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通過ランク:D

【20新卒/大阪】自社製品★データの見える化★カスタマイズ開発★100%プライム自社内開発★NO残業デー有

正社員
2020年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

【ニッチな業界で知名度高◎様々な大手クライアントと取引している企業です】

株式会社フィールドロジックは、太陽光や風力などの自然エネルギーをはじめ、気象、設備の情報などあらゆるものを計測するシステムを開発している企業です。さらに、計測して終わりではなく、そのデータをクライアントの要望や用途に応じて整理し、最適なかたちで「見える化」しています。クライアントの意見や要望に対して積極的に耳を傾け、技術力とデザイン力を駆使して、単なる計測・表示にとどまらない「付加価値」を付けています。
「必要とされるデータを、必要なかたちで、必要なところに。」これが弊社のミッションです。

さらに、新エネルギーの分野に留まらず、蓄積されたノウハウと技術力を活かして事業領域の拡大に取り組んでいます。

オフィスは静かで落ち着いた雰囲気のワンフロアとなっています。社長との距離も近く、役職に関係なく社員は名前で呼びあっています。50名程度の会社なので、1人ひとりの意見が重要で、取り入れられやすい環境です。業務改善や新しいことへの挑戦など、「やってみたい」という思いがかたちになりやすいです。

太陽光に関わる自社製品・サービス~新エネルギー分野とはまったく関係のない受託開発案件までと、お客様にご依頼頂く内容は様々。
前例がないことにも、お客様の要望に出来るだけお応えするよう尽力します。
社内外のコミュニケーションを密にとりながら上流から下流まで、自分で考えて自分でやり方を決めていくことが楽しめる方、幅広くお仕事したい方にご活躍いただける環境です!

職種名
20卒開発エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
月収 18万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
C# PHP JavaScript
フレームワーク
Laravel Vue.js
データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、ハードウェア制御・組込み

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
1名
必須要件
2020年4月入社可能な方
歓迎要件

・プログラミングが好き!という方
・プログラム開発経験がある方

求める人物像

・周囲と積極的に協力する等、人と一緒に仕事をしたい方
・常に学ぶ姿勢をもち、自己研鑚が出来る方
・決められたことをするだけでなく、自分で考えて作り上げていくことに楽しみを感じられる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談:人事

会社説明会(任意)

グループディスカッション+ミニテスト:人事、現場エンジニア

SPI+個人面接:人事、部課長

個人面接:社長

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「こんなことできる?」に柔軟に対応する。これが会社カラー。だから面白い。

自社サービスのソフトウェア開発や、受託開発を行います。
主な業務は社内でのプログラム開発。
ボタンの配置や画面の動きなど、お客様のご希望に合わせてカスタマイズを行い実装します。
設計の自由度は高く、新しい技術に挑戦しやすい環境も魅力の1つ。
受託案件は100%プライム案件のため、お客様との折衝や基本の設計まで担当することができます。

◆具体的な職務内容
・自社製品の改修、保守
・システム設計
・プログラム開発
・試験

◆募集背景
事業拡大、若手育成のため。

◆入社後のフロー
ビジネスマナー、PC関連・ネットワーク環境、太陽光勉強会、製品開発研修等、
個人のスキルに合わせた研修を行う予定です。
部署に配属後はOJTで先輩社員と一緒に業務に取組みます。

仕事のやりがい

・カスタマイズもできる技術力とデザイン力を身につけられます。
・業務がオールインワンなので、サービスの全容を知ることができます。
・大手企業と下請けではなく直接取引なので、リアルなフィードバックをもらえます。
・開発自由度が高く、自分のセンスや考えを反映しやすいです(その分考える力が必要です)。
・チームとして協力して仕事をすすめていくので、必要不可欠な存在に成長できます。

開発部門の特徴・強み

多様なエンジニアが在籍しているのが特徴の1つ。
お互いの業務内容を把握しているので、バックエンド側がフロントエンド側にUXについての相談を気軽にできる等とても連携がしやすい環境です。
業務で関わりながら幅広い知識を身に付けることができます。

主な開発実績

・計測システム
 http://www.f-logic.jp/service/measurement/measurement.html

・Webモニタリング
 http://www.f-logic.jp/service/web/web.html

・データ解析
 http://www.f-logic.jp/service/analysis/analysis.html

・ソフトウェア開発
 http://www.f-logic.jp/service/development/development.html

・デザイン制作
 http://www.f-logic.jp/service/design/design.html

技術向上、教育体制

・新入社員研修:ビジネスマナー、PC関連・ネットワーク環境、太陽光勉強会、製品開発研修等、個人のスキルに合わせた研修を行います。
・OJT研修
・資格取得支援制度

<技術課OJT一例:実案件担当>
配属後は先輩社員の元について、担当案件をもちます。
先輩の案件を手伝うのがメイン業務というわけではなく、あくまで自分の案件をもち、それを先輩社員がフォローします。
はじめはタスクの管理や進捗確認を一緒に行いながら手順を伝え、質問にこたえる等適宜手厚くフォローします。
力をつけていただき、案件の難易度も上げつつだんだんと先輩の手を離れていきます。

支給マシン

基本的には、デスクトップPCとノートPCが1台ずつ支給されます。

環境
Linux、Windows Server、Windows
その他開発環境

1人だけでプロジェクトをもつことはなく、チームとして協力して開発を進めます。
多様なエンジニアが在籍しているのが特徴の1つ。
お互いの業務内容を把握しているので、バックエンド側がフロントエンド側にUXについての相談を気軽にできる等とても連携がしやすい環境です。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
開発PC:Windows8、10
サーバ:Linux系サーバ、Windowsサーバ
DB:PostgreSQL
言語:主にC#、PHP、JavaScript
フレームワーク:主にLaravel、Vue.jsなど
基本的には、デスクトップPCとノートPCが1台ずつ支給されます。

