20新卒★業界トップクラスの研修◎3年後に会社の中核を担えるエンジニアを育成してます【組込み/オープン系】
株式会社エンベックスエデュケーションは、2006年に創業。「日本全国のエンジニアを元気にする」をミッションに掲げ、ソフトウェア開発・人材育成といった事業を展開しています。
ソフトウェア開発事業においては、組込みに関わる開発を得意とし、日本のモノづくりの根幹に携わっています。昨今ではIoT(Internet of Things)という言葉に見られるとおり、あらゆる組込み製品がインターネットへ接続をする機会が多くなり、Webシステムの開発ができるエンジニアも求められてるようになりました。そのようなニーズにも対応できるよう、近年では、元々得意とする組込み開発から、Webシステム開発までIoT全般に関わっています。
人材育成事業においては、毎年、全国で1000名以上の新入社員の方を対象に、エンジニアとしての導入教育を実施している実績があります。2ヶ月間のOff-JT(研修)と6ヶ月間のOJT(現場教育)を合わせた実務実践型の研修カリキュラムを実施。これは厚生労働省が整備している人材育成システムにも適合したカリキュラムとなっています。
人材育成への知見が深い弊社ですから、未経験者も安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる教育体制が整っています。もちろん、経験者に対しても定期的にスキルアップのための研修を行っていますので、スキルにさらなる磨きをかけたい方にもピッタリな環境です。
私たちのストロングポイントは、自らが責任者として発想すること、最初に宣言すること、全力で行動すること、夢を形にしていくこと、結果を真摯に受けとめ次に生かすこと。「私たちにしかできないことをやってやろう!」「こうしたらおもしろいね!」そんな誇りと情熱ある仲間と日々を送っています。会社は成長の場であり、みなさんが主役です。
共に汗をかき、失敗を恐れず 挑戦するみなさんを待っています!
- 必須要件
- 2020年4月に入社可能な方
- 求める人物像
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エンジニアとして活躍したい意欲のある方
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面談(1~2回)
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内定
スキルに応じて、主にお客様先での開発業務に携わっていただきます。
◆具体的には
・組込み系開発案件
・オープン系開発案件
◆入社後は
約2ヵ月間の基礎研修を受講していただきます。
毎年、全国で1500名以上の新入社員の方を対象に、エンジニアとしての導入教育を実施している実績がある弊社。
全くのIT未経験者から一人前のエンジニアになれる、業界トップクラスの研修をご用意しています!
・コンピュータ基礎
・プログラム開発基礎
・プログラミング言語
・プロジェクト型演習
- 主な開発実績
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◆携帯電話
・スマートフォン
・Android/iOSアプリ
◆家電
・液晶テレビ
・BDレコーダ
・プリンタ/複合機
◆自動車関連
・車載ECU
・カーナビ
◆公共系
・自動改札機/ICカード
・MRI
・航空系システム
◆自社開発
・グループ内業務システム
・介護施設向けシステム - 技術向上、教育体制
-
入社後、約2ヵ月間の基礎研修を受講していただきます。
毎年、全国で1000名以上の新入社員の方を対象に、エンジニアとしての導入教育を実施している実績がある弊社。
全くのIT未経験者から一人前のエンジニアになれる、業界トップクラスの研修をご用意しています!
・コンピュータ基礎
・プログラム開発基礎
・プログラミング言語
・プロジェクト型演習 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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技術スキル、ヒューマンスキルに応じて評価を実施しています。
- 組織構成
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全社62名
内エンジニア31名で構成されています。
エンジニアの80%以上は組込み系の技術に特化しています。 - 平均的なチーム構成
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平均2名~10名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月~12ヶ月くらいですが、次々と新しい仕事が舞い込んでくる状況です。
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場3-12-2
高田馬場OCビル4階
※配属プロジェクトにより勤務先は異なります
※原則転勤なし - 最寄り駅
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・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩6分
・西武新宿線「下落合駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(約18.5万〜21.3万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約16万~17万
■固定残業代:16~40時間:約2万~5万(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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250万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
※客先勤務の場合は異なります - 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日/3ヵ月経過後)
・誕生日休暇
・育児休業(取得実績あり)
・育児短時間勤務制(取得実績あり) - 諸手当
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・通勤交通費(上限3万円/客先勤務の場合は完全支給)
・社員総会 - インセンティブ
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賞与あり:業績により支給
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(10月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間:6ヶ月(同条件)
グループ企業の保育所あり(無料)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数2人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性1人2年度前 男性3人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員に対しては、入社時に2ヶ月間の技術研修を実施します。コンピュータの基礎からプログラミングまで幅広く基礎的な知識を身に着けられる研修内容となっています。
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内に認定キャリアコンサルタントが在籍しています。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職23.0%