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通過ランク:D

【Web開催】顧客のビジネスを成功に導く!24卒1Dayインターン★システム化計画の立案から体験できます!

学生インターン
2024年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【特徴】
日本TCSの最大の特徴は、日本と海外で混成チームを編成し、ソリューション提供を行う「ハイブリッドモデル」です。インドをはじめ世界中のプロフェッショナルの豊富な知見、ノウハウを用いながらお客様の課題解決にあたることができます。現在、国内約5,000人と、インドにある日本企業専用デリバリーセンター(JDC: Japan-centric Delivery Center)約5,000人、総勢10,000人以上のプロフェッショナルが、日本のお客様を支援しています。

【企業理念】
「Building on Belief」
事業はいずれも信念から生まれます。
変化を起こせるという信念。価値あるアイデアを持っているという信念。
TCSは、テクノロジーでビジネス変革を起こすだけではありません。お客さまの目標や理想に基づいてビジネス変革を支援し、世の中に価値ある変化をもたらすことを目指しています。弊社の行動指針「Building on belief」は、自らの前向きな姿勢と無限の可能性により未来をつくるという私たちの信念であり、また、お客さまの信念(パーパス)の理解とその実現への決意をも表しています。
TCSは世界中から結集した確かなノウハウとイノベーションで、お客さまとともによりインクルーシブで持続可能な未来をつくります。

【ビジョン】
~Gateway to Globalization~
日本TCSは、お客様の業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナーであること。
~Catalyst for Technology-led Business Innovation~
ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナーになることです。

職種名
ソリューションエンジニア職向け 1Dayインターンシップ
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
フルリモート制度あり 服装自由
必須要件
2024年3月までに国内外の大学・大学院・高等専門学校(専攻科)を卒業予定の方
※2024年3月末時点で最終学歴修了後3年未満の場合はエントリー可能です。
歓迎要件

TOEIC730点相当以上の英語力

求める英語レベル

日常会話ができる

備考

11月〜2月末の期間に1Dayインターンを複数回開催いたします。

■本選考時の優遇
一部参加者へ早期選考特典があります。

■インターンに必要なもの
※パソコンとネット環境が必要です。スマートフォン、タブレット端末からの参加は不可とさせていただきます。
※ワークの特性上、サブモニターをご用意いただくとスムーズに進行いたします。

選考フロー

事前説明会

書類選考

インターンシップ参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
イングランドの高級自動車メーカーが仮想の顧客/システム化計画の立案からプロジェクトマネジメントまでを体験!

『ハイブリッドデリバリーモデルを支えるグローバルプロジェクトマネジメント』の体験を通じて、顧客のビジネス戦略を理解し、ユーザー価値提供のためのシステム化計画を立案するグループワークと、システム開発のプロジェクトマネジメントが体感できるプログラムを提供します。

【インターン概要】
今回は、イングランドの高級自動車メーカーを仮想のクライアントとして、彼らのビジネス課題の解決を支援していただきます。

Webシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、システム企画から開発までプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

日本TCSの社員として本プロジェクトを成功に導き、クライアントのビジネス成功を支援することがミッションとなります。

【開催日程】
8月頃〜9月末まで/11月〜2月末の期間に1Dayインターンを複数回開催いたします。

開発部門の特徴・強み

・万全のデリバリー体制を構築している点が強みです。当社には、日本のお客様を支援するために、国内外合わせて、国内市場に関する豊富な知見も活用しながらお客様をサポートする経験を積めます。

・数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のTCSのITサービスやソリューションを提供する中で、業界最高水準の技術やビジネスの知見を身につけることができます。

支給マシン

インターンシップはご自身のPCでご参加頂きます。

組織構成

プロジェクトごとにメンバーを編成します。TCSのエンジニアやビジネスパートナーとも協力してチームを立ち上げます。

平均的なチーム構成

プロジェクトにより、プロジェクトメンバーを編成します。
■規模:数名のプロジェクトから数百名のプロジェクトまで多岐にわたります。
■内訳:プロジェクトフェーズごとに幅広く役割分担をおこない、メンバーの長所を生かしながらプロジェクトを推進します。
■メンバー:多くのTCSエンジニアが日本に来ていることに加えて、ここ数年の新卒社員のうちおよそ3割ほどが外国籍の人材となっております。多様性に富んだチームで、さまざまな思考に触れることができます。

勤務地
東京都港区芝公園四丁目1番4号

完全オンラインで実施しますので、ご自宅からご参加いただけます。

給与体系・詳細

なし

勤務時間

10:00〜18:00

休憩時間:12:30-13:30(60分)

平均残業時間:1Dayインターンシップのため無し

休日休暇

1Dayインターンシップのため無し

諸手当

オンライン開催のため、交通費などの支給はありません。

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのためなし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性143人 女性67人
2年度前 男性86人 女性23人
3年度前 男性78人 女性38人
平均勤続年数
10.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

グローバルで活躍できるITプロフェッショナルとして成長していくための内定者・新入社員研修を実施しています。TCSでは全世界共通で豊富な学習コースを活用できるプラットフォームが用意されています。語学、ビジネス、ITスキル等、様々な分野にわたるコースを、各自がいつでも、どこでも学習できる環境が整っています。「Learning and sharing(知見の蓄積と共有)」というバリューに基づき、社員自らが自身の成長のために必要な学習要素を設定し、自律的に学んでいくことが求められることも特徴です。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
企業メインイメージ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【特徴】 日本TCSの最大の特徴は、日本と海外で混成チームを編成し、ソリューション提供を行う「ハイブリッドモデル」です。インドをはじめ世界中のプロフェッショナルの豊富な知見、ノウハウを用いながらお客様の課題解決にあたることができます。現在、国内約5,000人と、インドにある日本企業専用デリバリーセンター(JDC: Japan-centric Delivery Center)約5,000人、総勢10,000人以上のプロフェッショナルが、日本のお客様を支援しています。 【企業理念】 「Building on Belief」 事業はいずれも信念から生まれます。 変化を起こせるという信念。価値あるアイデアを持っているという信念。 TCSは、テクノロジーでビジネス変革を起こすだけではありません。お客さまの目標や理想に基づいてビジネス変革を支援し、世の中に価値ある変化をもたらすことを目指しています。弊社の行動指針「Building on belief」は、自らの前向きな姿勢と無限の可能性により未来をつくるという私たちの信念であり、また、お客さまの信念(パーパス)の理解とその実現への決意をも表しています。 TCSは世界中から結集した確かなノウハウとイノベーションで、お客さまとともによりインクルーシブで持続可能な未来をつくります。 【ビジョン】 ~Gateway to Globalization~ 日本TCSは、お客様の業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナーであること。 ~Catalyst for Technology-led Business Innovation~ ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナーになることです。
通過ランク:D

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