通過ランク:C

【23卒】ソフトバンクグループ!「イーキャリア」「キャリオク」など転職・就職サービスの開発エンジニア

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆「HR×IT」ソフトバンクグループ唯一の人材ビジネス事業
SBヒューマンキャピタル株式会社はソフトバンクグループで唯一、インターネットを活用した「イーキャリア」を始めとする複数の転職サイト・就職サイトの運営をしています。
◆働くを変える
1999年の設立以来、「イーキャリア」ブランドにて転職サイトを運営してきました。
現在、私たちの事業領域は、人材紹介事業やRPO事業、
プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業など多岐に渡っています。
2019年3月には、業界初のオークション機能を搭載した転職サイト「キャリオク」をリリース。
テクノロジーを活用して「働く」との出会いを変え、「働く」のカタチを変えていく。それが私たちの使命です。

職種名
23卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 26.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Spring MyBatis
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
2
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2023年3月に大学・大学院・高専・短大を卒業予定の方
・初回は会社説明会なので備考欄から日程ご確認いただきご応募ください。
歓迎要件

Javaでの開発経験

求める人物像

・サイト開発に興味がある
・プログラミングに興味がある
・目的意識をもって行動できる方

備考

会社説明会日程(オンライン)
5月24日14時
6月2日14時
6月10日14時

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

会社説明会

一次面接

二次面接

社長面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスの転職・就職サイトの開発エンジニア

自社サービス「イーキャリア」「イーキャリアFA」「キャリオク」、その他社内システムの開発・保守・運用をお任せいたします。
・イーキャリア・・・「あらゆる業界を対象にした総合サイト」で求人企業様の採用における母集団形成を支援しております。
・イーキャリアFA ・・・「業界トップクラスの紹介ポータルサイト」で人材紹介会社様の求職者集客を支援。
・キャリオク・・・従来の転職サイトとは異なり、求職者情報コンテンツを基礎としたサイトで、求職者へ企業がオファーするサービスです。
入社後は、OJTにてフォロー、先輩の勉強会も定期的に開催しておりますので、新しい知識をどんどん吸収しながら、自社サービスの開発に携わっていただけます。
将来的には1つのサービスの責任者をお任せし、裁量を持ってサービスを成長させることができます。
システム面からSBヒューマンキャピタルの事業の根幹を支える業務に携わっていただくため『知識・経験を深め、幅広く対応できるマルチなエンジニアになりたいと考えている』
『積極的に技術力を磨き、多くのユーザーが利用するサービスの開発に携わりたいという意欲を持っている』「働くを変える」為、情熱を持ちともに挑戦してくれる仲間を求めています。

仕事のやりがい

企画立案からサイト開発まで携わることができます。
10名以下というコンパクトな開発体制を敷いているため、1人ひとりのエンジニアが幅広い役割を担う「フルスタックエンジニア」として活躍しています。
初めは得意分野からスタートしますが、目指していただくのはフロント、サーバー、ネットワークまであらゆる領域を網羅したプロフェッショナルです。

開発部門の特徴・強み

少人数の組織となりますので、新しい技術・ツールなどは提案次第で自由に導入可能です!
自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも!

主な開発実績

主要サービス
イーキャリア:
イーキャリアFA
イーキャリアNEXTFIELD
キャリオク

技術向上、教育体制

勉強会を実施

開発手法

ドメイン駆動設計

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Nagios

環境
Linux、Apache、nginx
エンジニア評価の仕組み

半期に一度目標設定、評価を実施。
一定の職位まで昇給するとゼネラリストコース(マネージャ)またはエキスパート(スペシャリスト)の選択が可能

組織構成

全社135名
内、エンジニア5名、デザイナー1名
(サーバサイド3名、フロント1名、インフラ1名)

配属部署
メディアプロデュース部
平均的なチーム構成

小規模案件は~2週間ほどで、1~2名で対応。
中規模以上は外部ベンダーも含め対応いたします。

勤務地
東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F
給与体系・詳細

月給/266,000円(基本給 214,000円、職務手当 52,000円)
みなし残業あり、超過分は別途支給
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:266,000円(固定残業代+職業手当を含む)
■基本給:214,000円
■固定残業代:30時間、52,000円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 26.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分 ※業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20~30時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、恩人感謝の日 
※年間休日123日

諸手当

時間外労働手当、通勤手当、在宅勤務手当など

昇給・昇格

年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3ヶ月

厚生年金基金、財形貯蓄制度、ソフトバンク持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、確定拠出型年金制度(401k)
、健保・基金保養施設、産前産後・育児・介護休暇制度など
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性2人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
5.9年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

基本的には現場にて実施(OJT)
任意でソフトバンクが提供する研修に参加可能

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性5人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

SBヒューマンキャピタル株式会社

◆「HR×IT」ソフトバンクグループ唯一の人材ビジネス事業 SBヒューマンキャピタル株式会社はソフトバンクグループで唯一、インターネットを活用した「イーキャリア」を始めとする複数の転職サイト・就職サイトの運営をしています。 ◆働くを変える 1999年の設立以来、「イーキャリア」ブランドにて転職サイトを運営してきました。 現在、私たちの事業領域は、人材紹介事業やRPO事業、 プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業など多岐に渡っています。 2019年3月には、業界初のオークション機能を搭載した転職サイト「キャリオク」をリリース。 テクノロジーを活用して「働く」との出会いを変え、「働く」のカタチを変えていく。それが私たちの使命です。
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