【最短1か月内定】IT × 教育= EdTechリーディングカンパニー!自社サービス有り WEBエンジニア
株式会社メディアシークは、2000年に設立されたベンチャー企業です。設立当初から、法人向けコンサルティング・システム開発業務と、コンシューマー向け情報配信サービスのビジネス領域に取り組んできました。近年では、実績を積み重ねているベンチャー企業創出も事業の柱として育ち「善いシステム」を創り出すことが目標となっています。
世の中の環境が大きく変わっていく中、安定した財務基盤をベースに長期的視野に立ち、ヘルスケア、ブレインテックDTⅹなど新たな技術領域へも積極的に進出していきます。
【主な開発内容】
・コーポレートDX
学習塾など主に全国のスクール事業者を対象に、業務システムのコンサルティングやシステム設計・開発・運用サポート等をおこないます。
・画像解析・AI
3,500万ダウンロード スマートフォン向け無料バーコードリーダー「ICONIT」などを開発しています。
・ライフスタイルDX
オンラインレッスン管理「マイクラスリモート」
スマートフォン向け恋愛シミュレーションゲーム運営などを開発しています。
・ブレインテック・DTx
IT×脳科学、大学病院等と積極的に連携しアプリ開発・研究をおこなっています。
・ベンチャーインキュベーション
現在は5つのビジネス領域での経験やノウハウを融合させ、設立当初から様々な企業向けに最新テクノロジーを活用したコンサルティングやシステム開発等のプロフェッショナルサービスを提供しています。
- 職種名
- 23卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 22万 〜 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C# Python3 JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring .NET Framework jQuery Vue.js Flutter
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Firebase
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、画像処理
- 特徴
- 一部在宅勤務可 既卒可 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 2023年3月卒業見込みの方
- 求める人物像
-
・問題解決に向けて進んで行動できる方
・次の成長課題を自らみつけ、勉強できる方
・目標達成のために、問題提起と提案ができる方 - 選考フロー
-
説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査+1次面接(人事)
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2次面接(マネジャー)
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最終面接(事業部長)
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内定
※ご応募いただいた際は直近の日程をご案内 or 個別に説明会の対応をさせていただきます。(お一人でも可)
企業向け業務システム、ECサイト、スマートフォン向けシステムなど、Webシステムを中心にシステム開発・運用・保守をお任せします。
安定的な稼働と高い品質が求められる業務システム開発でシステム構築の基礎を身につけながら、クラウドやAI、ビッグデータ解析など最先端のIT技術を習得できる環境があります。
【具体的な職務内容】
配属プロジェクトの例 ※下記以外にも複数プロジェクトがございます
・プロジェクト① 学習塾業界のクライアントに対して、C#.NET系による学習教材あるいは成績管理系システムの開発
・プロジェクト② 自社サービス「マイクラス」の開発、運用、保守
【入社後のフォロー】
・入社後の研修プログラムや実務を通じたOJTなど、短期間で即戦力となる技術を身につけつつ、プロのIT技術者としての知識やスキル等を習得していただきます。
・将来的にコンサルティングや各種ビジネス運営にも携わっていただきます。
・入社後3か月間は社外研修に参加していただきます。研修期間中は出社してお仕事をしていただくことはありませんが、定期的にミーティングを実施しサポートいたします。
【開発環境】
プロジェクトにより異なります。
例)
プロジェクト①の場合
OS:Windows
言語:C#
フレームワーク:.NET Core
IDE:Visual Studio2019
データベース:SQL Server
プロジェクト②の場合
OS:Windows
アプリ言語:Java
フレームワーク:独自フレームワーク
データベース:Oracle
プライム案件が中心のため、要件定義から開発、運用保守まで一貫して携わることができます!
- 開発部門の特徴・強み
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・アジャイル開発をしているチームでは、毎日約10分程度のデイリースクラムで進捗確認をおこない、slackまたはchatにて気軽に相談できるようにしています。
・ウォーターフォール開発をしているチームでは、週1回の打ち合わせと、slackまたはchatにて気軽に相談できるようにしています。 - 主な開発実績
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【弊社にて開発・運営しているサービス】
◆自社パッケージ
・マイクラス
・マイクラスリモート
◆システム開発
・大手学習塾 業務システム開発
・化粧品会社 ECサイト開発
◆Web系サービス
・Wellfy(ウェルフィ):女性向けキュレーションサイト
・Supabo(スーパーボディ):女性の心と体をトータルサポートする会員制サイト
◆アプリ系サービス
・アイコニット:無料QRコード/バーコードリーダー
・QRコードリーダー 無料のQRコード/バーコードリーダー
など - 技術向上、教育体制
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・新卒入社社員(エンジニア職)向けに2~3か月間の外部研修(プログラミング研修)を実施、研修終了後は社内でのOJT等を行った後に各プロジェクトへの配属となります。
・eラーニング:IT専門のeラーニングサービスを導入しています。 業務内・外で好きな講座を受講可能です。
・社内勉強会:オンラインをメインに誰でも気軽に参加できる勉強会を随時開催しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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AWS CloudFormation
- 環境
- Linux、Windows、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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開発エンジニアは38名
うち、サーバサイド35名、Android1名、iOS2名 - 配属部署
- 技術開発部
- 平均的なチーム構成
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平均2名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は短いもので3か月、長いもので10年以上のPJがあります
- 勤務地
- 東京都港区白金1丁目27-6 白金高輪ステーションビル 5F
- 最寄り駅
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東京メトロ「南北線」白金高輪駅3番出口直結 徒歩1分
都営地下鉄「三田線」白金高輪駅3番出口直結 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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大学院了: 月給260,000円(前渡し残業40時間分61,905円含む)
大学卒: 月給250,000円(前渡し残業40時間分59,524円含む)
高専、専門、短大卒 月給220,000円 (前渡し残業40時間分52,381円含む)
※時間外勤務が月40時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
※時間外勤務が月40時間以下でも上記金額が支給されます。 - 給与(想定年収)
-
月収 22万 〜 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:1時間※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均16時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日(土・日)、祝日、祭日
・有給休暇(※時間単位で取得可)
・慶弔休暇
・年末年始休暇、
・産前産後休業
・介護休業
・育児休業 - 諸手当
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・交通費支給
・残業手当 - インセンティブ
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なし
- 昇給・昇格
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原則年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【働く環境】
・納品、リリース月は月残業時間40hを超えるPJもありますが、それ以外は月残業時間は10h以内です。
・客先作業、客先打ち合わせの日以外は、リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・1時間単位での有休取得が可能です。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【福利厚生など】
・福利厚生サービス(みなとぴっく福利厚生倶楽部)加入
・慶弔見舞金(結婚・出産等)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格受験費用補助(一部の資格に適用)
・入社支度金制度(新卒遠方からの引越しに最大50万円の支援金あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性3人 女性0人3年度前 男性4人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒入社社員(エンジニア職)向けに3カ月間の外部研修(プログラミング研修)を実施、研修終了後は社内でのOJTなどをおこなったあとに各プロジェクトへの配属となります。
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数13.7日