20新卒エンジニア★自社/広告アクセス解析ツールの開発【アフリエイト広告システム】

正社員
2020年卒

株式会社ネットマーケティング

通過ランク C ランクC以上で面接可能
求人イメージ画像1
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求人概要

職種名
20新卒エンジニア(広告事業本部)
給与(想定年収)
308万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
HTML+CSS JavaScript PHP
フレームワーク
自社フレームワーク Spring
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL MongoDB
プロジェクト管理
Jenkins GitHub Redmine
特徴
若手歓迎 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 イヤホンOK オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 服装自由 産休育休取得実績あり
募集人数
2名

職務内容

第2創業期の拡大フェーズにあなたも参画しませんか!?

自社広告システムのサーバサイド開発またはフロントエンド開発をしていただきます。
クライアントの求める成果は、商品を購入してもらうことなのか?会員を増やすことなのか?
様々な業種の大手のクライアントやナショナルクライアントに満足していただけるように分析、調査、提案、運用までの一連の流れを担うスキルが身につきます。

◆具体的な業務
・自社サービス広告アクセス解析ツール「ALLADiN」の開発、運用
・新規プロジェクトー自然言語処理、機械学習

◆開発環境
 言語:Java 1.8, PHP 5.3, JavaScript
 フレームワーク:Spring Boot(Java)、独自フレームワーク(PHP)
 フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript
 データベース:MySQL 5.5/5.7, MongoDB, Google BigQuery
 インフラ:Amazon Web Service (EC2 API Gateway, RDS, SQS, DynamoDB, S3)
 開発環境:Vagrant
 バージョン管理:Github
 CI:Jenkins
 サーバー監視:Zabbix
 コミュニケーション:ChatWork
 プロジェクト管理:Redmine
 その他:Redash, PhantomJS

◆入社後のフローについて
 ・まずは他の職種の新卒の方と一緒に社内研修を2週間ほど受けて頂きます
 ・その後現場に入って、先輩社員に教わりながら技術的なスキル向上に努めて頂きます

仕事のやりがい

・広告事業の取引先は、普段の生活で名前を見たことがあるような有名企業ばかり!
・エンジニアとしてだけでなく、マーケティング的視点を持っての開発が出来る!

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
広告事業本部事業推進部
配属部署人数
9名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2020年4月入社可能な方
・プログラミングが好きでこの仕事をしていきたいと感じている方
歓迎要件
求める人物像

・技術が好きで、エンジニアを一生の仕事にしていきたいと考えている方
・エンジニアとしての仕事に誇りを持てる方
・常にプロフェッショナルとして、達成すべき仕事上の⽬標に対し貪欲に執着できる⽅
・⾃ら限界を作らず成⻑を求め、常にポジティブかつ本気の熱意をもって挑戦できる⽅
・⾃らが会社を作る当事者であることを知り、会社の成⻑に喜びと誇りを持てる⽅
・⾃らの考えを妥協なく述べ、素直さ謙虚さをもって常に正しい判断を追及する⽅
・ひとりで仕事をするのではなく、チームで仕事をすることで達成感を感じる⽅
・常に周囲に気を配り、良い影響を与え、周囲の協⼒に感謝して仕事を進められる⽅

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

個別説明会 兼 1次面接(採用担当)

2次面接(エンジニア責任者)

最終面接(事業本部長)

内定

※2次面接で簡単なテストがございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3階、4階

総合受付3階

最寄り駅

東京メトロ「青山一丁目駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年収:308万円

256,797円(基本給 150,000円 +ライフプラン手当 40,000円 +みなし手当 66,797円/45時間)
※45時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※みなし手当は繁忙期を考慮し45時間分の割増賃金を支給しておりますが、
 通常時の平均残業時間は20時間となります
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※年俸制のため、年俸を12分割して支給いたします。
※人事考課/年2回(7月・1月)

給与(想定年収)
308万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※残業:有(月20~30時間程度)

休日休暇

・土日祝日休み
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年間5日間)
・有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・完全週休2日制
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・リフレッシュ休暇(年5日間)
・誕生日休暇(年1日)
・結婚記念日休暇(年1日)
・恋活休暇(年1日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・交通費(上限月額5万円迄)
・住宅手当:本人名義の賃貸物件にお住まいの場合
 会社から2km圏内▶家賃の6割(上限35,000円)
 会社から6km圏内▶家賃の6割(上限25,000円)
・帰省手当▶入社後3年間(年1回)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・毎月バースデーパーティー(誕生日プレゼント配布)
・バースデーランチ
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員総会(年2回)
・表彰制度
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・自部署内での飲み会補助(上限5,000円/人)
・子供手当(18歳未満の被扶養者1人あたり10,000円/月)
・按摩/鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料
・健康フレッシュジュースを無料配布(月1)

インセンティブ
昇給・昇格

昇降格:年2回
人事考課:年2回

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度

試用期間

試用期間あり:3カ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性3人
2年度前 男性7人 女性2人
3年度前 男性5人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒外部研修、入社時研修、PC研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー研修、事業部研修、社長研修

自己啓発支援の有無及びその内容

外部セミナー受講補助、書籍購入補助

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.03時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/4人
女性5人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職25.0%
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