通過ランク:C

23卒Webアプリケーションエンジニア_ハタラクを楽しくする!複業プラットフォームの自社開発【リモート可】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆デジタルマーケティングと複業でハタラクを楽しくする
株式会社BLAMは2015年に設立。運用型広告を中心に、Web/アプリ広告・EC/サイト制作・クリエイティブ制作・CRMなど、最先端の手法でお客様のマーケティングを支援する「デジタルマーケティング事業」と、世の中を複業で手助けする人たちのためのプラットフォームである「複業・副業支援事業」の『KAIKOKU(カイコク)』の開発・運営をおこなっています。8期連続増収と創業以来連続黒字を達成をしている成長環境であり、努力すればするほど成果につながるスピード感を味わえる職場です。2020年から3年連続ベストベンチャー100にも選ばれています。

◆働き方も仕事内容も自由度が高い環境
少数精鋭の開発チームです。大手広告代理店や大手EC・大手メーカー出身をはじめとするメンバーたちと一緒に、切磋琢磨しながら働けます。自由であることを重要視しており、実力と信頼しだいでは裁量権・チャンスを与えられる環境です。原則定時退社・リモート勤務可能なため、働き方の自由度も高く、ひとりひとりが主体的に生き生きと活躍しています。

◆社員の幸せを重視◎ユニークな制度
「ハタラク時間をもっと幸福にしたい」という代表の想いが、社内制度に反映されています。親との飲食代1人あたり5,000円を会社から支給される「親孝行制度」、メンバーそれぞれにとって大切な人の誕生日に休暇を取得できる「大切な人の誕生日休暇」、業務中でのお昼寝休憩もOKな「フレックス&昼寝休憩制度」などです。フレックスタイム制で自由にハタラク時間を決めることができ、最もパフォーマンスが出る働き方を実現できます。

職種名
23卒Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
月収 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 Go言語 TypeScript JavaScript HTML+CSS Ruby SQL ECMAScript
フレームワーク
React Next.js Echo Node.js Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Google App Engine

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 イヤホンOK 副業OK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2023年卒業見込みの方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・開発が好きな方
・技術の情報を常にウォッチしている方
・PDCAをしっかりまわし、プロダクトを成長させるのが好きな方

選考フロー

1次面談(カジュアル・通常両方対応可)

2次面接

3次面接

5dayインターン

最終面接

内定

面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも対応可
※3次面接終了後に、5dayインターンを設けております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【マーケティング×複業でハタラク時間を幸福にする】設立したてのチームに参画して、コアメンバーとして活躍しませんか?

自社サービス『カイコク』の開発業務、自社内受託案件の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・自社サービス『カイコク』の企画/開発/運用保守
・自社内受託開発

【募集背景】
事業拡大につき、人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
OJTによるフォローをおこないます。

仕事のやりがい

設立したてのチームにてコアメンバーとして参画し、活躍できます。

開発部門の特徴・強み

・開発の設計〜運用保守まで様々なフェーズの業務を経験できる
・webアプリケーション開発において、様々な領域を経験できる

主な開発実績

◆『KAIKOKU(カイコク)』:世の中を複業で手助けする人たちのためのプラットフォーム
https://kaikoku.blam.co.jp/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker、Google Cloudオペレーションスイート(Stackdriver)

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、WordPress、Redash
その他開発環境

・スクラム開発を導入しております
・新しい技術の導入に積極的です
・データを大事にしています
・毎日10分ほどのデイリースクラムをおこなっています

【開発環境】
■言語
go, python, javascript, php, ruby
■フレームワーク
echo, next, react
■インフラ環境
GCP, GAE, google cloud run, docker, AWS

エンジニア評価の仕組み

4半期ごとに目標設定と振り返りによる評価をおこなっています。
定量、定性の項目を設け体系的な評価制度を採用しています。

キャリアとしては、最終的には開発のプロフェッショナルである「エキスパート」とエンジニア組織を支える「マネージャー」と大きく2つのキャリアパスをご用意しています。

組織構成

エンジニア3名で構成されています。
内訳:システムエンジニア3名、デザイナー3名

配属部署
テクノロジー本部
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目14-13 岡崎ビル3F
最寄り駅

東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線、副都心線「渋谷駅」15番出口より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制 (固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:240,000円〜
■月給内訳
 ・基本給:179,800円
 ・固定残業代:45時間分、60,200円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
月収 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス(コアタイム12:00〜17:00)

平均残業時間:平均5時間以内/月

休日休暇

・完全週休二日制
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・大切な人の誕生日休暇
・育児、介護休暇制度

諸手当

・年次ごとの家賃補助
・在宅手当(5,000円/月)
・交通費全額支給
・親孝行制度
・書籍購入制度

昇給・昇格

昇給査定:年4回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

・基本的には残業はほぼないので、プライベートも充実できます(チームは平均5h以内)
・リモートの勤務も認めており、比較的自由な働き方が可能です
・フレックスタイムを導入しています

【受動喫煙の対策】
あり(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数1人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性1人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
1.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

ビジョン実現型評価制度の中で、グレード制をとっており、各グレード基準に合わせた将来のキャリアのすり合わせを1on1にて実施。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員20.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社BLAM

◆デジタルマーケティングと複業でハタラクを楽しくする 株式会社BLAMは2015年に設立。運用型広告を中心に、Web/アプリ広告・EC/サイト制作・クリエイティブ制作・CRMなど、最先端の手法でお客様のマーケティングを支援する「デジタルマーケティング事業」と、世の中を複業で手助けする人たちのためのプラットフォームである「複業・副業支援事業」の『KAIKOKU(カイコク)』の開発・運営をおこなっています。8期連続増収と創業以来連続黒字を達成をしている成長環境であり、努力すればするほど成果につながるスピード感を味わえる職場です。2020年から3年連続ベストベンチャー100にも選ばれています。 ◆働き方も仕事内容も自由度が高い環境 少数精鋭の開発チームです。大手広告代理店や大手EC・大手メーカー出身をはじめとするメンバーたちと一緒に、切磋琢磨しながら働けます。自由であることを重要視しており、実力と信頼しだいでは裁量権・チャンスを与えられる環境です。原則定時退社・リモート勤務可能なため、働き方の自由度も高く、ひとりひとりが主体的に生き生きと活躍しています。 ◆社員の幸せを重視◎ユニークな制度 「ハタラク時間をもっと幸福にしたい」という代表の想いが、社内制度に反映されています。親との飲食代1人あたり5,000円を会社から支給される「親孝行制度」、メンバーそれぞれにとって大切な人の誕生日に休暇を取得できる「大切な人の誕生日休暇」、業務中でのお昼寝休憩もOKな「フレックス&昼寝休憩制度」などです。フレックスタイム制で自由にハタラク時間を決めることができ、最もパフォーマンスが出る働き方を実現できます。
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