23卒エンジニア★受託案件・自社製品など幅広い開発業務【リモート勤務OK/原則定時退社】東京または神奈川
お客様のコンピュータ運用・管理業務、ソフトウェア開発・企業向けシステム開発を手がける企業として1984年にスタートし、2006年にはIT業界を中心とする人材派遣事業を展開。お客様や世の中のニーズを満たすだけでなく、少子高齢化問題による人材不足の解決に取り組むべく、雇用の創出にも尽力しています。
現在では、IT業界の枠を飛び越え、多種多様な業界においてお客様の求める知識や技術力・語学力を持つ人材の派遣・マッチング事業を拡大中です。約40年の歴史と実績を誇り、取引社数や業績も順調に伸ばしています。
主力である受託開発はもちろん、今後は自社製品の開発を予定しているため、これからの社会に必要なITサービスの立ち上げから企画・開発に携われる可能性もあります。ITを通して新しい市場を創出し、社会貢献を目的としたITサービスを創造する仕事なので、大きなやりがいを感じられる環境です。
- 必須要件
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2023年3月に卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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プログラミング経験
- 求める人物像
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・技術が好きな方
・社会貢献に魅力を感じている方
・ダイバーシティ社会の実現に共感してくれる方 - 選考フロー
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カジュアル面談【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接【Web】
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最終面接【対面】
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内定
会社説明会は随時実施していますので、日程についてはそのつど調整できます。
開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・スマートフォンアプリ開発(企画、設計、開発)
※自社製品の開発に向けて企画・立案・開発作業へも携わっていただきます。
【募集背景】
第二創業期を迎え、さらなる事業拡大を目指し、若手人材の採用強化をおこなっています。
【入社後のフォロー】
・毎月上司、先輩と1on1ミーティングを実施しています。
・毎月チームごとにグループミーティングを開き、最新技術の勉強会および新サービス立ち上げに向けての企画/立案に取り組んでいます。
・「これからの社会に必要とされるITサービスを立ち上げる」をコンセプトに、自社製品の企画、立案から開発に至るまで一連の工程に携わることができます。
・ITサービス自体を社会貢献に位置付けていますので、仕事へのやりがいを持って取り組むことができます。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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朝会や夕会による進捗確認をしたり、プロジェクトチーム内でのコミュニケーションには重点を置いています。
新人の方には、専属の先輩社員がフォローする体制を整えています。
◆Web開発
・サーバ:AWS
・OS:Linux、Windows、Android、iOS
・言語:Java、JavaScript、Python - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定をおこないます。
本人評価および上長評価もおこなっています。 - 組織構成
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全社45名のうち、技術者は約30名で構成されています。
- 配属部署
- システム開発事業部
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトは5名体制(リーダー1名、サブ1名、メンバー3名)で進めていきます。
- 勤務地
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東京都千代田区神田佐久間町3-21-4
谷田部ビル3階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都または神奈川県です。
※転勤はありません。 - 最寄り駅
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■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩4分
■JR山手線、京浜東北線、総武・中央線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■月給制
・短大/専門卒:月給24万円
内訳
基本給18.5万円
固定残業代30時間分(4万円※超過分は別途支給)
その他定額手当:1.5万円
・大学卒:25万円
内訳
基本給19.5万円
固定残業代30時間分(4万円※超過分は別途支給)
その他定額手当:1.5万円
・大学院卒:26万円
内訳
基本給20.5万円
固定残業代30時間分(4万円※超過分は別途支給)
その他定額手当:1.5万円 - 給与(想定年収)
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月収 24万 〜 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分)※昼食時間は業務の都合により自由に取得可能
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費支給
・住宅手当 - 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(10月、4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
原則残業はしないような環境づくりを進めています。
仮に残業が発生しても月残業時間は30h以内です。
各プロジェクトによりますが、リモートワークを推奨しています。
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙/屋内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数1人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数15.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・ビジネスマナー研修
・プログラミング研修自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員5.0%管理職5.0%