ヘルスケア×IT★注目ベンチャーでエンジニアデビュー【AI/リモート可/コアメンバー】20卒エンジニア

正社員
2020年卒

株式会社FiNC Technologies

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求人概要

職種名
20新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
JavaScript Ruby Java Python2 Python3 Swift Kotlin
フレームワーク
Ruby on Rails Spring Android SDK iOS SDK jQuery React Node.js TensorFlow
環境
Amazon Web Service Elasticsearch
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Jenkins
特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
5名

職務内容

ヘルスケア業界でもっとも注目されている企業で、最先端の技術・サービスを手掛けてみませんか?

まずはサーバサイドエンジニアとして自社サービスの開発をしていただきます。

◆具体的な業務内容
FiNC(ユーザー画面側、管理画面側の両方)の企画、設計、開発、運用

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・AIなどの最先端業務に携われます。
・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2020年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

【素直な方/やり切る力がある方/自走力に自信がある方】

ただ優秀なだけでなく「やり抜く力」が強い人を募集しております。
逃げずに最後までやり抜く力がある方、自分の思考で考えて動くことができる方の募集をお待ちしております。
入社と同時に他の社員と同様の立場で各チームにアサインされ責任が伴う業務に携わります。
入社当初から重要な新規ビジネスの開発に携わっていただくこともございますので、高い技術力はもちろん、
ロジカルシンキング、適切で簡潔なコミュニケーション力、問題解決力をはじめとしたスキルを徹底的に身につけていただき、数年後には経営の中核を担うメンバーを募集しております。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次:人事、現場エンジニア

2次:役員

オファー面談あり、内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル 5F

転勤はありません。

最寄り駅

・JR「有楽町駅」より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」 徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■月給:25万円~
■基本給:約19万円~
■固定残業代:45時間分、約6万円~(超過分は別途支給)
■その他定額手当:なし

給与(想定年収)
月収 25万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・ウェルネスリフレッシュ休暇

諸手当

交通費一部支給 (一律1.5万円まで支給)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

年2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

・一部リモートでの勤務も認めておりますので比較的自由な働き方ができます。
・定量労働制度をとっているのでプライベートも充実しております。

◆その他・福利厚生
・フィットネスジムの社員割引
・徒歩自転車通勤の場合1万円/月の手当
・ベビーシッター/家事代行費用手当
・里帰り支援制度(誕生月の帰省に国内3万円、海外5万円の交通費を補助)
・部門懇談会制度(会社での懇談会にて5000を補助、月4回)
他多数の福利厚生制度あり

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性2人 女性2人
3年度前 男性2人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員17.0%
管理職12.0%
対象ランク:D
目次
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