【20卒】国内最大級★BtoBマッチングプラットフォームの企画運用【自社サービス/キーエンスグループ】

正社員
2020年卒

株式会社イプロス

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
20卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 24万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Ruby JavaScript HTML5+CSS3 Go言語
フレームワーク
Struts Seasar2 Ruby on Rails jQuery Spring React
環境
Linux Mac OS X Cent OS Apache Tomcat nginx Hadoop memcached Amazon Web Service WordPress Eclipse
データベース
MySQL DynamoDB
プロジェクト管理
Backlog Git GitHub Subversion Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 フリードリンク 若手歓迎 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり
募集人数
3〜5名

職務内容

BtoBの出会いから日本のイノベーションを生み出す!

最新のWebテクノロジー(AWS、React、機械学習、 サーバーレス、ElasticSearch、など)を駆使し、大規模サイトの企画、開発から運用までを担当していただきます。
事業会社であるため、開発したサイトがビジネスに直結しており、エンドユーザーとの距離が近い仕事です。

▼具体的には
 ・BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」の企画、開発、運用。

▼担当プロダクトについて
 ・出会えなかった企業と企業をつなぎ、世の中にイノベーションを創出するためのマッチングプラットフォームです。
 ・BtoBサービスとしては最大級の会員数は100万人超え、出展企業数は40,000社というサイトを企画/開発しています。

▼募集背景
 ・事業拡大につき人員拡大中

▼入社後フロー
 ・1ヶ月の研修をおこないます。
 ・その後、徐々に小規模のプロジェクトにアサインされ、OJTで学習を継続してもらいます。

仕事のやりがい

・最速3年でフルスタックエンジニアを目指せます
・エンジニア自身がデータ分析や企画といったディレクションにも携わることで、ビジネス思考(企画/マーケティング)が身につきます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
企画開発部
配属部署人数
12名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2020年4月に入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・フルスタックエンジニアを目指している
・高い技術だけではなく、企画などビジネスに興味がある
・マーケティングやビジネスの立ち上げに興味がある
・キーエンスグループでビジネスの秘訣を学びたい
・(正直に言うと)給与や休日は重視したい

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)
 ↓
▼面談:人事採用担当 ※会社説明を致します。お気軽にご参加ください。
 ↓
▼1次面接:開発Gr 責任者
 ↓
▼2次面接:企画開発部 責任者
 ↓
▼最終面接:社長+採用責任者
 ↓
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4F

※Webエンジニア職は東京本社の配属になります。

最寄り駅

・都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」出口A2より徒歩2分
・JR線、東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分
・都営三田線「御成門駅」出口A2より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◆基本給(2019年4月初任給実績)
・大卒:月給20万4,000円
・大学院卒:月給22万円
※上記に残業手当等の諸手当が加わります

<年収例>
新卒2年目:平均570万円

給与(想定年収)
月収 24万 〜 30万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45

休日休暇

・年間休日129日(2019年度実績)
・GW、夏季、年末年始(7~11連休)
・週休2日制(土日/年2回土曜出勤有)
・祝日
・有給、慶弔、特別休暇

諸手当

・交通費支給
・福利厚生サービス(クラブオフ)
・宿泊手当等

インセンティブ

年3回

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備 ※キーエンスグループ健康保険組合加入

試用期間

3ヶ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・キーエンスグループならではの成長環境(教育体制/裁量の大きさ)や
 労働環境(休日/給与等)を実現しています。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性7人
2年度前 男性12人 女性8人
3年度前 男性7人 女性5人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員を対象に1〜3ヶ月の研修を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
40.6時間
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