【リモート勤務あり】23新卒システムエンジニア★IoTに関する自社サービス開発など／安定の経営基盤が魅力

◆「大切な人に自慢できる企業でありたい」独立系IT企業
株式会社KYOSOは、1973年に設立されました。大手製造業様、大手ベンダー様を中心に、社内受託チームによるSAP開発、社外常駐によるお客様アプリ開発など、システム導入の企画・構築・開発・運用までおこなっている会社です。また自社製品では、研究開発グループ（VCS室）にて『IoT.kyoto』というIoTのデバイス製作から結果のアウトプットまでワンストップで可能なサービスを提供しています。

◆自己資本比率90%超えの安定基盤
当社は、創業以来無借金経営を続けており、自己資本比率90%を超える強固な財政基盤が魅力です。国内有数の企業が名前を並べる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。東京商工リサーチ社が調査した「京都府のAランク企業」に毎年ランクインしており、安定した経営基盤と厚い信頼が強みの会社です。老舗の立場に胡坐をかくことなく、新規事業も積極的に推進しております。

◆健康・家庭があってこその仕事
当社は、ワークライフバランスが整っていることが当たり前の社風です。「健康だからこそ仕事ができる」「家庭があって仕事がある」という考えなので、プライベートを充実させながら元気に働くことができます。また、社員旅行やサークル活動、フェアへの参加など社内イベントが豊富な楽しい職場です。ぜひ、仕事だけでなく、健康、家族の幸せを大事にしたい！そして社会貢献もしたい！というような欲張りなエンジニアをお待ちしております。

自社サービス『IoT.kyoto』の開発エンジニア、もしくは受託開発チームでのパッケージソフト（SAP、oracleなど）の開発、社外常駐によるお客様アプリ開発業務をお任せします。

【具体的には】
・VCS室では『IoT.kyoto』という自社サービスの要件定義、設計、開発、運用／研究開発としての企画
・受託開発チームでは『SAP』などのパッケージ製品の要件定義、設計、開発、運用

【募集背景】
事業拡大に向けた体制を強化するためです。

【入社後のフロー】
4～5月は集合研修を通じて、社会人としての基礎知識を身に付けていただきます。
6月以降はOJTを通じてフォローいたします。

・学習を応援する風土や制度が存在するため、スキルアップしやすい環境です
・大手製造業様の案件や、IoTなどの最先端案件にも携われます

・緊急事態宣言前よりリモート勤務も認められており、現在は原則ほぼフルリモートとなっております
・2021年4月入社の新入社員研修もほぼWEBで進めました
・残業時間も平均11.3時間程度と、ワークライフバランスは取りやすいです

◆福利厚生、その他
・2020年度以降は全社員に対して「新型コロナウイルス対応・在宅勤務環境改善手当」を支給
・半期に1度、社内の行動指針を体現した人物への表彰制度あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育児休業、産前産後休業
・認定サークル活動支援
・社員旅行（数年に1度）

◆受動喫煙の対策について
敷地内禁煙／屋内禁煙としています。