【26卒│インターン4Days】現役エンジニアのバックアップのもと、Webアプリケーション開発に挑戦@東京
ー 日本を代表する企業になる ー
日本を代表する企業を目指して、個人と組織の成長を味わってほしい。
ラクスが目指すのは、ITマーケットのトップ企業。
「日本を代表する企業」へと、自らの力で成長させていく。
これが、ラクスで働く一番の醍醐味でしょう。成長は変化を通じて実感できるもの。
毎年130%の成長を掲げているラクスでは、年間30%の変化、すなわち成長を味わえます。
自分の目指すべき姿を描き、チームワークを発揮して達成する。
大きなことを成し遂げるためには、ビジョンを共有した多数の仲間と強固に結束していることも欠かせません。
ITサービスを通じて企業のデジタル化を継続的に推進し、日本を改革したい。
この思いに共感する皆さん、私たちとともに日本の未来を変えていきましょう。
◆カルチャー◆
ー ゴールオリエンテッド、効率的な働き方 ー
ラクスは、これまで多くの企業のDX化推進に貢献しており、ラクス自身もここ数年で飛躍的に成長しています。
今後も成長を加速させていくために、社内では「効率性」を重視しています。
積み上げや成り行きではなく常にゴールから逆算して考え、仮説・検証を繰り返し「何が効果的で、何が無駄なことか」を見極めながら業務を進めています。
社員の労働時間を担保して成長するのではなく、こうした社風、IT活用により社内は効率的な働き方を実現しています。
残業時間は平均すると月20時間以内、有給休暇の消化率も90%を超えており非常にオンオフがはっきりとしています。
ー 部署横断的なコミュニケーション ー
ラクスでは、お客様の課題解決をし続けるために、製品開発、マーケティング、営業、カスタマーサクセスという職種が専門性をもって仕事を進めています。
各専門部隊が、部署や職種を超えたコミュニケーションを行うことでお客様の満足度を高める仕組みづくりを行っています。
こうした組織横断の仕組みづくりは、それ自体が目的ではなく、あくまでも手段です。
仕組みを活かしてコミュニケーションや活動を具体的に機能させ、「日本を代表する企業」の実現を目指しています。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- HTML+CSS Node.js
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンサイト、SaaS、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 一部在宅勤務可 フリードリンク 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 必須要件
-
・2026年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方
・プログラミング経験がある方(言語不問)
・全日程参加いただくことができる方
・PCをご持参できる方
★★インターンシップへのエントリーは、インターンシップ説明会へのご参加が必須となります★★
応募時備考欄を参考に、「インターンシップ説明会」の日程をご入力いただけますようお願いいたします。 - 歓迎要件
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・授業以外の自主的なアプリケーション開発経験がある方
・Git/GitHubの使用経験がある方 - 備考
-
【インターンシップ説明会 概要】
今年度のインターンシップ説明会は終了いたしました。
※インターンシップへのエントリーには、インターンシップ説明会へのご参加が必須となります - 選考フロー
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RAKUS Tech Labインターンシップ説明会へ参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※今年度のインターンシップ説明会は終了いたしました※
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エントリーシートの提出(7/7まで)
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書類選考
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面接(オンライン)
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参加決定!
