24卒エンジニア★有機EL・液晶TV『レグザ』のクラウドサービス開発/視聴データ集計システム業務
◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です!
TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。
R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。
- 職種名
- 24卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 22.2万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python2 Python3 Go言語 JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2024年3月に大学・大学院を卒業見込みの方。
・初回Web説明会参加必須です。備考欄に記載をしている日程より候補日の提示をお願いします。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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◆クラウドサービス開発
・Webサービスのトレンドや新しい技術に興味関心がある方
・クラウド基盤技術、ビッグデータ分析、コンピュータアーキテクチャに技術的興味/関心がある方
・ソフトウェア開発プロセス、開発トレンドに興味関心が高い方
◆テレビ視聴データ集計システム
・ビッグデータの分析などに経験がある方
・データベースに関する知識、経験がある方
・クラウド基盤技術、コンピュータアーキテクチャに技術的興味/関心がある方
・テレビ番組が好きな方、アニメ、ドラマなどに興味が高い方
◆共通
・ソフトウェア開発経験者、興味のある方
・コミュニケーション能力がある方 - 備考
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◆Web説明会日程(随時更新中)
11月1日 (水) 15:00~16:00
11月8日 (水) 15:00~16:00
11月15日(水) 15:00~16:00
11月22日(水) 15:00~16:00
11月29日(水) 15:00~16:00
12月6日(水) 15:00~16:00
12月13日(水) 15:00~16:00
12月20日(水) 15:00~16:00
12月27日(水) 15:00~16:00 - 選考フロー
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Web説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考(履歴書)
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
2ポジションの中から適正や希望に合わせて、あなたの担当業務を決定いたします。
【具体的には】
◆クラウドサービス開発
当社主力ブランド『レグザ』ならびにIoT機器向けクラウドサービスサーバ側のアプリケーション開発をお任せします。
・TVやIoT機器向けのクラウドサービス開発(クラウドサービス実現のためのサーバ側アプリケーション開発、アプリケーション構成検討、開発)
・200万台以上のTVで利用されているアプリケーションのサービス検討からサービス運用までを考慮したサーバ側アプリケーション開発業務
◆テレビ視聴データ集計システム
当社のブランドTV『レグザ』から収集された視聴・操作ログのデータ集計、分析サービス開発をお任せします。
・200万台規模のテレビから収集したビッグデータを用いたデータ集計、分析サービス開発
・放送局や広告主などの顧客と分析仕様を決定し、データ分析、データ集計基盤開発などデータエンジニア業務、顧客と集計仕様を協議し、集計・分析レポートなどを担当するデータアナリスト業務
◆通信・放送に関する知識やノウハウが豊富な開発環境です。
データドリブンな解決⽅法を提案することに取り組めたり、放送波の新規格に対応するため最先端技術に触れられる環境です。次世代を担う若手エンジニアを積極的に募集しております。
【入社後のフォロー】
まずは社会人基礎研修を受けていただき、部門配属後にOJTでフォローします。
◆クラウドサービス開発
ユーザーに喜んで利用してもらえるためのサービス仕様検討から、実現のためのアプリケーション検討・開発、ならびに、安定稼働、メンテナンス性向上を考えたサーバ構成検討・開発など、クラウドサービス開発全般に関わることができます。
また、利用状況、利用履歴を分析し、サービス向上のための施策検討、実現までのサイクルを回し、よりよいサービス提供することにも取り組んでいます。
◆テレビ視聴データ集計システム
顧客との要求ヒアリングや仕様決めから、実際のビッグデータ分析、集計システム開発までデータエンジニア、データアナリストに必要なスキルを幅広く習得することが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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ポジションや年次関係なくフラットに意見を言い合える、エンジニアとして様々なスキルや知識を身に付けることができる環境です!
- 主な開発実績
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放送局・広告主などのお客様のビジネスニーズに合わせて、番組の視聴ランキング・接触率といった番組統計データの集計システムや、集計結果を分析するためのダッシュボードを開発してきた実績があります。
★開発者が語る、美しさの探求 高画質にかける想い
https://www.youtube.com/watch?v=WhsSU3p23Nw - 支給マシン
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会社指定のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Tableau
- その他開発環境
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・コミュニケーションは、対面、Web会議の他、チャットツールも利用し、いつでも誰にでもオープンな状態で打ち合わせ、議論されています。
・開発タスクはプロジェクト管理ツールで管理され、各マイルストンに紐づいて開発が進められています。
【開発環境】
◆クラウドサービス開発
・言語:Java、Go、Pythonなど
◆テレビ視聴データ集計システム
・BIツール:Tableau
・言語:Python、JavaScriptなど
◆共通
・サーバ:AWS、GCP、Azure
・OS:Linux - 組織構成
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クラウド事業センターは、クラウドサービス開発、視聴データ集計・分析サービス開発、サービス基盤開発・運用エンジニアの他、サービス商品企画、ビジネス開発、データビジネスの営業などで構成されています。
- 配属部署
- クラウド事業センター
- 平均的なチーム構成
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◆クラウドサービス開発
ユーザー向けのサービス開発、運用として約20名程度で開発しています。
◆テレビ視聴データ集計システム
15名程度のメンバーで、商品企画、プロジェクト管理、開発、検査、運用を分担しています。
1プロジェクトは数日〜2カ月程度です。
- 勤務地
- 東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター 研究棟(受付5F)
- 最寄り駅
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京王線「永山駅」より徒歩8分
小田急線「永山駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定します
■月給:大学卒22.2万円、大学院卒(修士)24.3万円(2022年度実績)
※残業代は別途支給 - 給与(想定年収)
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月収 22.2万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:なし/フレキシブルタイム:7:15~22:00
※標準労働時間7.75時間休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制、土日祝
・特別休日(年2日)
・有給休暇(入社日に18日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
※昨年度実績:休日123日 - 諸手当
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・通勤手当(当社基準により支給)
・時間外手当
・地域手当(当社基準により支給)
・住宅補助手当(当社基準により支給)
・単身赴任手当(当社基準により支給) - インセンティブ
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・KPI賞与:年5回(四半期賞与:4回(5・8・11・2月)、年末賞与:1回(3月))
※上記賞与の他、インセンティブあり - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入 - 試用期間
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2ヶ月(期間中の給与や待遇などに変動はありません)
【福利厚生】
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・住宅補助手当5万円(一人暮らしをする場合、入社から5年間)
・祝金支給(結婚祝金25万円/出生祝金50万円)
・退職金制度、確定拠出年金
・財形預金
・65歳までの再雇用制度
・その他福利厚生制度あり
【受動喫煙の対策】
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
メンター制度
社内教育、社内勉強会の開催
外部セミナーの参加自己啓発支援の有無及びその内容自己啓発費用の一部補助
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間