| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社GAFSは、クライアントの問題点をコンサル提案、製品組込みソフトの開発、海外製オートメーションツールソフト販売などをおこなっている企業です。
お客様は自動車部品開発会社が中心。ユーザーファーストの風土ですので、お客様と直接深く関わりながら開発ができるのでやりがいを持って働けます。
◆多国籍の社員が働くグローバルな環境です
弊社にはトリリンガル（日本語、中国語or韓国語、英語）の外国人技術者が、技術者全体の半数ほど在籍しており、日本人技術者と協力、協調し合いながら業務を進めています。
日本企業としては異文化に触れる機会が多い珍しい仕事環境の職場です。全員日本語が堪能なため、言葉の心配はまったくありません。
◆マルチキャリアパスを見据え、スキルの高い技術者を目指せます
経験の浅い方は、先輩社員が作成した指導書で勉強しながら、OJTにより開発スキルを身に着けます。評価業務などからスタートして、開発、設計へとキャリアアップを目指します。
確かな技術が身に付けられ、マルチキャリアパスを見据えた成長ができる環境です。
| 求人概要 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
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| ポジション | 組み込み制御エンジニア（21卒） | ||
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| 特徴 |
・残業時間は月平均15～20時間（繁忙期は45時間超える月もありますが年間3回以下／超えない人もいます） |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 4名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制 ／年俸を12分割（固定残業代含む） |
想定年収 | 月収 20万 〜 30万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
休日休暇 | ・年間休日123日 |
| 諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給4月 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
平均勤続年数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
OJT研修、外部研修(文系等の未経験者について)
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
ケースバイケースで実施します。
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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