19新卒エンジニア◎医療・公官庁・教育機関等で活躍するサービス開発【教育制度充実/成長できる環境】

正社員
2019年卒

インフォコム株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像1

企業の特徴

インフォコムでは、医療・企業・公共機関向けにシステム構築やパッケージ製品を提供するITサービスと、
一般消費者向けに電子コミック配信サービス等を提供するネットビジネスを展開しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組み、AI/IoTをはじめとする新規技術の研究を実施しています。

若手の新鮮な感覚や意見を大切にする風土が根付いています。
自分のやりたい仕事をできるようにする「自己申告制度」も整えいます。

大企業のような安定した事業基盤や福利厚生と
ベンチャー企業のようなフラットな社風やチャレンジングな姿勢を併せ持つ会社です。

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職種名
19新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 23万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

チャレンジできるような働きやすい会社づくりを整えています!

システム開発の中で、そのシステムにどんな機能を持たせ、どう実現していくかを顧客と折衝しながら考え(デザイン)、また、たくさんの人数で開発を進める中で必要な時間・リスク・品質を管理し、問題が出た場合はそれを解決する役割を担います。
例えるならば、建築家やプロデューサーのようなもの。
システムエンジニアの仕事は、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の課題を解決するためのコンサルティングにまで及びます。
顧客は一般企業のほか、医療機関、官公庁、通信事業者まで多岐に渡っています。
最初はプログラマーからスタートしますが、将来的には、設計から開発までトータルでマネジメントするプロジェクトリーダーや、ITスキルに加えて幅広い業務知識と問題解決力を持つITコンサルタントを目指していただきます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
2019年4月入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・人と話すのが苦にならない人
・自分の考えや意見を的確に相手に伝えられる人
・相手の意見やその背景や理由を正しく聞き取れる人
・論理的な思考ができる人
・主体的に物事を進められる人
・段取り上手な人
・責任感がある人

備考

Skype面談では、Googleハングアウト、Facetimeを使用予定です。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談
その後、会社説明会にご参加いただくことを想定しています。 

通常面接(3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17
最寄り駅

・地下鉄副都心線「北参道」駅より徒歩5分
・JR山手線「原宿」駅より徒歩8分
・地下鉄千代田線「明治神宮前」駅より徒歩9分
・都営バス「千駄ヶ谷小学校前」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制(残業代全額支給)

給与(想定年収)
月収 23万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム10:30〜15:00、標準労働時間/1日7.25h)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度15日)
・リフレッシュ休暇
・バックアップ休暇
・特別休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児支援制度(育児休暇ならびに時短制度)等

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・都市圏手当
・時間外手当
・独身寮
・保養所、運動施設
・クラブ活動
・従業員持株会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得支援制度

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月/12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6カ月

企業からのアピール

無料マッサージルーム

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数22人 離職者数0人
2年度前 採用者数16人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性22人 女性7人
2年度前 男性16人 女性5人
3年度前 男性10人 女性3人
平均勤続年数
14.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新人研修
ニーズ対応研修
階層別研修
管理職研修
外部研修受講
国内・国外学会への参加

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得の際に報奨金制度あり

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

エキスパート社員認定制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
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