福島・東京他|23卒エンジニア★業務/制御系システム開発やインフラ設計・構築等◎自由度の高い独立系SIer
創業50年以上・福島県いわき市に本社を置くシステム開発会社です。日本でのICTの創成期より、幅広い事業領域において、トータルなソリューションサービスを展開。現在の組織構成は、公共・地域ITS事業部、システムソリューション事業部、流通サービス事業部、エンジニアリング事業部、エンベデッドシステム事業部、ITインフラセキュリティ事業部の6つです。それぞれの事業領域をまとめるソリューションプロバイダとして、先進技術と万全のセキュリティ体制でサービスを提供しています。
開発領域は、企業のあらゆる業務を改善・効率化する「ビジネス系システム開発」、社会基盤や産業プラントを制御するシステム・製品・装置などの動きをコントロールする「組込・制御系システムの開発」、情報システムのライフサイクルについてトータルに提供する「ICTサービス」など多種多様です。また近年益々重要性の高まる「ITインフラ分野」ではオンプレ・クラウドや仮想化基盤など広範囲に取り扱い更なる事業強化に取り組んでいます。その他、研究開発事業の一環として環境調査ドローンや廃炉内水中探査ロボットの制御ソフト開発を行っており、こちらの事業化を積極的に推進しています。独立系SIerのため自由度が高く、さまざまな分野に挑戦しやすいことが特徴。一次受け中心で裁量の大きい業務も多く、顧客折衝・プロジェクト管理などSEらしい仕事でキャリアを積めます。
銀行やコンビニ、電車など、生活に密着したシステムが多く、人々の生活をIT面から支える…そんなやりがいを感じられる仕事です。その他にも、家電製品、カーオーディオ・カーナビや車のエンジン部分の中のソフトを開発したり、鉄道・バスの運行管理システムの開発などにも携わっています。さまざまな業界・業種の案件を取り扱っており、広範囲な分野の開発技術と、長年培ってきた豊富な業務ノウハウを身につけながら成長できる環境です。
- 職種名
- 23卒エンジニア(福島・東京他)
- 給与(想定年収)
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月収 17.6万 〜 24.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福島県
- 開発言語
- SQL Java C# PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS COBOL
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、画像処理、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
- 2023年3月に大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
- 歓迎要件
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機電情報系学部学科の方
- 求める人物像
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・好奇心が旺盛で勉強熱心な方
・社内外問わず人とのコミュニケーションが好きな方
・保守性を考慮したドキュメント作成ができる方 - 選考フロー
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1次面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考および適性検査
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2次面接
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最終面接
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内定
面接方法:すべてオンライン対応
選考参加から内定までの期間:1カ月程度
システムエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。
【具体的には】
◆システムエンジニア
ビジネス系/制御系システムの設計・開発業務をお任せします。
《ビジネス系》
・金融系(銀行・リース)システムの設計/開発
・エネルギー系(電力など)システムの設計/開発
・流通系(百貨店系、ECサイト)システムの設計/開発
・自治体システム導入/DXコンサルティング業務
・データベース移行
・RPAのコンサルティング/構築/運用/保守
・Web系設計/開発
《制御系》
・鉄道運行系システムの設計/開発
・産業プラント制御システムの設計/開発
・車載系組込ソフトウェアの設計/開発
◆ネットワークエンジニア
・ネットワークおよびシステムインフラの設計/構築
・セキュリティコンサルティング
・監視ツール導入
・システム/情報機器監視サービス
・クラウド環境構築、運用
【募集背景】
100年企業を目指して一緒に活躍いただける方を募集しています。
【入社後のフォロー】
内定者研修、新入社員研修、eラーニング、OJT、資格取得支援でフォローいたします。
・システム開発を通じて、社会への貢献や企業に役立つ仕事に携われます。
・新しい技術を身につけ、周りから頼りにされるプロフェッショナル技術者へ成長できます。
・自分のアイデアが採用され、問題解決が図られ、喜んでもらえる仕事です。
- 技術向上、教育体制
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・月に1度「技術・ビジネス成果発表会」を実施
⇒各事業部持ち回りで自部門の業務内容や進め方、その成果を発表する機会を設けています。これは事業分野が多岐にわたる弊社において自社の活動を内部的に可視化させる目的と共に、ある部門のビジネスの進め方や開発に対する知見が他部門に示唆を与える事を目的としております。
・書籍購入、研修参加補助支援制度あり
・資格取得報奨金制度あり - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- インフラ管理
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Zabbix
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- その他開発環境