エンジニア評価の仕組み

◆キャリアプラン

・プログラマ
 入社当初はプログラマとして、チームリーダーの元で経験を積んでいただきますが、数年後にはシステムエンジニアとして上流工程(要件定義や設計)の業務に携わっていただきます。
 色んなことに挑戦しやすく、成長できるチャンスが多いのが特長です。

・システムエンジニア
 ご経験を積んでいただいた後は、PMとしてプロジェクトの計画・管理等を担っていただきます。将来的には管理職として活躍していただく道もあります。

組織構成

エンジニア25名(開発課11名)で構成されています。
開発課内訳:インフラ2名、バックエンド3名、組込2名、フロントエンド4名

配属部署
開発部開発課 開発G
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

課長の下に
SE:2名
PG:2~3名
の構成となっています。
大体2~3名で2~3のチームに分かれてプロジェクトを分担しています。

勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル26F

大阪本社。転勤はありません。

最寄り駅

・京阪中之島線「渡辺橋駅」より地下直結 徒歩1分
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より地下直結 徒歩4分
・JR「大阪駅」より徒歩14分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:202,000円
■時間外労働手当:別途全額支給

※補足
基本給は最終学歴に応じて変動あり
■短大:182,000円
■専門:192,000円
■大卒:202,000円
■院卒:222,000円

給与(想定年収)
月収 18万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
水曜日はノー残業デー

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇(9連休)
・年末年始休暇(9連休)
・有給休暇(半日単位・1時間単位から取得可能)
・慶弔休暇
・GW休暇

諸手当

交通費支給(上限3万円/月)

◆福利厚生
・退職金制度
・リロクラブ加入(各種福利厚生サービス)
・資格取得支援制度
・社内表彰制度

インセンティブ

賞与あり:年2回(実績2.5ヶ月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月(待遇の変更はありません)

当社のカラー=ニーズに合わせて柔軟に対応する
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【技術力+デザイン力+アフターサポート】×スタンスが強み。

◆技術力・デザイン力
幅広い知識、現場での経験、1万件以上の案件を手掛けたノウハウに、【快適に使える】を意識したデザイン設計力。ただパッケージを販売するのではなく、ご要望に応じて最適な提案を行います。必要に応じてカスタマイズもできること、これが当社の強みの1つです。データの取得や蓄積の方法、表示項目、ボタンの配置やオリジナルのキャラクターデザイン等、多岐にわたるご要望にお応えし続けてきたこの強みを武器に、多数の大手企業とも直接取引を行っています。

◆アフターサポートまで社内完結
当社には営業はもちろん、各種エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスまで様々なスペシャリストが在籍しています。部署ごとの垣根はなく、すぐに相談や連携ができる体制があるのも当社の特徴。短納期や、難易度の高いカスタマイズ、実績がない技術へのチャレンジ等、スピーディーかつ柔軟に対応できるフットワークが自慢です。一貫して社内完結のためお客様の声に応じたサービス改善もしやすいです。

◆働くスタンス
・ご要望に合わせた最適な提案
・お客様ごとに個別にカスタマイズ対応
・NOと言わず「やってみよう」という姿勢
・スピーディーでフットワーク軽く対応

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◇【プロジェクトを動かすやりがい】味わえます!
社内で作業が完結したり、お客様と直接やりとりができたり。担当する一部分だけでなく、自分の仕事が何に繋がっているか、完成形を目に見える形で実感できるのが仕事の魅力です。「自分がプロジェクトを動かしている」というやりがいを感じられる環境です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性1人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

ビジネスマナー、PC関連・ネットワーク環境、太陽光勉強会、製品開発研修等、個人のスキルに合わせた研修を行う予定です。部署に配属後はOJTで先輩社員と一緒に業務に取組みます。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

年2回上長と面談しながら、社内ツールを使用してキャリアアップを形成します。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性3人/3人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社フィールドロジック

【ニッチな業界で知名度高◎様々な大手クライアントと取引している企業です】 株式会社フィールドロジックは、太陽光や風力などの自然エネルギーをはじめ、気象、設備の情報などあらゆるものを計測するシステムを開発している企業です。さらに、計測して終わりではなく、そのデータをクライアントの要望や用途に応じて整理し、最適なかたちで「見える化」しています。クライアントの意見や要望に対して積極的に耳を傾け、技術力とデザイン力を駆使して、単なる計測・表示にとどまらない「付加価値」を付けています。 「必要とされるデータを、必要なかたちで、必要なところに。」これが弊社のミッションです。 さらに、新エネルギーの分野に留まらず、蓄積されたノウハウと技術力を活かして事業領域の拡大に取り組んでいます。 オフィスは静かで落ち着いた雰囲気のワンフロアとなっています。社長との距離も近く、役職に関係なく社員は名前で呼びあっています。50名程度の会社なので、1人ひとりの意見が重要で、取り入れられやすい環境です。業務改善や新しいことへの挑戦など、「やってみたい」という思いがかたちになりやすいです。 太陽光に関わる自社製品・サービス~新エネルギー分野とはまったく関係のない受託開発案件までと、お客様にご依頼頂く内容は様々。 前例がないことにも、お客様の要望に出来るだけお応えするよう尽力します。 社内外のコミュニケーションを密にとりながら上流から下流まで、自分で考えて自分でやり方を決めていくことが楽しめる方、幅広くお仕事したい方にご活躍いただける環境です!
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