19新卒エンジニア◎人柄重視!エンジニアとして成長したい学生募集!【教育・評価体制/充実の福利厚生】

正社員
2019年卒

株式会社デーコム

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【世の中のITシステムの裏側を支える◎プロフェッショナル集団】

株式会社デーコムは1977年に独立系ICT企業として設立しました。官公庁・製造・流通・情報サービスなど、システムの設計・開発から運用まで一貫したサービスと、クラウド・モバイルソリューションを展開してきました。これまでの実績より、多くのクライアントから信頼をいただいています。

弊社は一言でいうと「技術屋集団」というイメージの会社です。技術力が高く好奇心旺盛なエンジニアが所属しており、日々刺激的な環境で開発が行えます。「たて」と「よこ」のつながりの良さもあり、部署や部門に縛られず互いに助け合える一体感があります。また、部活動・社内イベント、勉強会が盛んで、仕事以外でも社員同士が協力し合える環境がありエンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを図るにはうってつけの会社です。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
月収 20万 〜 23万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows
データベース MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Git、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴
職務内容
あなたが成長していける環境を用意します!

世の中を支えるシステムの開発から、大手プロバイダのWebサイト構築といった全世界に発信するコンテンツの開発まで、様々なプロジェクトを担当するチャンスがあります。

◆具体的には
まずは、1~3年目までプログラマとしての基礎を学んでいただきます。
・詳細設計
・プログラミング
・インフラ構築

続いて、3年~5年目は上級SEになるための経験を積んでいきます。
・基本設計
・業務基盤設計
・方式設計
・性能チューニング

◆入社後は新人研修
デーコムでは、内定者のみなさんが4月からの社会人生活をスムーズにスタートできるよう、10月から内定者教育を実施しています。
入社後は、4月から3ヶ月間、社内外の研修を通して、社会人として、技術者としての基礎をしっかり学んでいきます。
その後、研修が終了したら、3ヶ月間OJTを通して実務を覚えていきます。

◆キャリアパスモデル
実務を通して、着実にキャリアを積んでいける環境を提供しています。
一緒に成長しながら「なりたい自分」を目指していきましょう。
「なりたい自分」になる一例として、およそ3つの道があります。

1.テクニカルリーダー
・標準化
・プロジェクトメンバー技術支援

2.プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進
・マネジメント
・顧客仕様調整

3.システムプランナー
・企画、提案
・要望ヒアリング など

実務を通して着実にキャリアを積んでいくことができます。

1ヵ月の残業時間は、平均17時間です。
だいたい、19時には帰っていますよ。
(2017年度実績)

応募要件
必須要件

2019年4月入社可能な方

求める人物像

◆課題解決できる
問題が起こった時でも、現状を分析して目的や課題を明らかにできる。そして解決策を自ら考え、それを実行できる人

◆前向きな気持ちで取り組める
たとえ失敗しても、プラス思考で何度でもトライし、最後まで投げ出さずにやり遂げる人

◆気配りができる
チームで仕事をするため、仲間との意思疎通が必須です。周囲の変化を敏感に感じ取り、相手の意図をくみ取れる人

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

2018年4月予定[東京本社 他、関東圏] 
◆大学院卒  /月給20万円 + 地域手当3万円
◆大学卒   /月給19万円 + 地域手当3万円
◆専門・高専卒/月給17万円 + 地域手当3万円

想定年収 月収 20万 〜 23万円
勤務時間

9:00~17:30(休憩/1H含む)
残業は、1ヶ月で平均17時間ほど。だいたい19時には帰っています。

休日休暇

<年間休日約120日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・年次有給休暇(初年度12日~最高20日)
・時間単位休暇(1日8時間を限度として5日分<40時間>)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇(有休とは別に1子につき5日)

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職等各種手当
・残業手当(100%支給)
・住宅補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・時短勤務制度
・慶弔見舞金制度
・社内融資
・社内旅行
・保養施設あり(健保)
・生命保険は全額会社負担で加入可

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6ヶ月間(試用期間であっても本採用の労働条件と同じです)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数4人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性7人 女性1人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性4人 女性0人

平均勤続年数
9.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

◆内定式から入社まで(10月~3月)
  ●目標管理研修(GPDCA)
  ●社会人基礎プログラム
  ●タッチタイピングのマスター

◆4月~5月 
  ●技術基礎研修
        
◆6月
  ●疑似プロジェクト研修
        
◆7月~9月
  ●OJT
  ●研修成果発表会

自己啓発支援の有無及びその内容

「自己実現できる会社」を目指して、新入社員・若手層・中堅層と
ニューマンスキル研修・技術研修 共に選べる社外の研修講座を用意しています。
自分のスケジュールに合わせて、伸ばしたいスキルについて主体的に学べます。
また、資格取得支援(受験費用・合格一時金)も用意しています。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性3人/3人

勤務地

勤務地
東京都中央区銀座7-16-3 日鐵木挽ビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

<本社>
・東京メトロ日比谷線 東銀座駅 6番出口 より徒歩7分
・都営大江戸線 築地市場駅 3番出口 より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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