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【開発環境】
◆システムエンジニア
・OS:Windows/Linux(CentOS、RHL)/各メーカーのメインフレーム系OS
・言語:Java/C#/VB.NET/PHP/SQL/HTMLS/HTML/JavaScript/CSS/COBOL
・DB:Oracle/SQLSarver/MySQL/PostgreSQL/NoSQL系
◆ネットワークエンジニア
・OS:Windows/Linux(CentOS、RHEL、Ubuntu)
・言語:bat/WSH/PowerShell/SQL
・DB:Oracle/SQLSarver/NoSQL系 - エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。
・キャリアパスは、スペシャリストとしてのキャリアとラインマネジメントやのキャリアの2パターンを用意しています。 - 組織構成
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社員総数:335名(うちエンジニア276名)
- 配属部署
- システムエンジニア:公共・地域ITS、システムソリューション、流通サービス、エンジニアリング、エンベデッドシステムのいずれかの事業部に配属。ネットワークエンジニア:ITインフラセキュリティ事業部
- 平均的なチーム構成
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・数名から20名前後までプロジェクトに合わせて業務をおこなっています。
・携わる案件の規模や種類により、数カ月から数年まで期間はさまざまです。
- 勤務地
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福島県いわき市平字研町2
・就業場所は本社(福島)および東京都新宿区、神奈川県横浜市、茨城県日立市の四か所です。
面談の中で伺った勤務希望地を考慮しますが、本配属は入社後の研修結果などを踏まえ決定しますのでご承知おきください。
・所属部署やプロジェクトにより、適宜リモート勤務を実施しています。
- 給与体系・詳細
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【東京・横浜】
■月給制
・修士:242,000円
・四大:230,600円
・高専:215,800円
・短大/専門:206,200円
【いわき・日立】
■月給制
・修士:212,000円
・四大:200,600円
・高専:185,800円
・短大/専門:176,200円
※高専専攻科および専門学校4年課程(高度専門士)は四大と同等となります。 - 給与(想定年収)
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月収 17.6万 〜 24.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準労働時間:8時間
・8:30~17:30(いわき/横浜)
・8:45~17:30(東京/日立)休憩時間:12:00~13:00(いわき/横浜)、12:00~12:45(東京/日立)
平均残業時間:平均13時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝、その他会社カレンダーによる休日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・各種特別休暇
・永年勤続休暇
・傷病積立休暇
※年間休日124日(2022年4月〜2023年3月) - 諸手当
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・時間外勤務手当(時間外勤務時間に応じて支給)
・通勤手当(上限5万円)
・住宅手当(いわき、日立:1万円 東京、横浜:4万円)
・家族手当(配偶者:5千円 子ども:3千円から)
・役職手当
・出張手当 - インセンティブ
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年2回(7月、12月)
※業績に応じて支給します。 - 昇給・昇格
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年1回(11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
※試用期間の大部分が新入社員研修期間です。研修は本社で実施します。
・所属部門やプロジェクトの状況、時期的な変動はありますが、全社の月平均時間外は15時間以下です。
・育児や介護については法令を上回る制度を設けています。
・テレワークを推進しています。
【福利厚生】
・育児・介護と仕事の両立支援制度あり (短時間労働・復職制度など)
・資格取得奨励金制度
・退職年金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・各種保険団体割引制度
・住宅賃貸支度金制度
・健康管理制度
・メンタルヘルスサポート制度
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数1人2年度前 採用者数8人 離職者数1人3年度前 採用者数10人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性7人 女性4人2年度前 男性7人 女性1人3年度前 男性6人 女性4人平均勤続年数18.5年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
入社時に3カ月間で下記を実施します。
・社会人研修(ビジネスマナーなど)
・技術研修(初学者から修了時に基本技術者試験合格までの知識を身につける)
・Java実践研修/課題テーマのチーム発表会自己啓発支援の有無及びその内容資格取得報奨金制度
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容目標管理制度
・直属上司とともに半期・年度・中期目標を定める
・直属上司とともに半期/年度の実績評価を実施する社内検定等の制度の有無及びその内容上級グレート資格認証試験
申請書類審査→役員面接試験(プレゼンテーション) - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/4人女性1人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職2.0%