20新卒★【企画から開発まで】全国の飲食店を支える自社サービス開発Webエンジニア【新卒エンジニア活躍中】

正社員
2020年卒

株式会社シンクロ・フード

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

インターネットの力を最大限に活用し、飲食店と食に関わる多様な方々を融合(シンクロ)させ、一体となって新たな付加価値を創造し、関わる皆様すべてにWin-Winの関係を提供していけるような事業展開を目指しています。

◆フラットな社風とチームスピリッツ
開発、営業、サイトづくり、会社の制度づくり、戦略の実行など、どのような観点においても、チームや組織で成果を上げていけることがシンクロ・フードの強みです。
一人でできることは限られており、チームや組織で実行した方が成果は高くなり、我々に関わる人々に提供できる付加価値(顧客満足、幸せ、喜び、楽しさ、利便性、安さ、情報など)もより大きいものとなります。そのため、シンクロ・フードでは、出来る限りフラットなチームをイメージした組織作りを目指しております。

◆個性を重視し、チャレンジする人を奨励する
個人の発想やひらめきなど、個人がもつ力を尊重しつつ、成長していけるような環境を整備したいと考えています。また、何か新しい事にチャレンジしていける人には、どんどん活躍の場を提供できるような会社を目指しています。

◆おもしろく、楽しく、オリジナリティを追求する
いつも何かおもしろいことを世の中に提供できるユニークな集団でありたいと思っています。
日本中を世界中を見渡しても、どこにもないような独自性のある事業やサービスを展開できる企業として成長し続けていきたいと考えています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア/新卒
提示年収
350万 〜 364万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、nginx、Unicorn、Redis、Amazon Web Service、Chef、Vim、Eclipse
データベース MySQL
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア/新卒
特徴

・米支給
社員がお昼に米を炊いており、米は会社から支給されます。食べるかどうかはもちろん自由です。
・ランダム飲み会
くじで決まったメンバーとの飲み会があり、会社から一定額の補助が出ます。

職務内容
フロントエンドからインフラまでマルチに活躍!全国の飲食店を支えるWebエンジニア


1年目から、サービスの企画、開発、運用など、多岐に渡って活躍していただきます。社員ひとりひとりの裁量や仕事の範囲が広く、フロントエンドからインフラまで、幅広い技術、技能を身につけることができます。

◆プロジェクトごとに1~5名程度のチームを編成し、自社で運営する8サイトを開発。コードレビューを行いながら開発し、ビルド、デプロイはなるべく自動化しています。HipChatでメンバー同士で頻繁にコミュニケーションを取っています。

◆飲食専門物件紹介・求人・仕入先紹介・閉店サポートなど、飲食店向けにWebを用いたサービスを提供しています。飲食店ライフサイクルの始まりから終わりまでをWebで提供している企業は、私たちだけです。

◆外部の研修や、先輩社員による研修や勉強会など、充実の学習環境を用意。スキルが無くても学習意欲や開発への熱い想いがあれば成長できる環境です。新卒・未経験で入社した数名のエンジニアも、今では中核メンバーとして活躍しています。

≪配属部署≫
◆サービスチーム
サービスチームでは、飲食店.COMをはじめとする弊社運営サービスの開発・メンテナンスをおこなっています。ユーザーにより良いサービスを提供するために、お客様と常に接している事業部とコミュニケーションを密に取りながら企画や開発を進めて行きます。
サービスの開発だけでなく、KPIと呼ばれる重要指標を伸ばすための施策を主導することもあります。

◆アプリチーム
アプリチームでは、弊社が運営しているWebサイトのスマートデバイス向けアプリケーション(iOS/Android)の開発をしています。既存サービスのスマホ化だけでなく新規サービスにも積極的に携わって頂きます。
要件定義・設計・実装・端末テスト・リリースまでの一連の流れをを通じてアプリ開発の全てに携わることができます。

◆基盤チーム
基盤チームでは、開発効率向上のための技術導入や技術基盤製品の保守などを行います。新規事業に必要な新技術の調査・導入などを行うこともあります。

仕事のやりがい

・一人のエンジニアが担当する領域が広いため、Webエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
・新しい技術の導入に積極的ですので、仕事を通じて新技術を学ぶことができます。
・希望すればインフラ構築やデザイン、企画などサイト全体に関わる業務に携わることもできます。

応募要件
必須要件

・2020年4月に入社可能な方(大卒、院卒、高専卒、4年生専門卒の方。既卒3年以内の方も可)

歓迎要件

・プロのエンジニアとしての技術を身に付けたい方
・技術を通して世の中を変えたい方
・プログラミングという趣味を仕事にしたい方

求める人物像

・仲間を大切にできる
・主体性を発揮できる
・日々挑戦し続けることができる
・楽しく仕事ができる
・正直かつ柔軟に振るまえる
・プラス志向で考える
・約束を守る
・謙虚である
・メリハリをつけて仕事ができる
・自分を大切にできる

募集人数 2名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

・年俸制
・大卒・短大卒・高専卒・専門卒:年俸350万円以上
・院卒:年俸364万円以上
※年俸の14分割の金額を月額給与として支払い
※7月・12月は月額給与の2ヶ月分を支給
※固定残業代として、月20時間分を含む(超過分は別途支給)
※研修・試用期間3~6カ月

想定年収 350万 〜 364万円
勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季、年末年始休暇
・会社が定める休日
・有給休暇

諸手当

・交通費全額支給

インセンティブ

・私服勤務OK
・株式報酬制度

昇給・昇格

・昇給年1回

保険

・各種社会保険完備

試用期間

研修・試用期間3~6カ月

選考フロー

paiza

面接(2~3回)※お互いに納得するまで面接をおこないます。
一次面接

二次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数1人
2年度前 採用者数6人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性2人
2年度前 男性4人 女性2人
3年度前 男性1人 女性0人

平均勤続年数
4.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

研修:新人研修、IT基礎研修
教育:OJTによる実践的指導、キャリア毎のコーチング指導、資格取得支援、外部研修に適宜参加

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援…情報処理技術者試験やTOEICなど、社員のスキルアップや挑戦に必要な支援体制を整えています
書籍費負担…必要な書籍の購入費用を全額負担し、学びたい時に学べる環境を整えています

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
最寄り駅

・JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅西口より 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅1番出口より 徒歩2分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システムグループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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