【24卒／社内SE／ゼロから開発】VB・VBA→Webへ移行中◎基幹システム開発・運用業務

1995年に設立した、「信頼」を第一とする人材の総合プロデュース企業です。
労働力を求めている企業様と、お仕事を探されている求職者様を最適にマッチングする総合人材サービスを提供しています。

情報システム部の社内SEとして、ご活躍いただきます。
新しい技術や手法などを積極的に取り入れながら、自分のアイデアを反映でき、その結果、さまざまな角度から、直接「ありがとう」と言ってもらえる環境です。

自社の派遣スタッフ向けシステム／派遣基幹システムの入替、サブシステムの開発・構築／ヒューマントラストコーポレートサイト／サブシステムの入替・開発・運用構築／コールセンターシステムの開発など、社内SEとして活躍できるフィールドは多岐にわたります。年齢・社歴に関係なく意見をいえる環境のもと、幅広くご対応いただくので、上流工程から携わることも可能です。

今回、自社の情報システム部の次世代を担うメンバーを募集しています。客先常駐やSIerからの転身OKです。当社の自由かつフレキシブルな環境の中で、あなた自身が気付いていない力を大いに発揮してみませんか？

社内SEとして、基幹システム関連の開発・運用業務をご担当いただきます。

【開発グループの業務】
・自社システムの開発・保守
・新規システムの購入・導入
（業者選定・折衝、関連部署との連携など）

【具体的な業務内容】
社内の派遣システム（スタッフ登録・契約情報・支払・請求など）の管理・運用、ツール開発（主にVB.NET or VBA）、保守・データ抽出をお任せします。
Salesforce・アステリア（国内シェア16年連続No.1のEAIツール※異なるシステム同士のデータ連携を簡単におこなうシステム）との連携、協力会社様への指示だしや、その他の業務もお願いします。
業務系の基幹システムは、社員4名、外部（SES）2名で開発に取り組んでいます。

【募集背景】
上記業務のほかにも、自治体の入札案件で必要なシステム開発も発生します。
また、今後はVB.NET・VBAからWebの方へシフトしていく方針です。
受託案件を増やすことはありませんが、コンスタントに開発案件は発生するので、会社・部門のさらなる成長のためにも、技術を引き継ぎ、次代を担う新メンバーを増員募集しています。

【入社後のフォロー】
入社後の数日間は会社や使用しているシステムの概要などをレクチャーします。
その後は、OJTや外部研修などで学んでいきます。
その他、週次MTG・月に1回の上長との面談・コードレビューなどでもフォローしています。

【情報システム部で仕事をする醍醐味】
・過去のシステムや開発の前例にとらわれないフラットな組織です。
・新しい技術や手法に敏感な方も自分のアイデアを反映できます。
・直接「ありがとう」と言ってもらえる環境です。
・さまざまな仕事に携われるため、転職しなくても自分の経験値を上げることができます。
・みんなの「こうしたい」というご要望をかなえるためのプロジェクトの立ち上げから携われます。
・ユーザーの希望を聞き、意見を出し合い、つくり上げていけます。
・システム全体を見れる上流工程にチャレンジできるという環境で、やりがいを感じながら仕事ができます。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・確定拠出年金
・産休／育休制度（実績多数あり）

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）