18新卒【AI×医療】最先端技術に挑戦したい方歓迎★内視鏡のAI画像診断に特化したWeb開発エンジニア

正社員
2018年卒

株式会社AIメディカルサービス

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

株式会社AIメディカルサービスは内視鏡の画像診断AI(人工知能)に特化した開発を行っている企業です。

内視鏡の画像診断には「がんの見落としが医師によっては2割以上」「大量の2重チェック負担で専門医が疲弊」という実態があります。さらに、専門医が少ない地方では、現場は大変な苦労をしています。私たちのAI技術が画像診断を支援できれば、食道・胃~小腸・大腸にいたるまで、がんを早期のうちに見つけて「人の命を救う」ことにもつながります。

内視鏡は、日本が唯一世界を圧倒的にリードしている医療分野です。
日本での成功はそのまま世界での成功につながることになります。

また、弊社では受託開発や他企業へのライセンス供給、部品供給などは行っていません。あくまで独自製品で勝負をする完成品メーカーであり、コア技術の学術的な研究成果だけで満足はしないし、現場で使い物にならない・現場で必要のないものを突っ走って研究開発することもありません。現場の医師や患者さんからのフィードバックを受けながら、高速改善サイクルを回していきます。

これからも、医療という責任ある現場で本当に使えるものを実現し、創業理念とおりに「世界の患者を救う」ことに専心していきます。

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求人概要
ポジション Webエンジニア
提示年収
350万 〜 500万円
開発環境
言語
環境 Linux、UNIX、Mac OS X
データベース
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア
特徴

人間ドック無料、フリースナック
また、選抜により海外学会訪問できます

職務内容
内視鏡の画像診断AIの研究開発に携わっていただけるエンジニアを募集いたします。

内視鏡の画像診断サービス提供のための以下のいずれかを推進していただきます。

①内視鏡の画像診断AI(人工知能)の基礎技術研究及び開発
②ソフトウエア開発
内視鏡の画像診断AI(人工知能)の基礎技術をベースとしたソフトウエア開発を推進していただきます。臨床現場の医師からのヒアリングなどもしながら、現場で本当に使いやすいもの、導入しやすいものを、ハード面も含めて企画・設計・構築していきます。
③業務プラットフォーム(例:「画像の匿名化処理ソフト」や「画像仕分けWEBシステム」など)の開発を推進していただきます。

現状、膨大な量の画像データと格闘しつつ、ディープラーニングをフル活用してAI技術を確立し、さらに精度を上げるためのチューニングを続ける、という毎日です。
さらに特徴は、業務プラットフォーム(例:「画像の匿名化処理ソフト」や「画像仕分けWEBシステム」など)も自社開発し、かつ改善を続けていることです。それによって開発スピードを高めています。
さらに今後は、基礎技術をもとに、プロダクト開発も始めます。こちらは臨床現場の医師からのヒアリングなどもしながら、現場で本当に使いやすいもの、導入しやすいものを、ハード面も含めて企画・設計・構築していきます。
すなわち、「医療AIの完成品メーカー」として世界に打って出る、その技術面のすべてを社内で担っていきます。

仕事のやりがい

・創業したばかりのスタートアップのため、今がダイナミズムで面白いときです。
・内視鏡 x AI(人工知能) というテーマは、エンジニアにとって非常に魅力的だと思います。何といっても世界最高峰の医療技術 +世界最先端の取り組みですから。ものすごいスピードで進化しているAIテクノロジーに毎日わくわくし、加えて「自分が、人命を救うことに一役買うことに繋がるかも」とリアルに感じられるやりがいがあります。

応募要件
必須要件

2018年4月入社可能な方

歓迎要件

・課題を冷静に解決しつづける忍耐
・情報処理の基礎技術に精通していることが望ましい(資格保有等)
・Web技術(HTTP,HTML,JavaScript)に精通していることが望ましい

求める人物像

◆「自律」「スピード」「現場志向」の方を歓迎いたします
スタートアップなので重視する人材気質は「自律」と「スピード」です。さらに、本気で医療現場で役立つものを開発していくため、「現場志向」の人が向いています。どの職種であっても、机上での企画立案や分析・評論能力より、トライ&エラーによる突破力を期待します。そして医療分野に携わる倫理観や、人としての温かさと厳しさが同居する人格も求められます。

募集人数 5名 配属部署人数 --
給与体系・詳細 想定年収 350万 〜 500万円
勤務時間

専門業務型裁量労働制(みなし8時間/日で、月45時間分の残業代が固定で支給)
※副業も可です。

休日休暇

土日・祝日は休日です。

諸手当

◆健康を守る事業をする会社ですから、自分たちの健康も大切にします。
「胃・大腸内視鏡検査」はもちろん「人間ドック」や「予防接種」は全額補助。
さらには「定期的なヘルシーランチ無償提供」、「フィットネスクラブ補助」も試行中。

インセンティブ

賞与2回、ストックオプション有り

昇給・昇格

昇給年1回(場合によって2回)

保険

厚生年金、社会保険、雇用保険、労働保険

試用期間

最大3か月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

全社員が対象。内容は都度作成。

自己啓発支援の有無及びその内容

副業可

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
0.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%

勤務地

勤務地
東京都新宿区南町34-1  グレンパーク神楽坂601

※最上階、ルーフバルコニー付きのオフィスです!

最寄り駅

飯田橋駅、または牛込神楽坂駅から、徒歩数分。

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 研究開発部門。 ・・・といっても法人化したばかりなので、社員数は少なく、組織図もありません。
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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