株式会社GAFSは、ITコンサルタント・先行開発、自動車制御系組込みソフトウェア開発、海外製オートメーションツールソフト販売・技術サポートなどをおこなっている企業です。
クライアント様は、自動車メーカー、および大手自動車部品メーカーが中心。ユーザーファーストの風土ですので、クライアント様と直接深く関わりながら開発ができるのでやりがいを持って働けます。
◆多国籍の社員が働くグローバルな仕事環境です
弊社にはトリリンガル(日本語、中国語、韓国語、英語)の外国人技術者が、技術者全体の半数ほど在籍しており、日本人技術者と協力、協調し合いながら業務を進めています。
日本企業としては異文化に触れる機会が多い、日本国内では珍しい仕事環境の職場です。外国人全員が日本語が堪能なため、言葉の心配はまったくありません。
◆マルチキャリアパスを見据え、スキルの高い技術者を目指せます
経験の浅い方は、まずは、自動車制御系組込みソフトウェア開発に携わることから始めていただきます。先輩社員が作成した指導書で勉強しながら、OJTにより開発スキルを身に着けます。
評価業務などからスタートして、開発、設計へとキャリアアップを目指します。
弊社には、かなり踏み込んだ難しい仕事内容の業務も並行で進捗しており、短期間で確かな技術を身に付けられる環境があります。マルチキャリアパスを見据え、大きく成長ができること請け合いです。
ソフトウェア(C言語)の開発
【具体的には】
世界の主要な自動車会社の次期自動車載ECU制御系組込みソフトウェアの開発
【入社後フロー】
OJTで未熟な部分の補完と教育、フォローをします
・会社の規模が小さいため、個人の役割と責任が大きく、個人個人の裁量を大きく持って働くことができる環境
・自動車や社会に欠かせない身近なものの先端開発に携われます
・世界基準の最先端に関わりを持つ開発に携われます
・ユーザーファーストの風土でクライアント様とダイレクトに打ち合わせややり取りするため、やりがいを強く感じられる
C言語の理解度が高い
弊社の技術者の半数が外国人ということで、異文化で育った技術者と協力し合いながら仕事をするため、お互いを尊重し理解し合う気持ちを持つ必要があります
・知識の吸収に貪欲な人
・仲間が理解していない所を正し、一緒に向上できる人
・自ら課題を設定し、その実行力を持つ人
・自ら考えを正しく話せる人
・他人の意見・考えを尊重し理解する姿勢のある人
・自分で会社を作り上げたいという意識の強い人
・採用に関して、外国人、日本人の垣根はありませんが、業務上、日本語でのやり取り、日本語で書かれた文章の理解とレビューや報告書の作成が必要となる場合があるため、日本語の読み書きにおいて高いレベルが必須です。
・文系の方でも、過去にプログラミングに興味を持って行動を起こした経験や、独学で学んだ経験をお持ちの方は一度問い合わせてみてください。そういった元文系の先輩も在籍しています。オタクとして胸を張りませんか。
paiza(コーディングテスト)
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カジュアル面談:社長、人事担当、本人確認の上C言語スキルテスト(紙ベース)
※経験年数が多い方は、1次面接にて決定する場合もあります
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2次:現場リーダーエンジニア
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内定
JR、名古屋鉄道「刈谷駅」北口徒歩6分
月給制 (固定残業代含む)
■ 賃金の決定方法:当社規定により決定
■ 固定残業時間(20時間)を超えた場合は法定利率にて追加で支給する
■大学・大学院卒
月給:210,000円
基本給:180,000円
固定残業代:30,000円 (充当時間20時間分)
■高専卒
月給:210,000円
基本給:180,000円
固定残業代:30,000円 (充当時間20時間分 )
■短大卒、専門学校卒
月給:200,000円
基本給:173,000円
固定残業代:23,000円 (充当時間20時間分)
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(所定労働時間8時間)
・年間休日121日(2020年)
・完全週休2日制
・年末年始休暇:連続10日
・GW休暇:連続9日
・夏期休暇:連続9日
・有給休暇:入社月10日付与、次年の4月に11日付与
・慶弔休暇
・交通費支給(上限25,000円)
・住宅手当(単身者)25,000円
・寮(空きがあれば)寮費:10,000円
・出張手当
年2回
昇給5月
各種社会保険完備
6ヶ月
・残業時間は月平均約20時間(繁忙期は45時間超える月もありますが年間3回以下/ほとんどの人は超えることはありません)
・フレックスタイム制を採用。自己管理、調整できる環境です
OJT教育(経験が浅い技術者について)、外部研修専門会社に依頼(文系等の未経験者について)
会社として資格取得等の費用補助についての規定は設けていないが、個々の自主性を大切にしたいと考えているので、資格取得や研修会参加等、有意義と思われる希望があれば、費用補助の対象としている。
小さい会社故、ケースバイケースで実施しています。
なし