20新卒★急成長ベンチャーで最先端の技術を活用した動画事業を牽引するエンジニア募集

正社員
2020年卒

株式会社オープンエイト

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

オープンエイトは設立3年で社員70名規模に急成長している
【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
動画を通じて多くの人々の心を動かす感動体験を提供しています。

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求人概要
ポジション ソフトウェアエンジニア
提示年収
360万 〜 450万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、nginx、Unicorn、Apache Spark、Redis、Amazon Web Service、Microsoft Azure、Chef、Vim、Emacs
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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AI を活用することで誰でも簡単に動画制作ができる「VIDEO BRAIN(ビデオブレイン)」

求人イメージ画像3

おでかけをテーマにした動画メディア『LeTRONC(ルトロン)』現在までに10,000本以上の動画を配信しています。

この求人の募集要項

ポジション ソフトウェアエンジニア
特徴

積極的に技術向上に取り組む方をサポートする制度が整っています。
・勉強会での発表を推奨して評価に盛り込む
・社外勉強会参加費用の負担制度あり
・書籍の購入の補助あり
・経験豊富で最新技術への熱が高い先輩エンジニアから学べる

職務内容
5Gで加速する動画時代を牽引するサービスを開発していきます。

AI、データ、動画配信をコアテクノロジーのテーマとして、弊社が運営している3つのサービス「OPEN8 AD Platform」「ルトロン」「VIDEO BRAIN」のいずれかに関わっていただきます。

【具体的には】
- サーバーサイド(Ruby、Ruby on Rails, Scala、Play Framework)
- フロントエンド(React / Redux / TypeScript)
- アプリ開発(Swift / RxSwift / Kotolin / ReactNative)

のいづれかを用いてサービスの開発を行っていただきます。

さらには将来的には1つの言語、1つのサービスにこだわりすぎず、技術を深く広く理解しOPEN8の運営する様々なサービスに対して開発を行っていくエンジニアへと数年で成長することが求められます。

コアテクノロジーの基盤がしっかりとがあるがゆえに、4年で3つの事業を垂直立ち上げしてきました。
その中で新しい言語・プロジェクトへのチャレンジを物怖じせずに、行っていただきたいです。

仕事のやりがい

- 5G時代に加速していく動画市場を牽引するプロダクトに携わることができます。
- 常に新しい技術をキャッチアップし、実装までできる環境です。

応募要件
必須要件

- 2020年4月に入社可能な方
- プログラミング知識

歓迎要件

- インターンや趣味などで実際にサービスを作った経験がある方

求める人物像

- 自分から新しいことを学んでいこうとする気概のある方
- コミュニケーション能力がある方
- 新しいものが好きで常に情報のインプットができる方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 20名
給与体系・詳細

<月給制の場合>
※年収360万~500万の事例の場合
■賃金形態:月給制(月額300,000円〜416,667円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:204,256円~283,689円
■固定残業代:60時間分、95,744円~132,978円(超過分は別途支給)

想定年収 360万 〜 450万円
勤務時間

スーパーフレックスタイム制
※1日の標準労働時間は8時間とし、始業及び終業の時刻は会社又は上長が指示した場合を除き労働者の決定に委ねる

休日休暇

・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇

諸手当

交通費支給(上限5万円)
慶弔見舞金制度
表彰制度(年1回)
書籍購入費
カンファレンス、勉強会参加費補助

インセンティブ

賞与(業績連動)

昇給・昇格

昇給(年2回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3ヶ月

選考フロー

paiza

面接(1〜2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数7人 離職者数2人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性0人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性4人 女性3人

平均勤続年数
2.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

入社時研修、階層別研修

自己啓発支援の有無及びその内容

社内勉強会、資格取得の費用補助等

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性2人/2人

勤務地

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル6F
最寄り駅

・東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 テクノロジー開発本部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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