1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 20卒【教育充実/成果報酬/事業拡大】I/Uターン歓迎!希望の業務内容にて採用いたします!/プログラマ
通過ランク:C

20卒【教育充実/成果報酬/事業拡大】I/Uターン歓迎!希望の業務内容にて採用いたします!/プログラマ

正社員
2020年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆クライアントが安心して依頼できるIT企業を目指しています。
株式会社LifeArcSystemは、単にITシステム、ホームページを製作、導入するのではなく、ITシステム、ホームページを使って付加価値を出す、という点を重視し、サービスを提供、提案する会社です。
クライアントが満足できなければ、満足のいくシステムが完成まで一切費用の請求をしない、制作費を半額にする等、様々な施策を行っております。
本取り組みを通じて、クライアントに安心して仕事をご依頼いただくのと同時に、IT投資の理解のきっかけとなればと考えております。
もちろん、全ての企業にとってIT導入が必要とは限りません。費用対効果の面でIT導入しない方が良い場合もあります。
上記のケースにおいても、事前に無料診断・無料相談を承り、気軽に問い合わせられるような環境を提供しています。

◆ほとんどがプライム案件。スキルアップも給与アップも望める環境です。
小さい会社にありがちな孫請け・ひ孫請け体制ではなく、直請、1次請案件がほとんどです。
実績によっては十分な給与アップが望める環境にあり、かつ、将来的には上流工程(要件定義、コンサル)への参画も可能です。

◆社長も含め、社員のおよそ90%がエンジニア。働きやすさ、社員の成長を第一に考えるエンジニアファーストな環境です。
弊社は、社長はじめ社員のおよそ90%がエンジニアです。プログラマーの考え・気持ちを尊重する社風です。
そのため、上からの無茶なスケジュールの押し付けはなく、各社員の力量に沿った仕事量が割り当てられています。
結果、平均残業時間は、2時間/月程度で、社員のおよそ90%が残業無し(定時あがり)の環境です。ワークライフバランスのよい生活を送ることができます。
案件の割り当ての際も、社員の希望を聞き入れ、各々社員のスキル、キャリアに適した業務を割り当てていますので、社員の希望に沿ったキャリアを形成することができます。

◆テレワーク率90%超え
テレワーク率が90%を超え、希望社員は原則テレワーク可能です。(残りの10%は、業務や案件の性質上、テレワーク不可の社員になります)
テレワークが普及している企業にもありがちな、週1出社や月1出社という規則もなく、完全テレワークにて、業務可能です。
そのため、黙々とプログラムを組みたい方、要件定義や設計に集中したい方に、向く環境です。
もちろん、テレワークだからといって、社員を放置しているわけではありません。
困ったときや不安のあるときは、先輩社員に気軽にSlackやZoom等で相談できる環境にあります。

現在、以下に該当する方を募集しています。
・プライム案件に要件定義や基本設計から携わりたい方
・プライム案件にプロジェクトリーダーとして参画したい方

また、上記前提として、以下の条件に該当する方を募集しています。
・独学できる方
・未知の領域、分野に対して自主的に学習する習慣がある方
・情報処理技術の経験、もしくは、プログラミングの経験がある方
プログラマを職業としていく以上、未知のエラーや未知の新規技術を扱っていく機会が必ず生じます。
他の誰も経験したことがない業務で成果を出していくためには、独学スキルや未知の分野を切り開いていくスキルが必須となります。
エラーや不具合の原因特定、解決に数日の期間を要するケースもありえますので、目の前の事象に一喜一憂するのではなく、淡々と仕事をできる方のほうが向いています。

職種名
20卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 19万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
Java C++ C# PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS Python3 Ruby Swift Objective-C SQL PL/SQL HTML5+CSS3
フレームワーク
Struts .NET Framework jQuery 自社フレームワーク Spring Java EE Smarty Laravel Unity Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

特徴
社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可
募集人数
若干名
必須要件
2020年4月に入社可能な方
求める人物像

・独学でプログラム開発の勉強をしており、将来的にはIT業界で働いてみたい方
・将来的な独立を目指すためにもっとスキルアップをしたい方

選考フロー

paiza

カジュアル面談(1回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアファーストなプログラマーになりたい方募集!

弊社エンジニアとしてシステム開発・Webサイト開発に携わっていただきます。経験の浅い方でもベテラン社員がしっかり指導・教育をいたしますので、安心して業務についていただけます。

【具体的には】
・Webアプリケーション、Androidアプリ、ICカードなどのシステム開発
・ホームページの制作など
※スキル・適正・希望などを考慮して配属します。

【キャリア】
成果主義報酬制度を採用しており、がんばったらがんばった分だけ、給与に反映され、仕事もやりがいのある内容を選べます。
やる気のある方、努力が出来る方に向く社風です。残業代は当然全額支給。残業が多い業務、少ない業務のどちらを選択するかも社員の希望を最大限考慮します。

仕事のやりがい

・自分のスタイルにあった案件を選択できます。
・上流からの開発経験を積むこともできます。
・さまざまな案件があるため、経験が積めます。
・成果主義制度を採用しているため、がんばればがんばっただけ給与に反映されます。
・実力があればどんどんやりたい仕事を任せてもらえます。
・実力と成果があれば経営に参画することもできます。

