+外部ディスプレイが標準です。IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ:SSD 256GB)
■コード管理
主にGitHubを利用しています。Bitbucketも利用可能です。
■プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。
■インフラ環境
AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。
■社内ツール
グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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・月に1度面談の時間を設けています
- 組織構成
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全員エンジニアで構成されています。
- 配属上司経歴
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チームラボのリードエンジニアがチームラボエンジニアリングの技術責任者となり、教育専任者として1人ひとりに付きます。コードレビューや技術的な質問、スキルアッププログラムに沿った勉強会を週1で実施するなど、技術習得のサポートをします。
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町2-12
小川町進興ビル 受付6階
※チームラボ本社での勤務となります。
- 最寄り駅
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■都営地下鉄新宿線 小川町駅 B5出口より徒歩1分
■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分
■東京メトロ丸の内線 淡路町 B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3~5分かかります)
■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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※スキル・経験により決定、昇給随時
- 給与(想定年収)
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300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
- 休日休暇
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・土日祝
・年次有給休暇(入社半年後付与)
・年末年始
・夏期休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇 - 諸手当
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・交通費一部支給(月2万円まで)
・昇級随時、各種社会保険完備
・永年勤続賞(3,5,10年ごとに30,50,100万円支給)
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円)
・アフター交流手当(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ/打ち上げの費用補助
・外部の勉強会/カンファレンスの参加費用支給(事前申告制)
・書籍購入サポート
・有償ツールの提供
・開発用に新品のMacBookProを支給
・健康診断/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
※永年勤続賞は正社員の方のみが対象となります。 - 昇給・昇格
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随時
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性63人 女性9人2年度前 男性5人 女性1人3年度前 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
<充実したスキルアップサポート>
■着実な技術習得から自立したエンジニアに
独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリケーション/スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。
また、各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度などエンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。
チームラボの開発案件に実際に参画しながらも、これらのスキルアップサポートを通して着実に技術を身につけることができます。
■スキルアッププログラム内容(Webエンジニア/スマホアプリエンジニア)
チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当しているため実践的なスキルや知識を習得することが可能です。プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS)を一通り習得できるよう構成されています。
・スキルアッププログラムの進め方
タスク管理:GitHub Issues
ソースコード管理:GitHub
レビュー&フィードバック:GitHub Pull Request、Slack、Google Meet等のビデオ通話
①Webエンジニア向けプログラム
サーバサイドの利用技術と内容
【利用技術】
Java / Spring Boot / MySQL / Docker / Intellij IDEA
【内容】
RESTful APIの実装
OAuthを利用したログイン/ログアウト
RESTful APIへのトークン認証
定期ジョブとSQLによる集計
フロントエンドの利用技術と内容
【利用技術】
必須:React / VSCode
任意:TypeScript / Redux / UI Framework / i18n
【内容】
RESTful APIを利用したSPAの作成
インフラの利用技術と内容
【利用技術】
AWS ( VPC / EC2 / ELB / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM )
AWS CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
【内容】
インフラ構成図の作成
複数台のEC2へのアプリケーションデプロイ
高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
CI/CDによるデプロイの自動化
独自ドメインとSSL証明書の取得と設定
※その他、データベースに関する教育等もあり
②スマホアプリエンジニア向けプログラム
スマホアプリの利用技術と内容
【利用技術】
Swift
Kotlin
【内容】
ネイティブアプリ開発
ネットワーク処理
DB処理
Unitテスト
サーバーサイドの利用技術と内容
【利用技術】
- Kotlin + Spring Boot or Play framework
【内容】
- REST APIの実装
- OAuthを利用したログイン/ログアウト
- REST APIへのトークン認証
インフラの利用技術と内容
【利用技術】
- AWS ( VPC / EC2 / RDS / S3 / CloudFront / Route53 / ACM / ALB )
- Jenkins or CircleCI / Capistrano or Fabric / CodePipeline + CodeBuild
【内容】
- 1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
- 高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
- CIによるデプロイの自動化自己啓発支援の有無及びその内容■書籍の購入サポート
それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
■メンバー交流手当
同好会・課外活動に対して、費用補助を行っています。
■セミナー・イベント参加費用
外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担いたします。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%