23卒エンジニア＜ソフトバンクグループ＞キャッシュレス社会を支える！最新技術を用いた決済サービス企画・開発

SBペイメントサービスは、主にネットショッピングに欠かせないクレジットカード決済などの「オンライン決済」や、店舗や訪問販売など、対面販売でクレジットカード決済をご利用いただける「端末決済サービス」などのサービスを提供しています。
主力事業である決済サービスは、決済手段が39種類以上ある、取り扱い高は4兆円規模、導入実績累計数は15.7万店舗と業界トップクラスの水準を誇っています。

さらに現在では、決済サービスだけでなく、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームの構築に取り組んでおり、AIによる不正検知システムや生体認証を追加し、クライアントへより高い付加価値を提供していきたいと考えております。

日本のキャッシュレス化の推進に向けて、さまざまな挑戦をしたい方、苦労や喜びを皆で分かち合える方を歓迎いたします！

決済システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
ソフトバンクグループのブランドや技術力をバックボーンに、多くの大手企業さまにご利用いただいているシステムの企画・開発・運用に携わっていただきます。
国内有数のトランザクション数を体感できるミッションクリティカルな環境です。自社サービスの上流工程にあたる開発や設計に携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキルや思考力を伸ばす環境が充実しています。

【入社後のフォロー】
新入社員研修として、ビジネスマナーやPCスキルの基礎を学んだのち、プログラミングの基礎を学ぶ期間がございます。また、トレーナーを新卒社員1人につき、1人配置します。

ソフトバンクグループシナジーを活かした大型案件、グローバル案件に関わることも可能です。
新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。
・自社サービスに携われる企画をゼロから実現できる環境
・最新の技術で開発できる環境
・キャッシュレスを支える実感

生産性の最大化を目的にテレワークやフレックスタイム制を導入しています。
2021年度のテレワーク利用率は75％程度となっており、フレックスタイムを活用し時差出勤やプレミアムフライデーを取得している社員が多くいます。

【福利厚生／社内制度】
・確定拠出年金制度
・確定給付年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
・社員モニタ制度
・総合福祉団体定期保険
・永年勤続表彰
その他

【受動喫煙対策】
・敷地内禁煙