19卒★【IT×写真】自社写真販売Webサービス「はいチーズ!」の開発・サーバエンジニア

正社員
2019年卒

千株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

千株式会社は、カメラマンが撮影した”大切な一瞬”を、その写真を待っているご家族やご友人に、より早く、そして便利に届ける方法としてITを活用する”人のちからとITの融合サービス”を提供しています。

◆5年以内にイベント撮影事業における国内シェア50%を目指します
専属カメラマンが学校や園の行事・イベントにお伺いし、撮影された写真をインターネットから閲覧・購入できるサービス「はいチーズ!」を運営。写真館・撮影事業者向け、先生向けなど当社のシステムを利用したサービスも展開しています。
スポーツ系雑誌社の写真販売サイト、パーティ運営会社や結婚式場のイベント撮影と写真販売など、多種多様な新規事業に応用可能です。
こうしたイベント撮影事業における国内シェア50%達成を5年以内の目標とし、同時に新規事業立ち上げ・海外展開への試みも進めています。

「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」

すべての人に、勇気や希望を抱いてほしい。そして皆で、もっとアクティブでクリエイティブな世界を作りたい。わたしたちはそんな思いを実現するため、会社事業を通して「人の心に火をつける」ことを目指してきました。

会社からひとへ。ひとから社会へ。そして、世界へ。

第二創業期に入った千株式会社は、積み重ねてきたチャレンジが培ったテクノロジーを活かし、新たなアイデアで視野を広げ、”世界を動かす会社”を創っていきます。

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求人概要
ポジション 19新卒★アプリ開発・サーバ管理運用エンジニア
提示年収
288万 〜 380万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、nginx、memcached、Amazon Web Service、Chef
データベース PostgreSQL、MongoDB
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒★アプリ開発・サーバ管理運用エンジニア
特徴

・社内カフェスペースあり (コーヒー、水は無料です)
・炊き込み47制度 (炊き込みご飯が食べられます)
・ランチ代補助制度 (飲食店で使えるチケット支給)
・毎週水曜日 早帰り Day!

職務内容
「はいチーズ!」等の自社開発サービスにおけるサーバ管理運用とアプリケーション開発をお任せします。

自社で開発、当社が手掛けるインターネット上の写真サービス「はいチーズ!」のサーバ管理運用とアプリケーション開発を先輩社員と共に携わって頂きます。研修制度等、充実の教育体制ですのでいち早くエンジニアとして成長頂ける環境です。エンジニアは現在30名。他部署や経営陣とコミュニケーションを取りながら、安全で使い易いインターネットシステムを目指します。

◆具体的には
・Linux サーバ運用・改善
サーバの監視、パフォーマンスチューニング、設計改善、障害対応など。改善点やリスクを自分で見つけて自発的・主体的に取り組む姿勢が求められます。サーバは全てクラウドサーバなので、OSから上のレイヤーに集中する事が出来ます。

・既存サービスの機能追加、改善
自社サービスの企画・開発・運用をします。お客様の利便性を高める機能や社内オペレーションを効率化するツールを開発します。煩雑なドキュメント作成、複雑な承認プロセスは一切ありません。コードを書く・バグを直す・テストする等サービスに直結する開発作業に集中していただきます。オープンソースのPHP, Ethna, Apache, PostgreSQL, Memcached, TokyoTyrant, MongoDB 等を活用しています。

・企画への参加
「ものづくり部」という組織名のとおり、エンジニアも企画に参加し、自発的にサービス改善を提案していただきます。他部門との意見交換を通して、エンドユーザーの声をダイレクトに聞く事が出来ますので、ユーザーニーズと既存技術、安全性の最高レベルでの接点を見いだしてください。当社のサービスを利用するユーザーの中には、パソコンに苦手意識をお持ちの方や、はじめてインターネットで買い物をする方もいらっしゃいます。風通しの良い環境で、どんどん意見を出し合いながら、使いやすく楽しめるシステムを皆で作っていきましょう。

仕事のやりがい

・エンジニアに与えられる個人の裁量が大きい。
・自社サービスの開発のため、自分のアイデアや意見がサービスに反映される。
・サービス上、多くの笑顔を多くの人へ届ける仕事!
・他職種の仲間と仕事が出来る(営業、フォトグラファー、デザイナー職等)

応募要件
必須要件

・2019年4月に入社可能な方(大卒・院卒・専門卒・短大卒・高専卒)
※9月入社も対応可能です。ご相談ください。

求める人物像

・責任感をもって業務を遂行できる方
・システム開発・プログラミングに情熱を持った方

募集人数 5名 配属部署人数 30名
給与体系・詳細

大学・大学院卒:240,000円
短大・専門卒:220,000円

※45時間分のみなし残業代を含みます。残業代は以下の通りです。
月給24万円の場合:60,300円
月給22万円の場合:57,263円

想定年収 288万 〜 380万円
勤務時間

9:00〜18:00(一部部門でのフレックスタイム導入)

休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

・結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金 / その他の慶弔見舞金
・健康診断
・予防接種(年1回、希望者のみ)
・有給前だし制度
・家賃補助制度
・交通費(実費・月額2万5000円まで)
・書籍購入制度

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)
※予算達成時は決算賞与も別途支給されます。2018年8月実績有り

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

試用期間中の採用条件は以下の通りです
・試用期間:3か月
・勤務時間:9:00~18:00
・月給:210,000

選考フロー

paiza

カジュアル面談
※プログラミングテスト実施する場合もございます。

1次面接

社長面接(面談)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数33人 離職者数0人
2年度前 採用者数29人 離職者数7人
3年度前 採用者数24人 離職者数5人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性16人 女性17人
2年度前 男性17人 女性12人
3年度前 男性7人 女性17人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

対象者:新入社員
研修:新人研修、導入研修

自己啓発支援の有無及びその内容

自己啓発のための書籍購入補助費、セミナー・研修参加費

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/3人
女性2人/2人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員20.0%
管理職42.0%

勤務地

勤務地
東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル13階

沖縄オフィスや福岡オフィス、仙台オフィスでの勤務開始も可能
※経験年数に応じて、立川、大宮、名古屋、大阪オフィス勤務も可能です

最寄り駅

東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 ものづくり部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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