24卒／東京【先輩社員の手厚い指導】平均勤続年数10年以上◎日立グループはじめ多種多様な企業のシステム開発

【システム開発を一気通貫で担うITのプロ集団】平均勤続年数10年以上・完全土日祝休み・平均残業月20h以内・在宅勤務可・家族手当ありの働きやすい環境◎1社で長期にキャリアアップを目指したい方にぴったりの職場です！

日立グループをはじめとした数多くのお客様のシステム開発から運用・保守まで、あらゆる領域をワンストップで手がけているIT企業です。エンジニアの活躍フィールドは、基本設計～詳細設計といった上流工程から、運用・保守、PMやPLなどのマネジメント領域まで多種多彩。エンジニアひとりひとりの希望や意欲を尊重し、最適なプロジェクトにアサインしています。

育成支援としては、新入社員ひとりに先輩社員が指導役として付く、ブラザーシスター制度を採用。業務の分からない所など気軽に聞ける体制です。キャリアパスは2パターンあり、スペシャリスト志向の方には、思う存分技術に打ち込める環境を。マネジメント志向の方には、プロジェクトリーダーやグループリーダーなどの役職に挑戦する機会を用意しています。

長期でキャリアを構築できるよう、徹底した労務管理を実施しています。たとえば、残業時間は月平均17.5時間。「1日1時間あるかないか」というスタッフが大半です。開発も余裕あるスケジュールを組んでおり、納期に追われて休日返上するという心配はありません。また、社員同士の交流の場も設けています。職場の人間関係も良好です。

少数精鋭型の組織かつ安定の企業基盤のもと、案件依頼は右肩上がりで増加中です。自社製品の開発や受託案件にも積極的に取り組み、さらなる事業拡大を目指していきます。今後は組織規模を倍に拡大するべく、若手エンジニアの育成に力を注いでいく予定です。進化を続けるビジネス領域で、あなたならではの仕事を生み出していってください！

SEもしくはPGとしての業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■SE（システムエンジニア）
各種システムの詳細設計、テスト、現地調整をお任せします。

■PG（プログラマ）
各種システムのプログラミング、テスト、現地調整をお任せします。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒にチームを組み、つどフォローを受けながら仕事を進めていきます。
分からないことはどんどん相談できる環境なので、ご安心ください！

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・報奨金
・社員旅行（行き先は毎年社員の希望から決定）

【受動喫煙の対策】
・屋内喫煙可能場所あり