【RAKUS Tech Labについて】
現役エンジニアのバックアップのもと、チームでVue.js/Node.jsを用いてWebアプリケーション(チャットアプリ)の開発に挑戦いただきます。
開発に必要な知識を学び、参加者同士でチームにわかれて基本的な機能に加え、追加要件集をもとにした仕様検討や実装をおこない、オリジナルのチャットアプリの完成を目指します。
【RAKUS Tech Lab 4Daysインターンシッププログラム詳細】
◇開催日程◇
●東京①コース ※募集終了※
7/23(火),7/25(木),8/1(木),8/8(木)
●東京②コース ※募集終了※
7/29(月),7/30(火),8/6(火),8/9(金)
●東京③コース ※エントリーシート7/7締め切り※
8/22(木),8/29(木),9/5(木),9/12(木)
◇各日開催時間/スケジュール◇
●1日目:15:00~19:00(オリエンテーション・チーム開発)
●2日目:16:00~19:00(チーム開発)
●3日目:16:00~19:00(チーム開発)
●最終日:15:00~19:00(成果発表)
・複数のSaaS開発実績を誇るラクスの開発文化や社風を感じ取れます
・チームで成果を発揮する開発体験ができます
・現役エンジニア直伝の開発ノウハウを学ぶことができます
- 開発部門の特徴・強み
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・国内で先駆けてクラウド事業をおこない、培ってきた技術・ノウハウがあり、業界でもトップレベルのWebアプリケーション開発技術を身につけることができます。
・企画、開発、営業、サポートをすべて社内に持っているため、エンジニアもユーザーの声にふれる機会が多く、UX向上を意識した開発をおこなうことができます。
・一度開発して終わりではなく、腰を据えてサービスをよりよくしていく開発をおこなうことができます。
・エンジニアの意見が受け入れられやすい環境です。エンジニアの働きやすい環境はエンジニアがつくるというスタンスで、開発プロセスや職場環境の改善がおこなわれます。
・開発したシステムを多くの会社に利用していただけるため、社会への貢献を実感できます。
・技術イベントへの登壇や勉強会の開催などにも積極的に取り組んでおり、成長できる環境です。
・ラクス社内での勤務となるため、私服勤務可です。 - 主な開発実績
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【売上20億円を超える複数サービス】
ラクスが成長を続けているひとつの要因として、複数サービスを展開していることがあげられます。
その中でも、経費精算システム「楽楽精算」をはじめとする5つのサービスが売上20億円を超えています。
複数サービスで利益を出せていることから、新規サービスへの投資や既存サービスのバージョンアップ等に充てることができ、
事業全体の総合力を高めることに繋がっています。
▼サービス一覧
・交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』
・電子請求書発行システム『楽楽明細』
・販売管理業務システム『楽楽販売』
・勤怠管理システム『楽楽勤怠』
・電子帳簿保存システム『楽楽電子保存』
・問い合わせ管理システム『メールディーラー』
・メールマーケティングサービス『配配メール』 - 技術向上、教育体制
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入社後は以下のような教育・研修にてサポートをいたします。
※記載は一部です
◆新入社員研修
ビジネスマナー研修を約2週間、技術研修を約2.5ヵ月間行い、入社後円滑に業務を遂行できるようサポートします。
◆階層別研修
新入社員の期間を経た後も、さらなるステップアップを図ることを目的とした研修を行っています。
マネジメントやリーダーシップに関する学習をはじめ、基本的な法務・労務知識などを身につけることができます。
◆外部研修やセミナーへの参加推奨
外部研修・セミナーいずれも受講費用は会社が負担し、業務時間内にも参加できます。
ラクスのメンバーは学習意欲が高く、多くの社員が活用しています。
◆社内技術勉強会(ビアバッシュ)
エンジニアを中心に最新技術の共有を図る勉強会を行っています。
気軽に参加できるため、他部署の社員も多く参加しています。 - 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- GitHub
- 環境
- Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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・エンジニア専用の評価制度を用意しています。
・月一回、各々が設定した目標への進捗度合いなどをチェックする上司との1on1面談があります。業務についてはもちろん、キャリアについてのアドバイスを受けることができます。
・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価します。また、エンジニアのキャリアパスとして、マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されていますのでスペシャリストコースでエンジニア道を極めることができます。 - 組織構成
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開発本部全体:約250名(インフラエンジニア含む)
- 平均的なチーム構成
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開発チームは約10名で構成しています。
原則、メンバーは設計から実装、テストまで全行程を担当します。
デザイン、品質管理は、それぞれ専門部署がありますので、チーム内はエンジニアのみとなります。
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー29階
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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インターン時の報酬はございません
- 勤務時間
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◇各日開催時間◇
●1日目:15:00~19:00
●2日目:16:00~19:00
●3日目:16:00~19:00
●最終日:15:00~19:00休憩時間:15:00~19:00の実施時間内で適宜休憩ください
平均残業時間:インターンのため、なし
- 休日休暇
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インターンのため、なし
- 諸手当
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インターンのため、なし
※インターン時の交通費は実費負担となります - 昇給・昇格
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インターンのため、なし
- 保険
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インターンのため、なし
- 雇用関係
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雇用関係なし
※開発環境は、本インターンシップにおける開発環境となります。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数13人 離職者数0人2年度前 採用者数9人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性11人 女性2人2年度前 男性4人 女性5人3年度前 男性11人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
(新卒)
入社後3か月間は東京本社で集合研修となります。
2週間 → ビジネスマナー研修
2.5か月 → 技術研修 (ITスクール運営ノウハウと活かした技術の基礎学習を実施します。)自己啓発支援の有無及びその内容資格取得サポート
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日