SE／PG◎東海地区の大手エンドユーザーの業務システムを直接開発 23卒エンジニア

■名古屋拠点のプロフェッショナル集団
サン・ライズ・システムズ株式会社は2003年に設立。NTTグループ・NEXCOグループおよび東海地区の大手製造業などに向けて、自社内受託および客先常駐で基幹系業務アプリケーション開発を手がけています。さまざまな業務・業態の顧客の情報システムをトータルにサポートし、「企画提案」「システム開発」「運用支援」を一貫しておこなうITソリューションベンダーです。特定のメーカーやハードウェアベンダーに頼らず、業界を超えた幅広いシステムインテグレーションを通じて、新たな価値の創造と豊かな社会の実現を目指しています。

■一流の技術者として活躍できる環境
当社はIT業界の未来を担う技術者の育成に注力しています。最も重要視しているのは「能力と実績が公正に反映される評価制度」と「付加価値の高い現場での経験」です。「一流の技術者になりたい方」や「目標に向かって挑戦したい方」が生き生きと活躍していただける環境づくりを大切にしています。また、地域色を生かした開発にも積極的に参画し、地元のSlerの視点から地域格差を排除した取り組みもおこなっています。残業は月平均7.5時間、プロジェクトの8割が在宅勤務です。自社独自のフレームワークを採用するなど、働き方改革も進めています。

将来的にシステムエンジニアになりうる人を募集しております。

■PG（プログラマ）
　設計書に従い、プログラムを作成する業務を担当
■SE（システムエンジニア）
　業務をシステム化するための調査、分析を行い、仕様を設計書として作成するリ－ダ－を担当
　※将来的にSEになり得る人材をプログラマとして採用します。

お客様のニーズに対応した企画提案からシステム開発、運用支援に至るまで、一貫したサービスの提供を目指すITソリューション企業です。
金融、公共、データ放送、物流、医療、販売といった幅広い分野のシステムやソフトウェア開発を得意とし、刻々と変化するビジネス環境に対応できる弾力性の高いシステムを構築しています。
入社後、技術研修及びOJTにて約3ヶ月間にわたり新人研修を実施しています。全くの未経験であっても、充実した研修教育制度により確実に技術知識を身につけられます。

エンドユーザーとの直接取引により、企画、提案から運用までトータルに携われます。

名古屋支店の月間残業時間は平均で7.5時間のため、プライベートも充実できます。
また、ほとんどの社員が有給休暇をすべて使い切っています。
プロジェクトにもよりますが、全体の8割のプロジェクトで在宅勤務をおこなっています。

【受動喫煙の対策】
事務室内全面禁煙としています。