通過ランク:B

《23卒/AIエンジニア》グローバル企業で最先端技術を活用したDX推進を担当【自由度の高い働き方◎】

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

◆化学産業×ITでシステム基盤の提供・運用をおこなう
グローバル展開しており、グループ会社500社以上、従業員約70,000名を抱え、売上高は約3.8兆円に上る日本最大の総合化学メーカーグループ「三菱ケミカルホールディングスグループ」の一員です。当社はグループのIT部門として1965年に設立されました。大規模なグループのシステム基盤を支えるノウハウを強みとしています。企業活動の根幹を担う業務アプリケーション、各種ICTインフラサービス、先端技術開発など、幅広い領域を担当しています。

◆グローバル展開の多彩なサービス開発に一貫して携わる
コンサルティングからシステム開発、運用・改善に至るまで、製造業に欠かせないシステムをトータルに手がけています。上流~下流まで一貫して関われるので、エンジニアとして幅広いスキル・経験を積める環境です。また、多岐にわたるサービスをグローバルに展開しており、社会に対し影響力が大きく、やりがいのあるお仕事に挑戦できます。ユーザと極めて近い関係性の中、「顧客とタッグを組んで真の課題解決」をおこない、技術で人の役に立てる実感を得られるのも魅力です。

◆自由な働き方を実現◎しっかり休みを取得できる職場
プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて働き続けられる環境や制度を整えています。過去3年の新卒定着率90%以上、有給休暇取得率80%、リフレッシュ休暇5日と25万円の援助金支給、産休・育休後の復職率100%、男性の最長育児休暇9カ月、現在の短時間勤務制度の利用率70%以上など、しっかり休みを取得してメリハリをつけることが可能です。歴史のある安定した環境のもと、多様性のある働き方やキャリアを築くことができます。

職種名
23卒AIエンジニア職
給与(想定年収)
月収 23.2万 〜 24.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
Java C# Python2
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Salesforce

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、ブロックチェーン、IoT

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
1〜2名
必須要件
・2023年3月卒業予定の方
・情報工学、数理情報など修了している方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回はインターンシップ、Web説明会などの参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
歓迎要件

Java、C#、Pythonなどのプログラミング経験

求める人物像

・主体的に動くことができる方
・学び続けることができる方
・IT業界への熱意がある方
・グローバル志向の方(語学力)

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

◆選考について
面接の間に先輩社員面談(任意)をセッティングさせていただきます。
選考の要素はございませんので、より当社のことを知っていただくための情報収集の時間と捉えてください。

STEP1は特別座談会 or インターンシップ or 会社説明会 or 会社説明動画のどれかになります。(時期により異なります)
STEP2は適性検査となります。
最終面接後は内々定となります。

2021年12月よりAIエンジニア特別座談会を実施します。
詳細は応募後にご案内いたします。

◆インターンシップ
1/17(月)13:30~17:30
1/20(木)13:30~17:30
1/26(水)13:30~17:30
2/1(火)13:30~17:30
2/9(水)13:30~17:30
2/15(火)13:30~17:30
2/24(木)13:30~17:30

選考フロー

特別座談会 or インターンシップ or 説明会(Web)

課題選考(Web)

1次面接(Web)

2次面接(Web)

最終面接(Web・来社どちらも可)

内々定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【歴史のある安定した環境のもと、多様性のある働き方・キャリア構築を実現◎】顧客とタッグを組んで「真の課題解決」に挑む仲間を募集しています!

AIエンジニアとして、DX(AI/Data Analytics/ブロックチェーンなど)推進に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には】
MCHCグループに存在するさまざまなビッグデータを利用し、化学プラントの生産性向上や品質の安定化、販売予測など、化学メーカービジネスの飛躍・発展に貢献していただきたいと考えています。
特に当社では、先端技術を活用しビジネスの課題を企画から導入・展開まで、一貫して携わることができます。
技術分野例:数理最適化、画像認識、ブロックチェーン

【入社後のフォロー】
もちろん入社後はITに関する研修や、OJTによる手厚い教育プログラムを用意しています。
また年次別研修も「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」「ビジネススキル」をベースにさまざまなプログラムを用意しています。

仕事のやりがい

・上流~下流まで一貫して携われるため、「エンジニアとして幅広いスキル・経験」を積むことができます。
・多岐にわたるサービスをグローバルに展開しているため、「社会に対し影響力の大きな仕事」ができます。
・ユーザーと極めて近い関係性を生かし、「顧客とタッグを組んで真の課題解決」をおこなえます。
・歴史のある安定した環境でありながら、「多様性のある働き方やキャリア」を形成できます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
AI・データ分析

Elasticsearch、Hadoop

環境
Linux、Windows Server
配属部署
ご本人のスキル・希望をもとに決定いたします。
平均的なチーム構成

1チームは5〜10名で構成されています。

勤務地
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー29F

東京本社もしくは国内各事業所いずれかでの勤務となります。

給与体系・詳細

■初任給
・修士了:月給243,500円
・大学卒:月給232,900円
※いずれもライフプラン手当10,000円を含みます

給与(想定年収)
月収 23.2万 〜 24.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間9:00~17:45(標準労働時間7時間45分/勤務地によって異なる場合あり)
◎フレックスタイム制/コアタイムなし(1日3時間以上勤務)

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

諸手当

・交通費全額支給(当社規定による)
・時間外勤務手当(全額支給)
・ライフプラン支援金(毎月10,000円支給)※確定拠出年金の原資に充当するかライフプラン手当として受け取るか選択することができます。

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

・月残業時間は20〜25hのため、プライベートも充実できます。
・フレックスタイム(コアタイムなし)かつ、新型コロナウイルス流行前からリモートワークが普及しており、アフターコロナにおいても同様の働き方を推奨していきます。

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性6人
2年度前 男性7人 女性4人
3年度前 男性8人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
自己啓発支援の有無及びその内容

資格・検定補助、通信教育、外部スクールへの通学補助、eラーニング

企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
企業メインイメージ

三菱ケミカルシステム株式会社

◆化学産業×ITでシステム基盤の提供・運用をおこなう グローバル展開しており、グループ会社500社以上、従業員約70,000名を抱え、売上高は約3.8兆円に上る日本最大の総合化学メーカーグループ「三菱ケミカルホールディングスグループ」の一員です。当社はグループのIT部門として1965年に設立されました。大規模なグループのシステム基盤を支えるノウハウを強みとしています。企業活動の根幹を担う業務アプリケーション、各種ICTインフラサービス、先端技術開発など、幅広い領域を担当しています。 ◆グローバル展開の多彩なサービス開発に一貫して携わる コンサルティングからシステム開発、運用・改善に至るまで、製造業に欠かせないシステムをトータルに手がけています。上流~下流まで一貫して関われるので、エンジニアとして幅広いスキル・経験を積める環境です。また、多岐にわたるサービスをグローバルに展開しており、社会に対し影響力が大きく、やりがいのあるお仕事に挑戦できます。ユーザと極めて近い関係性の中、「顧客とタッグを組んで真の課題解決」をおこない、技術で人の役に立てる実感を得られるのも魅力です。 ◆自由な働き方を実現◎しっかり休みを取得できる職場 プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて働き続けられる環境や制度を整えています。過去3年の新卒定着率90%以上、有給休暇取得率80%、リフレッシュ休暇5日と25万円の援助金支給、産休・育休後の復職率100%、男性の最長育児休暇9カ月、現在の短時間勤務制度の利用率70%以上など、しっかり休みを取得してメリハリをつけることが可能です。歴史のある安定した環境のもと、多様性のある働き方やキャリアを築くことができます。
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