開発部門の特徴・強み

会社の雰囲気は、明るい方ばかり。
定期的に会社全体で飲み会や食事会をやったり、BBQをやったりと親睦を深めてます。

主な開発実績

こちらをご覧下さい
http://www.lifearcsystem.com/results/

技術向上、教育体制

新入社員には、業界経験10年以上のベテラン上司が丁寧に教育・指導する体制をとっており、経験の浅い方でも安心して業務を行うことができます。

支給マシン

本人からの持ち込み希望がなければ、会社が支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング

開発支援ツール
Git、GitHub、Subversion
環境
Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、SUSE Linux Enterprise Server、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
その他開発環境

社長や上司・先輩との距離が近く、個人の「やりたい」が発信でき、実際に挑戦できます。
長く勤めている社員を尊重しながらも、 成果主義制度を採用し若手の社員にもやる気になってもらえる制度を設けています。
年齢に関わらず、がんばったらがんばった分だけ給与に反映される、実力があればどんどんやりたい仕事を任せてもらえる、そんな会社です。

エンジニア評価の仕組み

成果主義制度を採用し若手の社員でもやる気がでる制度を設けています。

勤務地
愛知県岡崎市柱2丁目5-1 鳥ビル2F

社内もしくは名古屋営業所、お客様先での勤務となります。

最寄り駅

各線「岡崎駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

高専/短大/専門学校卒:19万5千円~
大学卒        :20万5千円~
※入社2年目の社員と同等のスキルもしくは高い素質があると判断できる方は、 新卒であっても21万以上+αの給与待遇とします
※残業代は全額支給

給与(想定年収)
月収 19万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費原則全額支給(上限月額 5 万円迄)

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

6ヶ月

・残業時間は希望に応じてある程度調整を入れることが可能です(要相談可)
・社内業務は服装自由です、客先出張・訪問時はスーツになります

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社LifeArcSystem

◆クライアントが安心して依頼できるIT企業を目指しています。 株式会社LifeArcSystemは、単にITシステム、ホームページを製作、導入するのではなく、ITシステム、ホームページを使って付加価値を出す、という点を重視し、サービスを提供、提案する会社です。 クライアントが満足できなければ、満足のいくシステムが完成まで一切費用の請求をしない、制作費を半額にする等、様々な施策を行っております。 本取り組みを通じて、クライアントに安心して仕事をご依頼いただくのと同時に、IT投資の理解のきっかけとなればと考えております。 もちろん、全ての企業にとってIT導入が必要とは限りません。費用対効果の面でIT導入しない方が良い場合もあります。 上記のケースにおいても、事前に無料診断・無料相談を承り、気軽に問い合わせられるような環境を提供しています。 ◆ほとんどがプライム案件。スキルアップも給与アップも望める環境です。 小さい会社にありがちな孫請け・ひ孫請け体制ではなく、直請、1次請案件がほとんどです。 実績によっては十分な給与アップが望める環境にあり、かつ、将来的には上流工程(要件定義、コンサル)への参画も可能です。 ◆社長も含め、社員のおよそ90%がエンジニア。働きやすさ、社員の成長を第一に考えるエンジニアファーストな環境です。 弊社は、社長はじめ社員のおよそ90%がエンジニアです。プログラマーの考え・気持ちを尊重する社風です。 そのため、上からの無茶なスケジュールの押し付けはなく、各社員の力量に沿った仕事量が割り当てられています。 結果、平均残業時間は、2時間/月程度で、社員のおよそ90%が残業無し(定時あがり)の環境です。ワークライフバランスのよい生活を送ることができます。 案件の割り当ての際も、社員の希望を聞き入れ、各々社員のスキル、キャリアに適した業務を割り当てていますので、社員の希望に沿ったキャリアを形成することができます。 ◆テレワーク率90%超え テレワーク率が90%を超え、希望社員は原則テレワーク可能です。(残りの10%は、業務や案件の性質上、テレワーク不可の社員になります) テレワークが普及している企業にもありがちな、週1出社や月1出社という規則もなく、完全テレワークにて、業務可能です。 そのため、黙々とプログラムを組みたい方、要件定義や設計に集中したい方に、向く環境です。 もちろん、テレワークだからといって、社員を放置しているわけではありません。 困ったときや不安のあるときは、先輩社員に気軽にSlackやZoom等で相談できる環境にあります。 現在、以下に該当する方を募集しています。 ・プライム案件に要件定義や基本設計から携わりたい方 ・プライム案件にプロジェクトリーダーとして参画したい方 また、上記前提として、以下の条件に該当する方を募集しています。 ・独学できる方 ・未知の領域、分野に対して自主的に学習する習慣がある方 ・情報処理技術の経験、もしくは、プログラミングの経験がある方 プログラマを職業としていく以上、未知のエラーや未知の新規技術を扱っていく機会が必ず生じます。 他の誰も経験したことがない業務で成果を出していくためには、独学スキルや未知の分野を切り開いていくスキルが必須となります。 エラーや不具合の原因特定、解決に数日の期間を要するケースもありえますので、目の前の事象に一喜一憂するのではなく、淡々と仕事をできる方のほうが向いています。
通過ランク:C

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介