23卒★リモート有＜教育体制充実＞金融系の保守開発・大手ベンダー社内システム開発

「失敗しない、あなたの適性を一緒に考えましょう」

社会人未経験のみなさんにとって、「本当にITエンジニアに向いているのか？」という疑問は当然です。

弊社ではその疑問を共に解消するため、求職者へ【性格適性試験】を行い、その結果を面接時にお渡しします。
つまり、適正な職務や、働き方、ストレスの感じ方などをお互いに理解した上で入社することが可能です。

“入社してからこの業界は自分には合わない・・・”という失敗の可能性はとても低く、ミスマッチを避けられます。
自分自身の“エンジニアへの適正”を確認するために、お話をしませんか。


「IT業界デビュー出来るように育てます！」

株式会社 System Planning Associationは2007年設立。金融系の業務システムを始めとした開発、設計、保守などの事業を展開しています。
お客さまが何を求め、お客さまに何を提供することができるかをさまざまな視点から考え、より満足いただけるシステム（System）を提案（Planning）できる集団（Association）を目指しています。

私たちは会社の一番の資本である【人財】を大切にし、それぞれが自分らしく働くことを後押しする環境があるために、高い定着率を誇っています。
会社にとって一番大事なのはお金ではなく、 「働いてくれる人間」。当たり前のように言われてきたこの言葉だけど、やっぱり大切なことです。

弊社エンジニアとして金融系の保守開発、もしくは大手ベンダー社内システム案件をお任せします。

「自分にこの仕事が向いているのかもわからない」という方も、前述の通り面接や入社前に適性試験(能力、性格)をしっかり行いますので、“入社してみて無理だと分かった”という失敗の可能性はとても低いです。
まずはあなた自身も未知数の“エンジニアへの適正”を知る意味でも、一歩踏み出してみることをお勧めします。

【募集背景】
社員数20名を目標に募集を開始致します。
「エンジニアが思う存分、仕事に専念できる環境を用意する」ことを目的に、社長・小野が当社を立ち上げて15年弱。お客様に対してエンジニアそれぞれが等身大の価値を提供し、会社も順調に成長しています。個が幸せを感じられる環境づくりを目指して、今回の募集でもそういう体制下で頑張ってみたい方を募集します。

【入社後のフォロー】
・会社として「教育のための予算」をしっかり組んでいます。新人の場合、最大60万円(2か月程度)の外部研修を用意。
・先輩が活躍中のプロジェクトや、比較的簡単な業務からスタートできるように調整しますので安心して下さい。

・保守から上流⼯程まで、幅広いレベル・⼯程のプロジェクトに挑戦できます。
・実際に案件に入ったあとでも「希望していた働き方ができていない」「人間関係で悩んでいる」といった不満や不安があれば、プロジェクト先の変更が可能です。

・月残業時間は15h程度です。
・リモートでの勤務となる現場もあります。

【福利厚生など】
・外部研修の受講サポート(費用会社負担)
・資格支援制度(テキスト代/受験料など合格時に全額支給)
・副業OK

【受動喫煙対策】
なし
※喫煙室などはありませんが、喫煙者が自主的に外で喫煙しています