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通過ランク:D

23卒総合職★最先端のホテル運営をITで牽引する!国内外170店舗のシステム開発・データ管理【研修1カ月】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■新型ホテルチェーンを展開◎唯一無二のビジネスモデル・ポジションを確立しています!
国内外に展開中のホテルチェーン約170店舗において、コンサルティングおよび新サービスの考案、インフラ企画・設計・開発・運用を手がけている会社です。スーパーホテルにご宿泊いただくお客様にはBtoC向けのサービス開発、店舗では働く支配人・副支配を対象としてコンサルティングをおこなっています。

今後の事業展開に向けてITの役割が重視されており、エンジニアの仕事が事業の発展に大きく貢献します。変化の早いIT業界において、広範囲な経験とスキルアップしていただける環境です。全国に展開するチェーンで自分の携わったシステムが活用されるため、従業員やお客様からのフィードバックを受けながら、よりよいシステムへ改善するおもしろさがあります。

今後は200店舗および海外店舗拡大、事業多角化に向けて新たなインフラの構築を目指しており、新たな仲間をお待ちしております!

職種名
23卒総合職(システム/データ管理)
給与(想定年収)
月収 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript
データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C

特徴
一部在宅勤務可 既卒可 原則定時退社 オンライン面談可
募集人数
2~3名
必須要件
2023年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
歓迎要件

情報システムに関する知識
※知識がなくても興味・意欲があれば支援します!

求める人物像

・新しいことへ挑戦するのが好きな方
・自分の仕事のやりがいを実感して働きたい方
・学ぶことが好きな方
・自分で考えて動ける方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接

2次面接

最終面接

内定

面接方法:オンライン対応可・最終面接のみ対面
※カジュアル面談の日程は個別で調整します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ホテル業界No.1のシステム構築を目指す仲間を募集中】お客様や従業員から「ありがとう」の言葉をもらえる環境です!

自社グループで扱うシステムの企画・導入や運用管理など幅広い業務をお任せします。
最初は先輩の補助から学んでいただき、適正や興味に従って徐々に主担当として活躍していただきます。

【具体的には】
自社サイト(BtoC)のインフラ企画・設計・開発・運用、国内170店舗のホテルシステムのバックエンド、基幹システム、通信インフラに関する企画~運用の全般に関わっていただきます。
需給対応の価格設定(ダイナミックプライシング)を実現するAIシステム作成です。

【募集背景】
先進的なホテルシステムと、それを支えるバックエンドをさらに進化させ業界トップのシステム構築にむけて人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
約1カ月間の新入社員研修をおこないます。

仕事のやりがい

全国に展開するチェーンで自分の携わったシステムが活用され、従業員やお客様のフィードバックを直接感じられるお仕事です。
一方現場への訪問(出張)なども多く、お客様や従業員からも直接感謝の声をいただけます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux、Windows Server、Apache HTTP Server、NGINX、Internet Information Services (IIS)
その他開発環境

【開発環境】
Webサーバ:IIS、apache、Nginx
OS: Linux、Windows Server
言語:PHP、JavaScript、VisualBasic
DB: MS SQLServer、MySQL
※上記は一例です。プロジェクトによって扱う環境は異なるので必須ではありません。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

200名のうち、システム/データ管理の仕事に携わる社員は約20名程度です。(今後増えていく予定です!)

配属部署
AI・IT戦略室、レベニューマネジメント部
平均的なチーム構成

平均4~10名でプロジェクトに取り組みます。

勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-7-7
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約23万円
 ・基本給:約21万円
 ・固定残業代:10時間分、約2万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:45~17:15(本社勤務の場合)
フレックスタイム制(コアタイム9:00~15:00)
※店舗勤務の際はシフト制です。

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均6時間/月

休日休暇

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

特別賞与

昇給・昇格

昇給・昇格:年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
企業型確定拠出年金

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

部署によって異なりますが、出張も多くあります。
全国へ出張にいくので、それも仕事の1つの楽しみです。
一部リモート勤務もあります。

【福利厚生】
・社員無料宿泊券配布あり
・職種により社内資格制度あり

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数0人
3年度前 採用者数7人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性1人
2年度前 男性4人 女性2人
3年度前 男性4人 女性3人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後2週間の社会人基礎力の研修・その後は4年間定期的な研修を実施いたします。また1年目においては年に2回、1週間の宿泊研修があります。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得については本人の申出、会社が必要と認めた場合において就業時間内で研修受講可能です。またその際は、資格取得費用補助もおこないます。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

月に1度の上司との30分の面談および入社後1年間は人事担当者との定例面談があります。

社内検定等の制度の有無及びその内容

スター制度(社内検定試験)
コンサルタント制度(社内検定試験)
Eco検定試験など

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/2人
女性25人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職19.0%
企業メインイメージ

株式会社スーパーホテル

■新型ホテルチェーンを展開◎唯一無二のビジネスモデル・ポジションを確立しています! 国内外に展開中のホテルチェーン約170店舗において、コンサルティングおよび新サービスの考案、インフラ企画・設計・開発・運用を手がけている会社です。スーパーホテルにご宿泊いただくお客様にはBtoC向けのサービス開発、店舗では働く支配人・副支配を対象としてコンサルティングをおこなっています。 今後の事業展開に向けてITの役割が重視されており、エンジニアの仕事が事業の発展に大きく貢献します。変化の早いIT業界において、広範囲な経験とスキルアップしていただける環境です。全国に展開するチェーンで自分の携わったシステムが活用されるため、従業員やお客様からのフィードバックを受けながら、よりよいシステムへ改善するおもしろさがあります。 今後は200店舗および海外店舗拡大、事業多角化に向けて新たなインフラの構築を目指しており、新たな仲間をお待ちしております!
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