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【学生アルバイト】技術を学びながら働ける、学習サービス動画編集(週3日から可)

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paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。

■ミッション:
「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」

 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在60万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

■paizaの挑戦:
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界:
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

職種名
プログラミング学習サービスの動画作成
給与(想定年収)
90万 〜 120万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript Ruby PHP C++ C Java C# Python3 HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
フレームワーク
Laravel Ruby on Rails Sinatra Django Flask Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS

特徴
経験が浅い方歓迎 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 副業OK
募集人数
2
必須要件
・学歴不問
・2021年3月以降卒業見込みの方
・週3日以上働ける方
・授業や趣味で触ったレベルで良いので何らかのプログラミング経験のある方
・プログラミングに興味がある方、好きな方
・半年以上継続して働ける方
歓迎要件

(以下のご経験は必須ではありません)
・Webアプリケーション開発経験のある方
・HTML/JavaScript/CSSでの開発経験をお持ちの方
・動画編集経験のある方
・1年以上継続して働ける方

求める人物像

・技術書や専門書などを読むのが好きな方
・文章を書くのが好きな方
・学校などで課題や研究をチームで取り組み、関係者とコミュニケーションをとりながら、きっちりとアウトプットしたことがある方
・柔軟性をもっていろいろな考え方を取り入れられる方
・効率的に作業するのが好きな方

選考フロー

paizaスキルチェック後応募 ⇒ カジュアル面談 or 1次面接 ⇒ 採用

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
paizaラーニングの動画作成

・FinalCutProを使った動画編集(事前のレクチャーをいたします)
・動画へのタイトル入れ、長さの調整
・声優さんがナレーションした音声ファイルと動画ファイルのタイミング合わせ
・演習課題のチェック

業務に慣れていただきましたら、下記の作業もお願いします。(要相談)
・paizaラーニングの新規講座の原稿作成
・レベルアップ問題集の問題作成

入門講座がメインなので、編集や演習課題チェックを通じて学習しながらはたらくことができます。

◆100万受講越え! 動画+オンライン実行環境+演習課題による圧倒的競合優位性!◆
paizaでは転職、就活サービスで得た企業の求める人材ニーズに基づいた動画によるプログラミング学習コンテンツを提供中です。
他社プログラミング学習サービスでは動画だけ、オンライン実行環境だけなどはありますが、paizaはそれらすべてを兼ね備え「プログラミングの楽しさまでの最短距離」にこだわってコンテンツをつくっています。

仕事のやりがい

・プログラミング言語の知識が得られる
・Webサービス開発に関わる技術を幅広く学べる
・新しいサービスを立ち上げる際の技術的、ビジネス的な経験を経験できる

開発部門の特徴・強み

社内にはTopcoderのイエローコーダーや、アルゴリズムの研究をしているメンバーもいるので、常に新しい知識を得ることができます。また、新しいWeb技術についての勉強会を開催したりもしています。在宅リモートで作問しているメンバーとも週1回、Skypeでミーティングしながら、新しい問題について議論したり、アルゴリズムについて検討しています。プログラミングやWeb技術についての勉強しやすい環境がそろっています。

主な開発実績

・動画と実行環境と演習課題でプログラミングを学べるpaizaラーニング https://paiza.jp/learning
・ゲーム感覚でプログラミングが学べる「コードガールこれくしょん」 https://paiza.jp/cgc
・24言語に対応したオンライン実行環境paiza.IO https://paiza.io/
・IT/Webエンジニア専門求人サイトpaiza http://paiza.jp

技術向上、教育体制

業務で必要な書籍については、会社費用で購入いたします。

支給マシン

作業マシンとして、MacBookProをご用意します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Vim
その他開発環境

バージョン管理はGithubを利用。wikiでナレッジの蓄積も積極的におこなっています。開発エンジニアも近くにいるため、エンジニアの仕事の仕方なども吸収できる環境です。

エンジニア評価の仕組み

学生スタッフ用のスキルテーブルがあります。そのスキルテーブルに沿って評価をおこないます。
また、給与とは別に、連続勤務のボーナスも用意しております。

組織構成

学習事業部 12人
(部長 1人、作問責任者 1人、リサーチャー 1人、ディレクター 2人、学生スタッフ 7人)

配属部署
学習事業部
配属部署人数
12名
配属上司経歴

代表取締役 片山(44歳男性)
地域プロバイダーでWebデザイン、システム開発などに携わる。そこでPHPとMySQLを使った自社会開発CMS、ASP型ECモールなどのSE/PGを担当。その後Web戦略コンサルを経て、2011年エムアウト(ギノ親会社)に入社。2012年に社内起業としてギノを設立。学習サービスにおいては、カリキュラム企画、動画作成、ナレーションのディレクションなども担当しています。日経ビジネスオンラインにコラム連載中

学習事業部 学習サービスディレクター(41歳男性)
金融系SIer、teamLab、ZOZOでの開発エンジニアとしての経験と、HAL東京(専門学校)での講師経験を持つpaizaラーニングのディレクター。学習コンテンツの企画からpaizaラーニングのシステム設計、UI/UXなどを担当。

平均的なチーム構成

学習カリキュラムの企画・制作ディレクション2名、動画編集・ライター7名(学生スタッフ)の構成でコンテンツ作成を進めています。
ナレーションなどは、外部のプロダクションと連携し、声優・ディレクター・レコーディングエンジニアとともにレコーディングをおこなっています。

勤務地
東京都北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前」駅 3番出口(徒歩3分)
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A3番出口(徒歩6分)

給与体系・詳細

時給1,300円

給与(想定年収)
90万 〜 120万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

個別相談(週3日から可)※半年以上勤務できる方優遇

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

諸手当

交通費支給

昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

勤務時間が短いため、社会保険の対象にはなりません。
(勤務時間によって、社会保険に加入となります。)

試用期間

なし

プログラミング学習動画の編集を通じて、技術を学びながら働ける環境です。
授業でプログラミングをやってみて面白いと思った、というぐらいのレベルでも問題ありません!

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

OJT、外部の研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
企業メインイメージ

paiza株式会社

paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 ■ミッション: 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」  日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。  主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在60万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦: 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める 〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速 ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界: ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
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