内定先に満足してますか?創業5年で10事業!社会課題に挑むベンチャーの未来を創る19卒エンジニア募集!

正社員
2019年卒

株式会社ネクストビート

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

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求人概要
ポジション 19卒/新卒エンジニア
提示年収
420万 〜 840万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19卒/新卒エンジニア
特徴

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エンジニア支援制度
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▼エンジニア向け高機能PCの支給
エンジニア向けにMacbook Proの15インチの上位モデルを支給しています。
4Kモニターを使用でき、24~42インチまでお好きなものを選択することができます。

▼技術コミュニティの活性化を推進
本社8階にあるセミナールームにて、定期的に若手向けのScala勉強会を開催しています。
勉強会を通じて、Scalaコミュニティの活性化及び若手Scalaエンジニアの技術向上を推進しています。

▼国内のテックカンファレンス参加支援
国内のテックカンファレンスの参加費を負担し、エンジニアの技術力向上やコミュニティ構築をサポートします。また、平日に行われる勉強会においては、開始時間に間に合うように定時(19時)前に退社が可能です。

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ネクストビートの新卒採用の特徴
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(1)能力別のオファー額・ポジション提示 (年収420~840万円)
内定者のスキルやバリューに応じて、適切なオファー額・ポジションを提示いたします。学生時代の研究成果、活動実績に加え、内定後の当社でのインターンにご参加いただいた場合は、そこでの実績も評価対象です。

(2)通年採用に加え、通年入社も可能
毎年一律4月入社を撤廃し、通年採用を行っています。秋卒業の学生等もスムーズに入社頂けます。

(3)メンタリングプログラムの導入
内定後、CHROはじめ人事部はもちろん、人事部経由で他職種の社員のメンタリングを受けることも可能です。入社前のマインド・スタンス・アクションのブラッシュアップに活用頂くことを想定しています。

職務内容
創業5年で全10事業!圧倒的なスピードでエンジニアとしてのキャリアを築ける環境があります。

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仕事内容
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既存事業「保育士バンク!」「KIDSNA」「KIDSNA キズナコネクト」「TOMATES」「まごラブ」および今後展開される新事業における、開発業務全般(バックエンドからフロントエンド)をご担当頂きます。

最初は既存プロダクトの開発メンバーとして開発業務全般をご担当頂き、将来的にリードエンジニアとして、新規/既存事業を牽引いただきたいと考えております。

【具体的には】
・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してUI開発・運用業務
・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能
・サーバーサイドやAPIの設計・開発・運用業務
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動 等

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開発環境
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サーバプログラム: Scala / 主要ライブラリ: PlayFramework, Slick
フロントエンドプログラム: Typescript / 主要ライブラリ: Angular, Ngrx
アプリプログラム: Swift, Kotlin / 主要ライブラリ: RxSwift, RxJava
開発ツール:MacBookPro, 4Kディスプレイ

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エンジニア組織について
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▼チームの雰囲気
・20~30代を中心に若い社員が多く、メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。

▼働く環境
・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境
・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境
・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境
・DB やアプリケーションのパフォーマンス・チューニング、バグの少ないコーディングのベストプラクティスを意識するなど、高い技術スキルを持つエンジニアが多く在籍
・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境

▼エンジニア組織の特徴
ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。定常的な運用はベトナムのオフショア開発拠点を使い、できるだけサービスの拡大に最大限の注力ができるような組織スタイルを採用しているため、エンジニアも企画段階から事業作りに携わることができることができます。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。

仕事のやりがい

・若手のうちから裁量権のある仕事を任せてもらえる(新卒1年目で新規事業を担当しているエンジニアがいます)
・社会課題の解決につながるITサービスの企画、開発、運用に携われる
・ベトナムのオフショアと連携した開発経験ができる

応募要件
必須要件

・2019年4月入社可能な方
・エンジニアとしてのスキルを極めたいという方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 3 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年収420~840万円
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:40時間分の固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」

想定年収 420万 〜 840万円
勤務時間

10:00~19:00(休憩1h)

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度

諸手当

・通勤交通費支給、
・住宅手当(3駅以内に居住で月3万円)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 2回(4月・10月)

保険

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

試用期間 選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談

面接 (1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

基本的ビジネスマナー研修や社内事業研修などのプログラムをご用意しております。

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
最寄り駅

山手線 恵比寿駅 徒歩4分
日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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