17新卒★ゲーム好き必見◎自社開発ソーシャルゲームの開発・運用【研修・教育制度充実】新卒エンジニア

正社員
2017年卒

株式会社gloops

Icon cs
通過ランク C ランクC以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【オリジナルIPネイティブゲームを内製化で創り上げる!】
~目指すのは「ユーザーフレンドリーな会社」~

ここ数年、gloopsはヒットタイトルをリリースできませんでした。

gloopsの敗因はなんだったのか。
行きついた答えは、「数字を重視しすぎた」こと。

一昔前、リリースすれば売れたソーシャルゲームバブル時代に急成長したgloopsは、
売上を重視しすぎ、人を楽しませることを忘れていました。

今、目指すのは「ユーザーフレンドリーな会社」です。
「本当に面白いゲーム」を作り切るためには妥協しない。
ユーザーファーストなゲームを創り上げるため、2017年から改革を進めてきました。

◇2017年4月、NEXONグループデベロッパーからCEOが就任。
これまでゲーム業界出身者が代表を務めることはありませんでしたが
「アラド戦記」等、グローバルヒットタイトルの開発をけん引した人物を代表に据えました。

◇スタジオ制を導入し、組織をフラット化
それまでの階層の深い事業部制という古い体質をドラスティックに変えて、組織をフラット化。
意思決定スピードも大幅に改善しました。

◇「ユーザーファースト」なゲームを創る
企業として「利益」は重要な指標ですが、利益至上主義には走りません。
重要なのはユーザーが面白いと思うかどうか。数字(売上)はあとからついてくるものと考えています。
これまでは安定して売上が見えるイベントを行う等、
ユーザーのためのチャレンジングな企画を行えていませんでした。
失敗してもユーザーのためになるならば、チャレンジすべきと考えています。

◇ネイティブゲームへシフト、ブラウザゲームはより強固に。
ネイティブ開発を進める一方で、ブラウザゲームの手綱は緩めない。二つの事業軸で戦っていきます。

◇高い裁量権と自由な社風
昔からgloopsは高い裁量権と自由な社風は、風土としてありました。
代表が変わっても、これは今も健在です。
「やりたい」「出来る」ことは積極的に発言してください。
例えば、イラストレーターがイラストしか描いてはいけない、なんてルールはありません。
自分が描いたイラストを自分で動かしたい!と思えば、スキルと想い次第でどんどん仕事を任せます。

closed_job_offer_img
求人概要
ポジション 17新卒エンジニア
提示年収
350万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Windows、nginx
データベース Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、GitHub、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン

この求人の募集要項

ポジション 17新卒エンジニア
特徴

◆gloops Study
社員の誰でも自由に勉強会を開催できる制度です。「ワークショップ形式」での開催もあり、社員交流にも繋がっています。
多いときは毎日、少ないときでも週1回程度開催されています。エンジニア向け内容だけでなく、デザインなど専門分野以外のものにも気軽に出席できます。
また、社内の人間だけでなく、様々な分野の有識者を招いた「特別講演」も実施しています。
AIやディープラーニングやVRなど、最新技術について学ぶ機会にもなっています。

◆gloops Gate
入社者全員に行われるスタートアップ研修です。コーポレートスローガンや行動規範など、グループス社員として必要な心構えについて、ディスカッションします。業界知識や専門用語についても学びます。

・クリエイティブを促進する社内労働環境
1人1人のスペースが余裕をもって配置されているだけでなく、社員全員が集まることのできるハングアウトフィールドや半個室タイプのミーティングスペース、マッサージチェア、リフレッシュやコミュニケーションツールにもなりうる卓球台など、スイッチのオンオフが入れやすい職場作りは余念がありません。

職務内容
福利厚生・教育制度が充実している環境で、ゲーム開発に携わりませんか!?

新卒エンジニアとして、ソーシャルゲームの設計・開発・運営業務全般 に携わって頂きます。

◆具体的には
ユーザーにより快適に楽しんで頂くために、サービスを根底から支えて下さい。
gloopsの開発規模は国内トップクラスで、レベルの高い環境でスキルを積む事が可能です。
スキルが上がれば、コンテンツの技術責任者や、フレームワークを創り上げるポジションへとステップアップも可能です。
まずは設計・開発・運用業務で力を発揮していただく事が基本となりますが、 「エンジニア」という枠に捉われることなく、幅広い活躍が出来るのも魅力のひとつです。

仕事のやりがい

・まずは設計・開発・運用業務で力を発揮していただく事が基本となりますが、 「エンジニア」という枠に捉われることなく、幅広い活躍が出来るのが弊社の魅力です。
・新しいゲームやアプリケーションの企画、新規ビジネスの提案、 制作フェーズの進行管理、より効率的な業務フローの構築など、 会社全体の業務に積極的に携わっていただく事を期待しています。

応募要件
必須要件

・2017年4月入社可能な方(大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒)

歓迎要件

・アプリやWebの作成経験がある方(選考時にお持ち頂くことがございます)

求める人物像

・ゲームが大好きな方
・最先端の技術を身につけたい方
・チームでモノ創りをしたい方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※試用期間中も同額

想定年収 350万円 〜
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・Anniversary休暇
・リフレッシュ休暇
・エンタメ休暇
・ハッピーバケーション休暇
など

諸手当

・交通費全額支給
・近隣住宅手当(2km圏内、月額4万円)
・引っ越し支援制度
・サークル活動費支援
・インフルエンザ予防接種
・マッサージチェア
・産業医による健康指導
・時間短縮勤務制度
・子どもふれあい勤務制度
・保育費補助制度
・出産祝い金
・出産休暇
・子の看護休暇

インセンティブ

賞与/年2回(8月・2月)

昇給・昇格

年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヶ月

選考フロー

paiza

面接(1-3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F
最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

closed_job_offer_img

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

closed_job_offer_img
言語・環境一覧から求人を探す
ページの先頭へ戻る