【26卒会社説明会/和歌山】モノづくりの現場を見れる(ソフト・ハード・メカ)※交通費支給※

◆海外6拠点、グローバルに活躍するデュプログループの一員です!
デュプロ精工株式会社は、1973年に設立。デジタル印刷機など紙にまつわる製品を自社で開発している会社です。「ペーパーワークを効率化する」ことでお客様の生産性を高めています。2011年には、使用済みコピー用紙を白い100%再生紙に蘇らせる『RECOTiO』を開発し、世界初の製品となりました。当社では、製品化が不可能そうな企画に挑むワクワクした日常を過ごせます。
◆さまざまなプロジェクトを同時進行して進めていきます!
当社では、上司も部下も関係なく、みんなで意見を出し合い、次世代機の企画を考えていきます。「これをつくりたい!」という意志が反映されるので、お客様に喜ばれるために「自分たちがつくりたいもの」を考えてつくれる環境です。開発現場では、市場調査・企画・開発・設計・製造までをプロジェクト単位で進めていくので、フラットに話し合えるよう役職制度を撤廃しています。
◆エンジニアが働きやすい環境を整えています!
月残業時間は21h程度、毎週水曜日は定時退社なので、プライベートの時間も充実できます。また、2018年に企業内保育園を建てており、子育てと両立したい技術者も働きやすい職場です。セミナー受講費や通信教育費も補助するので、「技術力を高めていきたい!」という人には満足していただけると思います。わたしたちと一緒に、世界に挑戦していきませんか?
- 職種名
- ソフト開発設計、基板回路設計
- 勤務地
- 和歌山県
- 開発言語
- C C++ C#
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
- 2026年3月に卒業見込みの方
- 歓迎要件
-
モノづくりが好きな方
- 求める人物像
-
チャレンジできる方
- 備考
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✓交通費支給
✓持ち物は筆記用具のみ、服装自由(動きやすい服装でお越しください)
会社説明、工場見学、製品のデモンストレーション、若手社員座談会と盛りだくさんの内容です!
少しでもご興味があれば、ぜひお越しください!
◆開催日程◆
2025年2月28日(金)
2025年3月15日(土)
2025年3月19日(水) - 選考フロー
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paizaより応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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参加決定
※こちらは選考なしでご参加いただける説明会となっております。履歴書の提出は必要ございません。
【概要】
「モノづくり」にふれてみたい、という方はぜひお越しください。
会社概要を説明した上で、工場見学、製品のデモンストレーション、若手社員と座談会をおこないます。
・製品本体や操作パネルのソフト設計
・アプリ開発
業界初・世界初の開発実績があるので、高い技術力をもつ開発メンバーと働きながら専門的なスキルを身に付けられます。
- 開発部門の特徴・強み
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・ニーズと向き合うものづくり
デュプロ精工が向き合うものはモノだけではありません。お客様のサービスに目を向けた製品の開発にも長年取り組んできました。根幹となる技術として、用紙搬送技術、用紙処理技術があり、長きにわたってそのニーズに応えてきましたが、紙の価値は日々見直されており、ニーズも変化してきています。紙だけでなく、異素材の搬送・処理技術も追及しており、異分野の製品開発も展開したいと考えています。
・和歌山から世界へ。事業領域拡大にチャレンジ
もっと世の中の仕事に役立つ商品を創りたい。お客様に驚きと喜びを届けたい。それがデュプロ精工の開発力の根底にある想いです。文化を超えた発想や挑戦する風土は、私たちの強みです。
・フラット型組織から生まれる型にはまらない自由な発想
デュプロ精工には、メカ・ソフト・ハード・アプリそれぞれに専門の設計者が在籍しています。各設計者は専門技術に長けているだけでなく、商品開発に必要とされる知識と技術をそれぞれが幅広く習熟している点も、デュプロ精工の開発力に一役買っています。 - 技術向上、教育体制
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・新入社員研修
入社後はビジネスマナーや社会人の心得について学ぶ機会があります。(社内/社外研修)
・各種技術セミナー受講補助
・通信教育受講補助制度 - 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Windows
- エンジニア評価の仕組み
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期初に目標設定、半期に振り返り、期末に成果確認による評価をおこなっています。
日常的にエンジニアとマネジャーが会話できる職場環境づくりをおこなっています。 - 組織構成
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ソフトエンジニア15名で構成されています。
内訳:組み込みソフト10名、PCアプリケーションソフト5名 - 平均的なチーム構成
-
平均ソフト1~3名、ハード1~2名、メカ1~5名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ12カ月くらいです。
- 勤務地
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和歌山県紀の川市上田井353
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:あり
屋内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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JR和歌山線「紀伊長田駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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13:30〜17:00
休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10
平均残業時間:21.5時間/月(2023年実績)
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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・交通費支給(上限あり)
- 昇給・昇格
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説明会のためなし
- 保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
※雇用形態により異なります - 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数4人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性2人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数16.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
対象者:新入社員及び希望者、研修内容:OJT社内研修、社外研修(ビジネスマナーなど)
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績21.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.5日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性5人/5人女性1人/1人


デュプロ精工株式会社
開催日時一覧
- 日程1
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開催日時2025年03月19日 (水) 〜 2025年03月19日 (水)申込期限2025年03月17日 (月) まで